安管員考核成績(jī)?cè)u(píng)分原則

一、個(gè)人基礎(chǔ)條件評(píng)分指導(dǎo)（15分）

根據(jù)《成都地區(qū)安管員分級(jí)考核管理措施》考核內(nèi)容,為統(tǒng)一分級(jí)考核評(píng)價(jià)

原則及便于操作,對(duì)考查對(duì)象個(gè)人基礎(chǔ)條件日勺評(píng)分給出如下指導(dǎo)，供參照。

（一）身高（3分）

身高區(qū)間對(duì)應(yīng)得分取值

180厘米及以上3分

170-179厘米2分

170厘米如下1分

（二）文化程度（3分）

文化程度對(duì)應(yīng)得分取值

大專(zhuān)及以上3分

高中/中專(zhuān)2分

初中1分

初中如下0分

（三）年齡（3分）（以身份證出生日期為準(zhǔn)）

年齡區(qū)間對(duì)應(yīng)得分取值

18-45歲3分

16-17歲，45-55歲2分

55以上1分

（四）職業(yè)技能（分級(jí)3分/轉(zhuǎn)正6分）

對(duì)應(yīng)得分取值

專(zhuān)業(yè)技能

分級(jí)取值轉(zhuǎn)正取值

持有效《建（構(gòu)）筑物消防員證》3分6分

持有效《退伍證》/《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書(shū)》或物業(yè)有關(guān)證件2分4分

持有效《保安員證》/其他職業(yè)技能證書(shū)1分2分

未持有證書(shū)0分0分

（五）司齡（3分）

自入職之日起算起，每滿6個(gè)月計(jì)0.5分，計(jì)算累加分，但累加分不得超過(guò)

權(quán)重（局限性6個(gè)月為0分）。

個(gè)人基礎(chǔ)條件評(píng)分，員工分級(jí)考核需引用上述五項(xiàng)條件，初級(jí)安管員轉(zhuǎn)正考

核需引用前四項(xiàng)條件。

二、平時(shí)工作成績(jī)（45分）

平時(shí)工作成績(jī)=取申請(qǐng)人近來(lái)6個(gè)月（局限性6個(gè)月的按實(shí)際月份取值）《員工

考核登記表》的平均成績(jī)x權(quán)重45%或引用年終成績(jī)x權(quán)重45%。

三、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能考核（40分）

（一）理論考核（40%）

理論部分考核，采用試卷答題的方式進(jìn)行，理論考核采用百分制，分為A、

B兩套題供管理處進(jìn)行選擇。

（二）實(shí)操技能考核（60%）

有關(guān)內(nèi)容根據(jù)《安管員訓(xùn)練與考核提綱》進(jìn)行實(shí)行,分為：

'原則動(dòng)作類(lèi)（40分）

隊(duì)列動(dòng)作、交通指揮手勢(shì)（30

分）交接班（10分）

'消防類(lèi)（20分）

滅火器使用和消防水帶操作（15

分）消防設(shè)施及器材的識(shí)別（5分）

〃服務(wù)禮儀類(lèi)（20分）

文明用語(yǔ)使用（10分）

7、踏步、前進(jìn)

8、脫帽、戴帽

9、蹲下、起立

（二）考核范圍：

1、一級(jí)安管員（賣(mài)場(chǎng)三級(jí)及以上安管員）所有考核；高級(jí)安管員所有考核

及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；

2、二、三級(jí)安管員考核1、2、3、5、7、8項(xiàng)內(nèi)容；

3、初級(jí)安管員轉(zhuǎn)正考核1、2、3、5項(xiàng)內(nèi)容。

（三）措施：

1、分組實(shí)行,監(jiān)考現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估并記錄被考核人員個(gè)人成績(jī)；

2、監(jiān)考人員下達(dá)口令，連貫動(dòng)作做一遍。

（四）評(píng)分規(guī)定：

1、姿態(tài)端正,精氣神十足得5分，根據(jù)被考核人員狀況酌情扣分；

2、動(dòng)作規(guī)范精確，節(jié)奏感強(qiáng)10分（高級(jí)得5分），動(dòng)作每出現(xiàn)一處不精確

扣

1分；

3、教學(xué)動(dòng)作規(guī)范，口令清晰得5分，不規(guī)范或口令不清晰洪亮視狀況酌情

扣分。

?交通指揮手勢(shì)（15分）

（一）內(nèi)容：

1、停止手勢(shì)

2、直行手勢(shì)

3、車(chē)輛左轉(zhuǎn)彎手勢(shì)

4、車(chē)輛右轉(zhuǎn)彎手勢(shì)

5、左轉(zhuǎn)彎待轉(zhuǎn)手勢(shì)

6、變道手勢(shì)

7、減速慢行手勢(shì)

8、靠邊停車(chē)手勢(shì)

（二）考核范圍：

1、二級(jí)安管員（賣(mài)場(chǎng)三級(jí)及以上安管員）所有考核；一級(jí)、高級(jí)安管員全

部考核及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；

2、三級(jí)安管員考核1、2、3、4項(xiàng)內(nèi)容：

3、初級(jí)安管員轉(zhuǎn)正考核1、2項(xiàng)內(nèi)容。

（三）措施:

1、分組實(shí)行，監(jiān)考現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估并記錄被考核人員個(gè)人成績(jī);

2、監(jiān)考人員下達(dá)口令,先分解后連貫動(dòng)作,每個(gè)動(dòng)作各做一遍。

（四）評(píng)分原則：

1、動(dòng)作規(guī)范、精確得10分,一級(jí)、高級(jí)得6分，出現(xiàn)錯(cuò)誤每處扣對(duì)應(yīng)平均

值；

2、精神飽滿，動(dòng)作流暢，節(jié)奏感強(qiáng)得5分，根據(jù)被考核人員狀況酌情扣分；

3、教學(xué)動(dòng)作規(guī)范，口令清晰得4分，不符合規(guī)定視狀況酌情扣分。

?交接班（10分）

（一）內(nèi)容:

交接班流程。

（二）考核范圍：

全員考核。

（三）措施:

兩人一組，互為交接班人員，交替進(jìn)行。

（四）考核原則：

1、精神飽滿、著裝及儀容儀表規(guī)范得2分，根據(jù)被考核人員狀況酌情扣分;

2、動(dòng)作規(guī)范、精確，流程對(duì)口勺得5分,每錯(cuò)一次扣1分;

3、交接事項(xiàng)清晰明了，做到三明三清得3分，出現(xiàn)未交接事項(xiàng)，每處扣

1

分。

'消防類(lèi)（20分）

?火火器使用和消防水帶操作（1o分）

滅火器使用（5分）

（-）考核范圍：

1、二級(jí)及以上安管員會(huì)識(shí)別檢查、會(huì)使用，會(huì)培訓(xùn)；

2、三級(jí)及初級(jí)安管員會(huì)識(shí)別檢查，會(huì)使用。

（二）措施：

1、單人逐一進(jìn)行考核；

2、在考核現(xiàn)場(chǎng)設(shè)定著火點(diǎn)并規(guī)定風(fēng)向，模擬用滅火器滅火的操作環(huán)節(jié)。

（三）評(píng)分原則：

下列操作要點(diǎn)把握得當(dāng)，一處不合格扣0.5分。

a、持滅火器時(shí)握住滅火器下壓把;b、識(shí)別滅火器有效性,檢查壓力與否

正常，鉛封與否完好，噴嘴與否堵

塞;

c、操作過(guò)程中上下?lián)u動(dòng)2-3次;

d、臨近火場(chǎng)時(shí)撥去保險(xiǎn)銷(xiāo)（模擬）；e、噴射時(shí)應(yīng)在燃

燒物上風(fēng)口方向（考官需指出風(fēng)向）；f、持滅火器距離

火點(diǎn)2-3米作噴射姿勢(shì)；g、噴射時(shí)瓶底不能對(duì)人，手

不得接觸瓶底；h、對(duì)準(zhǔn)火焰根部掃射滅火;i、操作完

畢后將滅火器平放于地上；j、動(dòng)作精確、環(huán)節(jié)清

晰;k、講解示范到位。

消防水帶操作（5分）

（一）考核范圍：

1、二級(jí)及以上安管員會(huì)操作,會(huì)講解示范；

2、三級(jí)安管員會(huì)噪作。

（二）原則及措施：

1、單人逐一進(jìn)行考核，由一人進(jìn)行配合，被考人員對(duì)消防服和消防水帶進(jìn)

行整頓、準(zhǔn)備，完畢后匯報(bào)“準(zhǔn)備完畢”?？脊傧逻_(dá)“開(kāi)始”口令至被考人員將水帶

連接到位持噴射姿勢(shì)并匯報(bào)“好”為止，60秒內(nèi)完畢（以20米水帶為原則）；

2、見(jiàn)《中海物業(yè)服務(wù)工作指南》——安全管理篇（住宅）178頁(yè)至184頁(yè)；

規(guī)定拋出的消防水帶成直線,不能有打卷的現(xiàn)象,不能超過(guò)劃定邊際原則線;完畢

時(shí)限60秒;

3、成績(jī)?cè)u(píng)估：服裝穿戴出現(xiàn)不整潔的現(xiàn)象觀狀況扣0.5—1分；槍頭的

駁接

不牢固不得分；水帶未成直線扣0.5分,打卷或超過(guò)劃定的邊際線扣0