飯店食堂勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯店食堂工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店食堂擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)等工作。2.工作地點：甲方飯店食堂所在地，即。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時完成工作任務(wù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元，試用期工資為每月元。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定和約定，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐元。住宿：甲方為乙方提供免費的住宿，住宿條件為。其他福利待遇：六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括工作服、工作帽、口罩、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，包括工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，掌握相關(guān)防護(hù)知識和技能。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強迫乙方加班加點。確因工作需要加班加點的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資或安排補休。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，按時足額領(lǐng)取工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，維護(hù)自身合法權(quán)益。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身工作能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起日內(nèi)，將工作交接給甲方，并歸還甲方提供的勞動保護(hù)用品、工具等財物。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費，并按照應(yīng)補繳金額的%向乙方支付賠償金。甲方違反法律法規(guī)或本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定按時完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事