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第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,煤礦企業(yè)必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行哪些方面的安全教育培訓(xùn)?()
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.A、B、C三項(xiàng)
2.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,以下哪項(xiàng)不是安全檢查的內(nèi)容?()
A.通風(fēng)系統(tǒng)
B.電氣設(shè)備
C.辦公樓衛(wèi)生
D.礦井瓦斯?jié)舛?/p>
3.煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門(mén)的應(yīng)急救援組織,以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急救援組織的主要職責(zé)?()
A.制定應(yīng)急救援預(yù)案
B.組織應(yīng)急救援演練
C.對(duì)礦工進(jìn)行急救培訓(xùn)
D.日常安全管理工作
4.下列哪種情況屬于重大安全事故?()
A.1人死亡
B.3人輕傷
C.10人輕傷
D.20人輕傷
5.煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),以下哪個(gè)不是安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)?()
A.編制安全培訓(xùn)計(jì)劃
B.組織安全培訓(xùn)課程
C.考核從業(yè)人員的安全知識(shí)
D.監(jiān)督安全培訓(xùn)效果
6.煤礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行哪些規(guī)定,以保障礦工的生命安全?()
A.工作時(shí)間制度
B.工作強(qiáng)度規(guī)定
C.安全操作規(guī)程
D.A、B、C三項(xiàng)
7.下列哪種情況屬于安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審的條件之一?()
A.持證滿3年
B.參加過(guò)安全培訓(xùn)
C.具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
D.A、C兩項(xiàng)
8.煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,以下哪項(xiàng)不屬于安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容?()
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)課程
C.培訓(xùn)考核結(jié)果
D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
9.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,以下哪項(xiàng)不是考核內(nèi)容?()
A.知識(shí)掌握程度
B.教學(xué)方法
C.安全意識(shí)
D.個(gè)人品行
10.下列哪種情況屬于安全生產(chǎn)違法行為?()
A.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志
B.未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)
C.未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查
D.A、B、C三項(xiàng)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審的有效期為5年。()
2.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者具有3年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)。()
3.煤礦安全培訓(xùn)教師必須持有國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)教師資格證書(shū)。()
4.煤礦安全培訓(xùn)的內(nèi)容可以不包括煤礦重大災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急處置。()
5.煤礦安全培訓(xùn)教師可以對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行體罰或者變相體罰。()
6.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育。()
7.煤礦安全培訓(xùn)教師可以不參加定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。()
8.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。()
9.煤礦安全培訓(xùn)教師可以同時(shí)擔(dān)任多個(gè)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作。()
10.煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審不合格的,可以繼續(xù)從事安全培訓(xùn)工作。()
11.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全技能的實(shí)操訓(xùn)練。()
12.煤礦安全培訓(xùn)教師可以對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫助他們克服工作壓力。()
13.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)情況相符。()
14.煤礦安全培訓(xùn)教師可以不進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。()
15.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)積極參與煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查研究,提出改進(jìn)建議。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審時(shí),需要提交以下哪些材料?()
A.培訓(xùn)教師資格證書(shū)
B.近三年的培訓(xùn)記錄
C.參加安全培訓(xùn)教師繼續(xù)教育的證明
D.煤礦企業(yè)出具的推薦信
E.個(gè)人職業(yè)操守承諾書(shū)
2.煤礦安全培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面?()
A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.煤礦事故案例分析
D.煤礦安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝
E.礦工心理健康與溝通技巧
3.煤礦安全培訓(xùn)教師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)遵循以下哪些原則?()
A.科學(xué)性原則
B.實(shí)用性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.實(shí)戰(zhàn)性原則
E.互動(dòng)性原則
4.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力?()
A.教學(xué)設(shè)計(jì)能力
B.演講表達(dá)能力
C.事故應(yīng)急處理能力
D.安全生產(chǎn)知識(shí)更新能力
E.培訓(xùn)效果評(píng)估能力
5.煤礦安全培訓(xùn)教師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)避免以下哪些行為?()
A.過(guò)度強(qiáng)調(diào)理論知識(shí),忽視實(shí)踐操作
B.對(duì)學(xué)員的安全問(wèn)題視而不見(jiàn)
C.使用侮辱性語(yǔ)言或體罰學(xué)員
D.未經(jīng)允許泄露學(xué)員個(gè)人信息
E.不按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦安全培訓(xùn)教師在進(jìn)行換證復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。
2.針對(duì)煤礦企業(yè)新入職的礦工,請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)安全培訓(xùn)內(nèi)容,并簡(jiǎn)要說(shuō)明每項(xiàng)內(nèi)容的重要性。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例背景:
某煤礦企業(yè)發(fā)生了一起因電氣設(shè)備老化導(dǎo)致的火災(zāi)事故,造成3人死亡,多人受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)安全培訓(xùn)教師組織了一次針對(duì)電氣設(shè)備安全使用和維護(hù)的培訓(xùn)。
案例分析題:
1.請(qǐng)分析該煤礦企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生的原因,并指出安全培訓(xùn)教師在培訓(xùn)中應(yīng)如何改進(jìn),以預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。
A.分析事故原因
B.提出培訓(xùn)改進(jìn)措施
C.結(jié)合事故原因,評(píng)估培訓(xùn)效果
D.以上都是
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,煤礦企業(yè)必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行哪些方面的安全教育培訓(xùn)?(D)
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.A、B、C三項(xiàng)
2.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,以下哪項(xiàng)不是安全檢查的內(nèi)容?(C)
A.通風(fēng)系統(tǒng)
B.電氣設(shè)備
C.辦公樓衛(wèi)生
D.礦井瓦斯?jié)舛?/p>
3.煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門(mén)的應(yīng)急救援組織,以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急救援組織的主要職責(zé)?(D)
A.制定應(yīng)急救援預(yù)案
B.組織應(yīng)急救援演練
C.對(duì)礦工進(jìn)行急救培訓(xùn)
D.日常安全管理工作
4.下列哪種情況屬于重大安全事故?(A)
A.1人死亡
B.3人輕傷
C.10人輕傷
D.20人輕傷
5.煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),以下哪個(gè)不是安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)?(D)
A.編制安全培訓(xùn)計(jì)劃
B.組織安全培訓(xùn)課程
C.考核從業(yè)人員的安全知識(shí)
D.監(jiān)督安全培訓(xùn)效果
6.煤礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行哪些規(guī)定,以保障礦工的生命安全?(D)
A.工作時(shí)間制度
B.工作強(qiáng)度規(guī)定
C.安全操作規(guī)程
D.A、B、C三項(xiàng)
7.下列哪種情況屬于安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審的條件之一?(D)
A.持證滿3年
B.參加過(guò)安全培訓(xùn)
C.具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
D.A、C兩項(xiàng)
8.煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,以下哪項(xiàng)不屬于安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容?(D)
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)課程
C.培訓(xùn)考核結(jié)果
D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
9.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全培訓(xùn)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,以下哪項(xiàng)不是考核內(nèi)容?(D)
A.知識(shí)掌握程度
B.教學(xué)方法
C.安全意識(shí)
D.個(gè)人品行
10.下列哪種情況屬于安全生產(chǎn)違法行為?(D)
A.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志
B.未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)
C.未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查
D.A、B、C三項(xiàng)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審的有效期為5年。(×)
2.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者具有3年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)。(√)
3.煤礦安全培訓(xùn)教師必須持有國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)教師資格證書(shū)。(√)
4.煤礦安全培訓(xùn)的內(nèi)容可以不包括煤礦重大災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急處置。(×)
5.煤礦安全培訓(xùn)教師可以對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行體罰或者變相體罰。(×)
6.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育。(√)
7.煤礦安全培訓(xùn)教師可以不參加定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。(×)
8.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。(√)
9.煤礦安全培訓(xùn)教師可以同時(shí)擔(dān)任多個(gè)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作。(×)
10.煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審不合格的,可以繼續(xù)從事安全培訓(xùn)工作。(×)
11.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全技能的實(shí)操訓(xùn)練。(√)
12.煤礦安全培訓(xùn)教師可以對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫助他們克服工作壓力。(√)
13.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)情況相符。(√)
14.煤礦安全培訓(xùn)教師可以不進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。(×)
15.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)積極參與煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查研究,提出改進(jìn)建議。(√)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.煤礦安全培訓(xùn)教師換證復(fù)審時(shí),需要提交以下哪些材料?(ABCDE)
A.培訓(xùn)教師資格證書(shū)
B.近三年的培訓(xùn)記錄
C.參加安全培訓(xùn)教師繼續(xù)教育的證明
D.煤礦企業(yè)出具的推薦信
E.個(gè)人職業(yè)操守承諾書(shū)
2.煤礦安全培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面?(ABCD)
A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.煤礦事故案例分析
D.煤礦安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝
E.礦工心理健康與溝通技巧
3.煤礦安全培訓(xùn)教師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)遵循以下哪些原則?(ABCDE)
A.科學(xué)性原則
B.實(shí)用性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.實(shí)戰(zhàn)性原則
E.互動(dòng)性原則
4.煤礦安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力?(ABCDE)
A.教學(xué)設(shè)計(jì)能力
B.演講表達(dá)能力
C.事故應(yīng)急處理能力
D.安全生產(chǎn)知識(shí)更新能力
E.培訓(xùn)效果評(píng)估能力
5.煤礦安全培訓(xùn)教師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)避免以下哪些行為?(ABCD)
A.過(guò)度強(qiáng)調(diào)理論知識(shí),忽視實(shí)踐操作
B.對(duì)學(xué)員的安全問(wèn)題視而不見(jiàn)
C.使用侮辱性語(yǔ)言或體罰學(xué)員
D.未經(jīng)允許泄露學(xué)員個(gè)人信息
E.忽視培訓(xùn)計(jì)劃,隨意更改教學(xué)內(nèi)容
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦安全培訓(xùn)教師在進(jìn)行換證復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。
答案:
-持有有效的培訓(xùn)教師資格證書(shū)。
-具備煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或3年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)。
-近三年內(nèi)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
-無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故記錄。
-具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。
-能夠適應(yīng)煤礦安全培訓(xùn)工作的需要。
2.針對(duì)煤礦企業(yè)新入職的礦工,請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)安全培訓(xùn)內(nèi)容,并簡(jiǎn)要說(shuō)明每項(xiàng)內(nèi)容的重要性。
答案:
-安全生產(chǎn)法律法規(guī):了解國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
-煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度:熟悉煤礦企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作。
-煤礦事故案例分析:通過(guò)分析事故案例,吸取教訓(xùn),提高預(yù)防事故的能力。
-煤礦安全操作規(guī)程:掌握正確的操作技能,減少人為失誤,防止事故發(fā)生。
-煤礦應(yīng)急救援知識(shí):了解緊急情況下的逃生和自救互救方法,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
-礦井環(huán)境與災(zāi)害預(yù)防:認(rèn)識(shí)礦井環(huán)境特點(diǎn),了解常見(jiàn)災(zāi)害類型及其預(yù)防措施。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題答案:
1.分析事故原因:
-電氣設(shè)備老化導(dǎo)致絕緣性能下降,可能因長(zhǎng)期使用、維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)或超負(fù)荷運(yùn)行等原因。
-安全檢查和維修保養(yǎng)制度執(zhí)行不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換老化設(shè)備。
-員工安全意識(shí)不強(qiáng),操作不規(guī)范,如未遵守?cái)嚯姴僮饕?guī)程,導(dǎo)致設(shè)備帶電作業(yè)。
提出培訓(xùn)改進(jìn)措施:
-加強(qiáng)電氣設(shè)備安全管理,建立定期檢查和保養(yǎng)制度,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
-增強(qiáng)員工安全意識(shí)教育,通過(guò)案例分析和實(shí)操演練,提高員工
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