簽合同時(shí)里面待崗協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因，如經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等]，需要安排乙方待崗，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下待崗協(xié)議：一、待崗期限本待崗協(xié)議的待崗期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。待崗期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)，如一個(gè)月或三個(gè)月等]；如雙方有一方提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議在待崗期限屆滿時(shí)終止。二、待崗期間的待遇（一）工資待遇1.在待崗期間，甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付待崗生活費(fèi)，支付周期為[支付周期，如每月]。待崗生活費(fèi)應(yīng)在每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.待崗生活費(fèi)已包含乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方在支付待崗生活費(fèi)時(shí)，將按照規(guī)定代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。（二）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中單位應(yīng)繳納部分由甲方承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方待崗生活費(fèi)中代扣代繳。2.如因政策調(diào)整導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納基數(shù)或比例發(fā)生變化，甲方將按照新的政策規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利在待崗期間，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)需要，決定是否提前結(jié)束乙方的待崗狀態(tài)，并安排乙方重新上崗。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、廉潔制度等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付待崗生活費(fèi)，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。待崗期間，甲方應(yīng)積極采取措施改善經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供重新上崗的機(jī)會(huì)。在有合適崗位時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮安排乙方上崗。甲方應(yīng)定期與乙方溝通，向乙方通報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)情況和崗位需求信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額領(lǐng)取待崗生活費(fèi)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。在待崗期間，乙方有權(quán)自主選擇參加與自身職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，但應(yīng)提前向甲方報(bào)備。待崗期限屆滿或甲方提前安排乙方重新上崗時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方按照重新上崗后的崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同或變更原勞動(dòng)合同。2.義務(wù)待崗期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)接聽(tīng)甲方的電話、回復(fù)甲方的郵件或信息。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)在變更后[X]日內(nèi)書(shū)面通知甲方。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以便在重新上崗時(shí)能夠勝任工作。待崗期間，乙方如找到新的工作，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、待崗期間的管理（一）考勤管理待崗期間，乙方無(wú)需到甲方辦公場(chǎng)所出勤，但應(yīng)按照甲方的要求定期向甲方匯報(bào)個(gè)人情況。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方提供相關(guān)證明材料，如參加培訓(xùn)的證明、求職情況說(shuō)明等。（二）培訓(xùn)管理甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。五、重新上崗（一）上崗條件待崗期間，如甲方有合適崗位，且乙方符合崗位要求，甲方將安排乙方重新上崗。重新上崗的崗位和待遇將根據(jù)甲方的崗位設(shè)置和乙方的工作能力、業(yè)績(jī)等因素確定。（二）上崗?fù)ㄖ追經(jīng)Q定安排乙方重新上崗時(shí)，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。通知中應(yīng)明確重新上崗的崗位、工作地點(diǎn)、報(bào)到時(shí)間等信息。（三）報(bào)到手續(xù)乙方應(yīng)在接到甲方的重新上崗?fù)ㄖ?，按照通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。如乙方逾期未辦理報(bào)到手續(xù)，視為乙方自動(dòng)放棄重新上崗機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付待崗生活費(fèi)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳。逾期仍未支付或補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除與甲方的勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未遵守甲方的規(guī)章制度或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方在待崗期間未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為乙方主動(dòng)解除與甲方的勞動(dòng)合同，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或