2025年關(guān)于臨時工勞動合同模板臨時工勞動合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請在甲方單位從事臨時性工作，甲方同意乙方的申請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與期限1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下臨時性工作：（具體工作內(nèi)容）。1.2本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。1.3本合同為非全日制用工合同，甲方安排乙方工作的時間為每周不超過小時，具體工作時間根據(jù)工作需要由甲乙雙方協(xié)商確定。第二條工作報酬2.1乙方的小時工資標準為人民幣元/小時，按實際工作時間計算。2.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.3乙方在工作期間享有績效獎金、提成等其他收入，具體計發(fā)方式由甲乙雙方另行約定。第三條社會保險與勞動保護3.1甲方為乙方繳納工傷保險，保險費用由甲方承擔，乙方個人不需繳納。3.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。3.3乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定及時處理。第四條勞動紀律4.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的指揮安排。4.2乙方在工作期間不得從事任何兼職工作，不得為其他單位提供勞動或服務(wù)。4.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的業(yè)務(wù)資料、客戶信息等用于其他用途。第五條合同的變更、解除與終止5.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。5.2在本合同履行期間，若因乙方違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。5.3若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供必要的勞動條件，乙方可以解除合同。5.4本合同期滿后自動終止，雙方如續(xù)簽合同，需另行簽訂書面協(xié)議。第六條經(jīng)濟補償6.1除本合同另有約定外，甲方在合同終止時無需向乙方支付經(jīng)濟補償。6.2若乙方因甲方的原因提前解除合同，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方需承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方受到的損失。7.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，需向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條附則9.1本合同有關(guān)甲方的地址、聯(lián)系方式等信息如有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方。9.2本合同中的“臨時性工作”是指存續(xù)時間不超過個月或以完成一定工作為期限的工作。9.3本合同中的“非全日制用工”是指平均每日工作時間不超過小時，且每周工作時間不超過小時的用工形式。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：