2020-2025年勞務員之勞務員基礎知識考前沖刺試卷A卷含答案

單選題（共700題）1、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的，由流動人口現居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（）。A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A2、對人力資源優(yōu)化配置時，應以（）為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)【答案】D3、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程【答案】D4、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】A5、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據同類工程的（）報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況。A.社會行情分析B.有經驗勞務公司報價分析C.工程承包報價分析D.當事人約定【答案】A6、建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、政治、經濟、市場的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預知事件，會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至虧損。A.設計變更B.政策變化C.工程實施過程中D.不可抗力【答案】C7、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內有效，享受統(tǒng)一的相關就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級【答案】A8、下列各項中，不應計人銷售費用的是（）。A.已售商品預計保修費用B.為推廣新產品而發(fā)生的廣告費用C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本【答案】C9、信訪事項應當自受理之日起（）日內辦結；情況復雜的，經本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】D10、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（）。A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的【答案】D11、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導【答案】B12、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。A.通風口B.預留洞口C.門窗洞口D.下水道口【答案】B13、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍【答案】C14、相對標高的零點正確的注寫方式為（）。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A15、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】B16、以下不屬于財務費用范圍的是（）。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費【答案】B17、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.3B.5C.8D.7【答案】D18、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（）是不得用于軸線編號的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK【答案】C19、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有（）。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實系數【答案】A20、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)（）。A.不限資質B.談判更細C.不需備案D.需公開報價【答案】D21、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于（）。A.工程成本B.營業(yè)外支出C.期間費用D.間接成本【答案】A22、對于一般的信訪調查，調查人員數量不得少于（）人。A.1B.2C.3D.5【答案】B23、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項。A.在公布的接待日期和地點B.在公布的接待日期和時間C.向公布的負責人或接待人D.向政府信訪機構負責人【答案】A24、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元，相關規(guī)定，工程人員勞動保護費計人企業(yè)的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.資本性支出【答案】C25、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調解，甲可以向（）申請仲裁。A.甲縣勞動局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動爭議仲裁委員會D.甲縣司法局【答案】C26、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的【答案】D27、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見，并向（）作出復查的書面答復。A.信訪人B.原辦理機關C.同級人民政府D.上級人民政府【答案】A28、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時，其末端應做（）彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D29、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給予（）的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D30、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產，當滿足下列條件之一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在重大差異B.議定該追加資產的造價時，需要考慮原合同價款C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在較小差異D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算【答案】A31、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當地政府批準D.法人代表簽訂【答案】A32、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】B33、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A34、根據《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應當由（）。A.施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字【答案】D35、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的，由流動人口現居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（）。A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A36、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當地黨、團組織【答案】B37、合同是當事人意思表示一致的結果，（）是合同生效的重要構成要件。A.意思表示B.意思表示真實C.書面表示D.表示一致【答案】B38、在氣溫等于或低于（）℃時稱為低溫作業(yè)。A.-5B.oC.2D.5【答案】D39、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】C40、有權處理信訪事項的行政機關經調查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪【答案】B41、勞動爭議在起訴前必須經過（）程序，不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調解C.調查D.仲裁【答案】D42、能滿足員工生活保障等方面的物質需求體現了薪酬管理中（）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】B43、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計劃B.績效跟進C.績效考核D.績效反饋【答案】C44、采用何種合同形式，取決于（）。A.當事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求【答案】C45、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內追認。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C46、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一切費用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險與勞動保障C.勞動保險與勞動用品D.勞動保險與保健用品【答案】A47、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質量檢驗。A.50B.32C.20D.10【答案】B48、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。A.承包人自己B.勞務分包人C.材料員D.雙方一起【答案】B49、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。A.有資質勞務公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】C50、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。A.646B.574C.718D.619【答案】C51、墻體砌筑時采用的皮數桿，其作用是控制（），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A52、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的【答案】C53、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。A.應當及時答復是否受理B.應當當場答復是否受理C.能當場答復的應當場答復D.討論研究后再答復【答案】C54、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，促進員工在工作中更偏向于（）。A.獨立B.競爭C.自我D.合作【答案】D55、建筑工程領域內的合同涉及標的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同亦不例外。A.造價高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高【答案】B56、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。A.646B.574C.718D.619【答案】C57、根據《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后，不得低于當地最低工資標準。下列不屬于規(guī)定項目的是（）。A.延長工作時間工資B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等D.年終獎金【答案】D58、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導【答案】B59、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業(yè)機會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)【答案】D60、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D61、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權.同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】B62、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過（）。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B63、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）。A.100mm×100mm×100mmB.150mm×150mm×150mmC.200mm×200mm×200mmD.70.7mm×70.7mm×70.7mm【答案】D64、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費5萬元，機械使用費用2萬元，財產保險費5萬元。根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元【答案】D65、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，正確的是（）。A.強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通磚，根據尺寸偏差、外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚，根據尺寸偏差、外觀質量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內隔墻或框架結構的填充墻D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體【答案】A66、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及韌性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A67、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏【答案】C68、以下關于施工項目目標控制的表述，錯誤的是（）。A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數據、糾偏措施、糾偏行為B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現合同目標C.施工項目目標控制是實現施工目標的手段D.施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面【答案】D69、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人（）、進人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設單位D.項目部【答案】D70、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯誤的是（）。A.責令改正B.罰款C.停產整頓D.追究刑事責任【答案】D71、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有（）。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實系數【答案】A72、人力資源是企業(yè)的（）資源。A.首要B.重要C.第一D.關鍵【答案】C73、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內容中的（）的內容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.施工項目合同管理D.編制施工項目管理規(guī)劃【答案】D74、（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。A.招聘B.使用C.開發(fā)D.培訓【答案】A75、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先（）。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產經營D.增加公司注冊資本【答案】A76、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調解方法【答案】B77、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A.職工所執(zhí)行職務的差別B.職工技術等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質的差異【答案】A78、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標【答案】B79、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。A.密度比B.強度比C.質量比D.體積比【答案】C80、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。ǎ┑呐嘤柗绞?。A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】D81、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產，當滿足下列條件之一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在重大差異B.議定該追加資產的造價時，需要考慮原合同價款C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在較小差異D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算【答案】A82、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在（）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產經營地【答案】D83、（）是構成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入【答案】A84、墻體砌筑時采用的皮數桿，其作用是控制（），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A85、以下屬于工人培訓的有（）。A.崗位培訓B.繼續(xù)教育C.學歷教育D.班組長培訓【答案】D86、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標【答案】B87、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會關系D.家庭關系【答案】B88、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人（）、進人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設單位D.項目部【答案】D89、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯誤的是（）。A.責令改正B.罰款C.停產整頓D.追究刑事責任【答案】D90、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A91、信訪工作機制不包括（）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B92、下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應力狀態(tài)，易加速卷材老化C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防水層的整體防水性能【答案】D93、“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況，如發(fā)現問題，負責進行調度，并轉告有關部門?！边@是（）的職責。A.財務部門B.生產部門C.總會計師D.安全專職機構【答案】B94、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】B95、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。（

）A.資金資源管理B.現場資源管理C.人力資源管理D.技術資源管埋【答案】C96、以下不屬于項目經理部的性質的是（）。A.相對獨立性B.綜合性C.臨時性D.監(jiān)督性【答案】D97、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.7萬元B.6.3萬元C.5.6萬元D.13.4萬元【答案】C98、在薪酬管理所要達到的目標中，下列哪一個是基本要求：（）。A.效率目標B.公平目標C.合法目標D.發(fā)展目標【答案】C99、小王在單位已經工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C100、（）長期待遇的，需由農民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險【答案】A101、有權處理信訪事項的行政機關經調查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪【答案】B102、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為（）。A.學徒期滿的職工B.學校畢業(yè)生C.從事生產作業(yè)5年D.沒有條件【答案】A103、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。A.不再受理B.不再復核C.不予登記D.不再答復【答案】A104、在資產負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據（）確認合同收人和合同費用。A.個別計價法B.銷售百分比法C.加權平均法D.完工百分比法【答案】D105、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴訟。根據背景材料回答以下問題A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部【答案】A106、相對標高的零點正確的注寫方式為（）。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A107、在工資制度的設定上以論資排輩依據的薪酬方式是（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】C108、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A109、以下不屬于施工資源管理任務的是（）。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進度計劃D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】A110、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比C.邊坡系數（m）與坡底寬度（b）之比D.邊坡系數（m）與挖方深度（h）之比【答案】B111、合同書面形式的實質是（），有利于合同關系當事人權利義務的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當事人簽字D.書面?zhèn)浒浮敬鸢浮緽112、法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的（）。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B113、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？（）。A.矽塵作業(yè)B.沉箱作業(yè)C.高空作業(yè)D.高溫作業(yè)【答案】C114、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A115、組織協(xié)調的主要目的是（）。A.縮短施工周期B.提高項目利潤C.提高施工質量D.保證目標實現【答案】D116、信訪工作機制不包括（）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B117、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（）。A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的【答案】D118、（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A.1～4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門B.1～4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府C.1～5級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門D.1～5級，省（自治區(qū).直轄市）人民政府【答案】A119、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。A.1B.2C.3D.4【答案】C120、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】D121、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。A.交易活動B.簽訂合同C.履行義務D.合同談判【答案】A122、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是（）。A.國務院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A123、依據《安全生產法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定，當發(fā)現直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。A.要立即向現場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后，在現場靜觀事態(tài)變化D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D124、按防水構造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。A.結構構件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細石混凝土防水【答案】A125、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D126、項目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。A.利潤目標B.安全目標C.項目目標D.質量目標【答案】C127、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和（）。A.臨時性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A128、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）。A.關鍵B.基礎C.重點D.核心【答案】D129、砌體工程的施工工藝是（）。A.放線一找平一擺磚樣一立皮數桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理B.找平一放線一立皮數桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清理C.找平一放線一擺磚樣一立皮數桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理D.放線一找平一立皮數桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理【答案】C130、施工項目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。A.編制計劃、配置、控制、處置B.編制目標、計劃、控制、處理C.編制計劃、采購、應用、處置D.編制目標、計劃、采購、檢查【答案】A131、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情況，回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C132、施工項目成本控制的措施是（）。A.組織措施、技術措施、經濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術措施、人力措施【答案】A133、安全管理的三全控制是指（）。A.全方位、全面、全過程B.全過程、全員、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全員、全過程【答案】B134、下列關于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（）。A.采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15～50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖C.雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留30Cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設計標高【答案】B135、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D136、對出租房屋，而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的，依照（）規(guī)定進行行政處罰。A.《暫住證申領辦法》B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》D.《中華人民共和國行政許可法》【答案】B137、企業(yè)的（）應對本企業(yè)的生產安全負全面責任。A.董事長B.法人C.總經理D.分管安全生產的經理【答案】B138、用人單位未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產經營地C.農民工戶籍所在地D.任意地點【答案】B139、以下除（）外，均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費【答案】D140、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是（）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議【答案】C141、以下不屬于項目經理部的性質的是（）。A.相對獨立性B.綜合性C.臨時性D.監(jiān)督性【答案】D142、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下【答案】C143、流動人口現居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責令改正，通報批評。A.上級人民政府或相應主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】C144、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。A.平級調動B.崗位輪換C.解雇D.降職【答案】C145、用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證【答案】C146、建立勞務分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對照條款D.經常性地【答案】D147、成本計劃的類型按其作用可分為（）。A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本【答案】A148、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是（）。A.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機關不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉【答案】A149、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產生糾紛后可以及時的解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明確和具體的違約責任。A.計算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B150、施工現場四周應進行封閉圍護，如市區(qū)主要道路的圍護設施高度應不低于（）。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】A151、選聘稱職的項目經理，組建項目經理部，明確責任、義務和權限，是施工項目管理內容中的（）的內容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.降低施工成本D.保證項目目標的實現【答案】B152、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網時，撐鐵長度等于兩層網片的凈距，間距約為（）m，相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B153、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復查或復核【答案】D154、房屋租賃中介機構、出租（借）人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批評教育。A.縣級公安機關或派出所B.縣級人民政府C.居民委員會或者村民委員會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D155、氣硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化【答案】A156、文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對（）考核內容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】B157、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進行（）培訓。A.人職B.強化C.提升D.轉崗【答案】D158、組織協(xié)調的主要目的是（）。A.縮短施工周期B.提高項目利潤C.提高施工質量D.保證目標實現【答案】D159、下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是（）。A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有CDW550一個強度級別D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接【答案】A160、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測，正確的步驟順序為（）。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B161、在資產負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據（）確認合同收人和合同費用。A.個別計價法B.銷售百分比法C.加權平均法D.完工百分比法【答案】D162、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天。A.2B.7C.12D.14【答案】D163、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所（站）B.所在企業(yè)C.建設局D.勞動保障部門【答案】D164、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，管理費用屬于（）。A.期間費用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費支出【答案】A165、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5【答案】B166、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是（）。A.安全網B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D167、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表【答案】B168、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過（）。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B169、（）是指企業(yè)經營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產減值損失D.投資收益【答案】B170、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏【答案】C171、（）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機關D.城市管理監(jiān)察大隊【答案】C172、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的，應提前（）以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A173、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費25萬元，機械使用費用5萬元，財產保險費5萬元。根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.95萬元【答案】D174、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現某種目的，串通一氣，相互勾結。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經濟利益【答案】A175、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C176、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（）的職責范圍。A.公安機關B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C177、按照《安全生產法》的規(guī)定，國務院安全生產監(jiān)督管理部門對全國安全生產工作實施（）。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理【答案】B178、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的（）。A.投資收益B.凈利潤C.營業(yè)收入D.營業(yè)利潤【答案】B179、在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。A.法定公積金B(yǎng).任意公積金C.普通股股利D.彌補以前年度虧損【答案】A180、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合（）規(guī)定的標準。A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當地政府【答案】A181、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計劃生育部門【答案】D182、水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】B183、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)【答案】D184、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管理中（）內容。A.目標管理B.體系管理C.結構管理D.水平管理【答案】C185、以下關于標高的表述錯誤的是（）。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示【答案】C186、下列收人的說法正確的是（）。A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業(yè)收人應列人建造（施工）合同收人【答案】B187、（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A.1～4級，省（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門B.1～4級，省（自治區(qū).直轄市）人民政府C.1～5級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門D.1～5級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府【答案】A188、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D189、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現的流動人口的主要權益有（）。A.子女平等接受義務教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動【答案】B190、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A.職工所執(zhí)行職務的差別B.職工技術等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質的差異【答案】A191、簽訂合同的同時應強化、完善證據意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質證書》、《企業(yè)法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復印件B.企業(yè)榮譽證書復印件C.重合同守信用復印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】A192、施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A.施工質量B.施工安全C.施工進展D.施工成本【答案】A193、勞動爭議在起訴前必須經過（）程序，不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調解C.調查D.仲裁【答案】D194、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、工程質量、安全生產和機械設備管理工作。A.項目部經理B.公司法人C.公司技術負責人D.公司技術部門【答案】A195、參加基本養(yǎng)老保險，達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年，沒有參加新型農村社會養(yǎng)老保險的，參照（）標準，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。A.政府人員B.城鎮(zhèn)同類人員C.農村同類人員D.無業(yè)人員【答案】B196、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋【答案】B197、項目經理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債務的處理，由（）完成。A.項目經理B.留守小組C.公司法人D.公司財務部門【答案】B198、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是（）。A.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機關不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉【答案】A199、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質量問題而出現賠償責任,則建設單位()。（

）A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負責賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償,乙有權拒絕【答案】A200、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】B201、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)【答案】D202、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生B.收入可能表現為企業(yè)資產的增加C.收入可能表現為企業(yè)負債的較少D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加【答案】A203、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】A204、對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規(guī)范C.社會安定D.安全生產【答案】D205、信訪產生的法律依據是（）。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C206、基礎薪酬是指（）。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】C207、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定,在()監(jiān)督下現場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應當對試樣的真實性負責。（

）A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質量監(jiān)督機構C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位【答案】A208、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方（）的協(xié)議。A.權利和義務B.權利和責任C.權益和義務D.權益和責任【答案】A209、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細晶粒熱軋鋼筋【答案】A210、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括：．①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新，其關鍵是（）。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B211、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。A.應當及時答復是否受理B.應當當場答復是否受理C.能當場答復的應當場答復D.討論研究后再答復【答案】C212、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。A.交易活動B.簽訂合同C.履行義務D.合同談判【答案】A213、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A214、下列（）是屬于信訪機構的職責。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A215、下列各項中，不應計人銷售費用的是（）。A.已售商品預計保修費用B.為推廣新產品而發(fā)生的廣告費用C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本【答案】C216、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)【答案】C217、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會關系D.家庭關系【答案】B218、建筑材料按化學成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）。A.無機材料B.高分子合成材料C.復合材料D.有機材料【答案】B219、下列各項中，不應計人營業(yè)外支出的是（）。A.無形資產處置損失B.存貨自然災害損失C.固定資產處置凈損失D.長期股權投資處置損失【答案】D220、關于事故應急救援預案，以下表述錯誤的是（）。A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內生產安全事故應急救援預案B.生產經營規(guī)模較小的生產經營單位可以不制定生產安全事故應急救援預案C.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急預案相銜接D.生產經營單位應當定期組織應急救援預案演練【答案】B221、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。（

）A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A222、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D223、施工項目資源管理的內容包括（）。A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理【答案】A224、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的（）。A.150％B.200％C.250％D.300％【答案】D225、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。A.258B.299C.239D.269【答案】B226、2011年12月，某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】C227、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉，后雙方協(xié)商調解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（）。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日【答案】C228、基礎薪酬是指（）。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】C229、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉換D.就業(yè)機構介紹【答案】C230、施工單位生產工人的勞動保護費屬于（）。A.直接工程的人工費B.措施費C.企業(yè)管理費中的保險費D.社會保險費【答案】A231、美國行為科學家沙因歸納提出了“（）種人性假設理論”。A.二B.三C.四D.五【答案】C232、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價格變化。A.當事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B233、行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）。A.追究刑事責任B.給予行政處分C.給予紀律處分D.作出開除公職【答案】A234、建筑工程領域內的合同涉及標的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同亦不例外。A.造價高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高【答案】B235、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。A.一B.二C.三D.六【答案】C236、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）情形的，對負責人或責任人給予行政處分。A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的C.未在規(guī)定期限內書面告知信訪人處理事項結果的D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的【答案】A237、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A.補充初級崗位B.獲取現有員工不具備的技術C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C238、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓后的（）評估。A.學習B.反應C.行為D.結果【答案】B239、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要【答案】B240、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任：（）。A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動【答案】D241、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調解方法【答案】B242、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和（）。A.臨時性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A243、下列收人的說法正確的是（）。A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業(yè)收人應列人建造（施工）合同收人【答案】B244、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權.同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】B245、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個月。A.1B.2C.3D.4【答案】A246、就施工項目而言，人力資源的配置依據是（）。A.人力資源需求計劃B.施工進度計劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計劃【答案】B247、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D248、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復查或復核【答案】D249、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔（）。A.連帶賠償責任B.間接賠償責任C.主要賠償責任D.全部賠償責任【答案】A250、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）。A.100mm×100mm×100mmB.150mm×150mm×150mmC.200mm×200mm×200mmD.70.7mm×70.7mm×70.7mm【答案】D251、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。A.客觀公平B.自我公平C.內部公平D.外部公平【答案】B252、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應及時通知監(jiān)理單位和（），對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設計單位C.總承包單位D.建設工程質量監(jiān)督機構【答案】D253、信訪調查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④【答案】C254、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B255、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。A.有資質勞務公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】C256、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是（）。A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好、有效C.用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢【答案】B257、依據《安全生產法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定，當發(fā)現直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。A.要立即向現場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后，在現場靜觀事態(tài)變化D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D258、下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是（）。A.保持其均勻性，不離析、不漏漿B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢【答案】D259、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。A.權利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務D.開始履行合同義務【答案】A260、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C261、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）。A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B.用人單位應當在控制生產成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術C.用人單位對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測【答案】B262、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表【答案】B263、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經（）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動者C.用人單位與勞動者D.勞動主管部門【答案】C264、從權利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護。A.10B.15C.20D.25【答案】C265、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】B266、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是（）。A.起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內，否則不予受理【答案】A267、信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起（）日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。A.15B.30C.45D.60【答案】B268、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】A269、就人力資源本身來說，經濟發(fā)展水平不同的人力資源的質量也會不同，屬于人力資源管理的（）特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性【答案】D270、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現下列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的C.找出新的有力證據和證人D.裁決所根據的證據是偽造的【答案】C271、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是（）。A.對人民法院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉【答案】D272、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D273、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結構鋼。（

）A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B274、按防水構造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。A.結構構件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細石混凝土防水【答案】A275、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議，報請（）決定。A.上級信訪機構B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】B276、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益，且沒通過（）等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生，應承擔法律責任。A.行政復議、行政訴訟、經濟處罰B.行政復議、行政訴訟、行政賠償C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴D.民事仲裁、行政復議、經濟賠償【答案】B277、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉換D.就業(yè)機構介紹【答案】C278、工商行政管理部門主要負責對外來人員的（）管理。A.個體經營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調解工作【答案】A279、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生B.收入可能表現為企業(yè)資產的增加C.收入可能表現為企業(yè)負債的較少D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加【答案】A280、從權利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護。A.10B.15C.20D.25【答案】C281、簽訂合同公平原則是（）的體現，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。A.社會公德B.當事人意思C.合同條款D.協(xié)商一致【答案】A282、根據《建設工程質量管理條例》，關于勘察設計單位質量責任和義務的說法，錯誤的是（）。A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設計B.勘察單位提供的地質、測量、水文等勘察成果必須真實、準確C.設計單位應當根據勘察成果文件進行建設工程設計D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產廠家或供應商【答案】D283、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是（）。A.結構合理B.協(xié)調一致C.素質勝任D.效益提高【答案】D284、我國《安全生產法》規(guī)定，下列生產經營單位的主要人員的職責正確的（）。A.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產投人的有效實施C.對本單位安全生產負責D.對安全生產狀況進行經常性檢查【答案】C285、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進行（）培訓。A.人職B.強化C.提升D.轉崗【答案】D286、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方沒有經驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C287、能使組織快速而全面考查經營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D288、下列各項中，不屬于費用的是（）。A.經營性租出固定資產的折舊額B.成本模式計量的投資性房地產的攤銷額C.企業(yè)發(fā)生的現金折扣D.出售固定資產發(fā)生的凈損失【答案】D289、在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于（）人。A.2B.3C.4D.5【答案】A290、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】C291、2011年12月，某機械施