倉儲安全培訓

XXXX2025年安全第一預防為主前言一、公司的安全方針是什么?二、若沒做到安全生產(chǎn)會產(chǎn)生什么后果?三、為什么公司定期做安全培訓，還是會有各類安全事故產(chǎn)生?

無證駕駛員急轉彎時翻倒①無證駕駛②速度過快，轉彎時方向轉得過急③鑰匙沒有拔下，管理上有問題事故對策①叉車比轎車小轉彎性能好，在轉彎時要降低速度。②叉車必須要持有叉車駕駛證的人才能駕駛。③要妥善管理叉車，離開叉車時務必注意不要忘記將鑰匙拔下。事故原因無證駕駛員急轉彎時翻倒人的習慣性違章違紀行為動機是由三個因素決定影響的行為者從違章行為中可獲取即得利益或待得利益。利益對行為者的價值越大，行為的動機就越強烈。僥幸心理逐利心理惰性心理作業(yè)人員在工作中，有時存在僥幸心理認為在現(xiàn)場工作時，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機械未嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為況且認為即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會造成事故。惰性心理也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。a.干活圖省事，嫌麻煩。b.節(jié)省時間，得過且過。企業(yè)制定獎勤罰懶制度是為了提高勞動生產(chǎn)率個別作業(yè)人員（特別是在計件、計量工作中）為了追求高額計件工資、高額獎金以及自我表現(xiàn)欲望等將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，盲目加快操作進度，而不是科學的改進操作程序。工作場地內的步行者被撞①自認為工作場地內沒人，在視野被擋的情況下仍向前行駛。②未通知相關作業(yè)人員在正式工作前有臨時作業(yè)事故對策①裝載貨物導致不能確認前方視時，應倒退行駛。②不得不在視野被擋的情況下行駛時，應安排引導員等，建立萬全的監(jiān)視體制。③即使是臨時作業(yè)，也要制定相應的作業(yè)計劃，并將作業(yè)內容詳細地通知相關人員事故原因工作場地內的步行者被撞人的習慣性違章違紀行為動機是由四個因素決定影響行為者對自己行為能力過高的估計。個人能力越強，經(jīng)驗越豐富，則自認為行為成功的把握就越大，行為動機就越強烈，就是人常說的“技高人膽大”，往往將規(guī)章制度拋在腦后。工作場地內的步行者被撞麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，口是心非，盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗，認為技術過硬，保準出不了問題。（以老同志居多）b.認為“違章”是以往成功經(jīng)驗或習慣的強化，多次做也無問題。逞能心理作業(yè)人員在工作時，不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當然，自以為是，盲目操作。還有部分作業(yè)人員自以為技術高人一等，自己認為熟悉現(xiàn)場設備和系統(tǒng)，憑印象行事，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調度，造成事故。冒險心理在工作過程中，可能會出現(xiàn)現(xiàn)場的條件較為惡劣的情況，嚴格按規(guī)程制度執(zhí)行確有困難，作業(yè)人員不是針對實際情況，采取必要的安全措施，而是往往冒險去工作。冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。無所謂心理表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。c.認為違章是必要的，不違章就干不成活。01020304在提升的托盤上進行作業(yè)而墜落受害人站在提升到２ｍ高的托盤貨物上作業(yè)。在打算去取堆積在上面的貨物時，掛腳的積載物翻落，受害人也隨之墜落。事故對策①

禁止站在箍盤上進行作業(yè)②

不得不在托盤上作業(yè)時，應使用固定在貨叉架上的扶手或有框的托盤，作業(yè)者還應系上安全帶事故原因在提升的托盤上進行作業(yè)而墜落人的習慣性違章違紀行為動機是由三個因素決定影響的安全場（氛圍）對個體的影響。任何違章行為者都不是孤立的一個人存在，都是與集體緊密相聯(lián)的，這種外界因素對行為者的直接或間接的影響是巨大的。1從眾心理當一個負責人違章，或者看見大家以前都是這樣干的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應沒有問題，于是大家就會對違章違紀習以為常，這樣就會對其他同事起到潛移默化的作用，即看見別人能違章違紀沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀。32盲從心理師傅帶徒弟過程中，將一些習慣性違章行為也傳授給徒弟，然而徒弟如果不加辯識，全盤接受，不僅成為習慣性違章行為的傳播者，同時極可能成為因違章造成事故的責任者或受害者。技術心理對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進行應急處理，難斷方向?？磮D來說話看圖來說話看圖來說話包裝標識火災自救方案1324657用手機或座機撥打119火警電話，并立即匯報主管?；饎菘煽氐那闆r下要盡快參與滅火。疏散時走樓梯，切忌乘電梯，并拿濕毛巾捂住口鼻?；饎葸^大從窗口逃脫可用繩索或窗簾，切忌跳樓。逃離時可將衣服、鞋帽淋濕。大火封門時將門關緊，把門縫填實并澆水。被困火場要大聲呼喊，切忌緊張。火災自救方案火災急救方案用清水充分冷卻燒傷部位，用消毒紗布或干凈布包扎；傷員發(fā)生休克時，可用針刺或使用止痛藥止痛；對呼吸道燒傷者，注意疏通呼吸道，防止異物堵塞；傷員口渴時可飲少量淡鹽水；燒傷急救火災急救方案當受到酸、堿、磷等化學物品燒傷時，可用大量清潔冷水沖洗燒傷人員?；瘜W物品燒傷急救火災急救方案關閉電源，使傷者脫離電源，將傷員轉移至通風處，松開衣服；當傷者呼吸停止時，施行人工呼吸；當停止心跳時，施行胸外按壓，或注射興奮劑；進行全身及胸部降溫，清除呼吸道分泌物，對傷口進行必要處理。電燒傷急救火災急救方案用濕毛巾等捂住口、鼻，躬身彎腰向與煙氣相反方向的安全出口逃出；中毒者搶救出來后，放在空氣新鮮、流通的地方實施搶救；傷員停止呼吸時，應立即進行人工呼吸，可能時供給氧氣，并迅速送往醫(yī)院。有毒氣體急救防范于未然禁止在庫區(qū)內隨意亂竄禁止在上班時間飲酒禁止吸煙，注意防火注意服藥安全注意用電安全電熱器具惡劣天氣的防范暴雨迷霧冰雪強對流箱區(qū)固定集裝箱設備駕駛員貨物堆置場內車輛時時的整理箱區(qū)，使場內集裝箱堆放更為緊密、厚實綁扎或降低堆放高度,堆置貨物要防范貨物倒塌傷人根據(jù)即時的天氣情況，在確保安全的前提下，要求暫停作業(yè)主要路口及電器開關與消防設備附近不可堆置貨物場內車輛降低行車速度，停放位置應遵循避風、遠離箱區(qū)原則感謝您的聆聽

倉儲安全培訓

XXXX2028年安全第一預防為主前言一、公司的安全方針是什么?二、若沒做到安全生產(chǎn)會產(chǎn)生什么后果?三、為什么公司定期做安全培訓，還是會有各類安全事故產(chǎn)生?

無證駕駛員急轉彎時翻倒①無證駕駛②速度過快，轉彎時方向轉得過急③鑰匙沒有拔下，管理上有問題事故對策①叉車比轎車小轉彎性能好，在轉彎時要降低速度。②叉車必須要持有叉車駕駛證的人才能駕駛。③要妥善管理叉車，離開叉車時務必注意不要忘記將鑰匙拔下。事故原因無證駕駛員急轉彎時翻倒人的習慣性違章違紀行為動機是由三個因素決定影響的行為者從違章行為中可獲取即得利益或待得利益。利益對行為者的價值越大，行為的動機就越強烈。僥幸心理逐利心理惰性心理作業(yè)人員在工作中，有時存在僥幸心理認為在現(xiàn)場工作時，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機械未嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為況且認為即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會造成事故。惰性心理也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。a.干活圖省事，嫌麻煩。b.節(jié)省時間，得過且過。企業(yè)制定獎勤罰懶制度是為了提高勞動生產(chǎn)率個別作業(yè)人員（特別是在計件、計量工作中）為了追求高額計件工資、高額獎金以及自我表現(xiàn)欲望等將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，盲目加快操作進度，而不是科學的改進操作程序。工作場地內的步行者被撞①自認為工作場地內沒人，在視野被擋的情況下仍向前行駛。②未通知相關作業(yè)人員在正式工作前有臨時作業(yè)事故對策①裝載貨物導致不能確認前方視時，應倒退行駛。②不得不在視野被擋的情況下行駛時，應安排引導員等，建立萬全的監(jiān)視體制。③即使是臨時作業(yè)，也要制定相應的作業(yè)計劃，并將作業(yè)內容詳細地通知相關人員事故原因工作場地內的步行者被撞人的習慣性違章違紀行為動機是由四個因素決定影響行為者對自己行為能力過高的估計。個人能力越強，經(jīng)驗越豐富，則自認為行為成功的把握就越大，行為動機就越強烈，就是人常說的“技高人膽大”，往往將規(guī)章制度拋在腦后。工作場地內的步行者被撞麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，口是心非，盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗，認為技術過硬，保準出不了問題。（以老同志居多）b.認為“違章”是以往成功經(jīng)驗或習慣的強化，多次做也無問題。逞能心理作業(yè)人員在工作時，不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當然，自以為是，盲目操作。還有部分作業(yè)人員自以為技術高人一等，自己認為熟悉現(xiàn)場設備和系統(tǒng)，憑印象行事，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調度，造成事故。冒險心理在工作過程中，可能會出現(xiàn)現(xiàn)場的條件較為惡劣的情況，嚴格按規(guī)程制度執(zhí)行確有困難，作業(yè)人員不是針對實際情況，采取必要的安全措施，而是往往冒險去工作。冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。無所謂心理表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。c.認為違章是必要的，不違章就干不成活。01020304在提升的托盤上進行作業(yè)而墜落受害人站在提升到２ｍ高的托盤貨物上作業(yè)。在打算去取堆積在上面的貨物時，掛腳的積載物翻落，受害人也隨之墜落。事故對策①

禁止站在箍盤上進行作業(yè)②

不得不在托盤上作業(yè)時，應使用固定在貨叉架上的扶手或有框的托盤，作業(yè)者還應系上安全帶事故原因在提升的托盤上進行作業(yè)而墜落人的習慣性違章違紀行為動機是由三個因素決定影響的安全場（氛圍）對個體的影響。任何違章行為者都不是孤立的一個人存在，都是與集體緊密相聯(lián)的，這種外界因素對行為者的直接或間接的影響是巨大的。1從眾心理當一個負責人違章，或者看見大家以前都是這樣干的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應沒有問題，于是大家就會對違章違紀習以為常，這樣就會對其他同事起到潛移默化的作用，即看見別人能違章違紀沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀。32盲從心理師傅帶徒弟過程中，將一些習慣性違章行為也傳授給徒弟，然而徒弟如果不加辯識，全盤接受，不僅成為習慣性違章行為的傳播者，同時極可能成為因違章造成事故的責任者或受害者。技術心理對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進行應急處理，難斷方向。看圖來說話看圖來說話看圖來說話包裝標識火災自救方案1324657用手機或座機撥打119火警電話，并立即匯報主管?；饎菘煽氐那闆r下要盡快參與滅火。疏散時走樓梯，切忌乘電梯，并拿濕毛巾捂住口鼻?；饎葸^大從窗口逃脫可用繩索或窗簾，切忌跳樓。逃離時可將衣服、鞋帽淋濕。大火封門時將門關緊，把門縫填實并澆水。被困火場要大聲呼喊，切忌緊張。火災自救方案火災急救方案用清水充分冷卻燒傷部位，用消毒紗布或干凈布包扎；傷員發(fā)生休克時，可用針刺或使用止痛藥止痛；對呼吸道燒傷者，注意疏通呼吸道，防止異物堵塞；傷員口渴時可飲少量淡鹽水；燒傷急救火災急救方案當受到酸、堿、磷等化學物品燒傷時，可用大量清潔冷水沖洗燒傷人員?；瘜W物品燒傷急救火災急救方案關閉電源，使傷者脫離電源，將傷員轉移至通風處，松開衣服；當傷者呼吸停止時，施行人工呼吸；當停止心跳時，施行胸外按壓，或注射興奮劑；進行全身及胸部降溫，清除呼吸道分泌物，對傷口進行必要處理。電燒傷急救火災急救方案用濕毛巾等捂住口、鼻，躬身彎腰向與煙氣相反方向的安全出口逃出；中毒者搶救出來后，放在空氣新鮮、流通的地方實施搶救；傷員停止呼吸時，應