2025江蘇連云港市灌云縣交通運輸局所屬國有企業(yè)招聘擬錄用人員（第一批）筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、在國有企業(yè)招聘考試中，下列哪項不屬于行政職業(yè)能力測驗的典型模塊？A．言語理解與表達B．?dāng)?shù)量關(guān)系C．資料分析D．企業(yè)文化認知2、某地交通局擬對一條長45公里的公路進行維修，若每天可修3公里，則全部修完需要多少天？A．13天B．14天C．15天D．16天3、下列選項中，最能體現(xiàn)“公開、公平、公正”招聘原則的是：A．優(yōu)先錄用本地戶籍人員B．按筆試成績從高到低錄取C．內(nèi)定人選提前通知D．降低分數(shù)線錄取關(guān)系人員4、“交通強國”戰(zhàn)略是哪一部門牽頭推進的重點國家戰(zhàn)略？A．國家發(fā)改委B．交通運輸部C．住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部D．工信部5、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A．按排工作B．再接再勵C．因地制宜D．穿流不息6、若某招聘崗位報考人數(shù)為600人，計劃錄用15人，則錄取比例為：A．1:20B．1:30C．1:40D．1:507、下列句子沒有語病的一項是：A．通過培訓(xùn)，使員工提高了業(yè)務(wù)能力。B．他因為生病，所以沒有參加會議。C．這個方案受到了廣大員工所歡迎。D．我們要不斷改進工作方法和增強效率。8、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A．報告B．請示C．通知D．函9、某數(shù)據(jù)表顯示，2023年該縣公路總里程為1200公里，比2022年增長20%，則2022年公路總里程為：A．960公里B．1000公里C．1080公里D．1100公里10、下列選項中，最符合“敬業(yè)奉獻”職業(yè)道德規(guī)范的是：A．按時上下班即可B．只做分內(nèi)事C．主動加班完成緊急任務(wù)D．推諉復(fù)雜工作11、下列哪項屬于國有企業(yè)公開招聘中必須遵循的基本原則？A.擇優(yōu)錄用、公平競爭；B.內(nèi)部推薦優(yōu)先；C.按資歷排序錄用；D.領(lǐng)導(dǎo)指定人選12、在交通運輸類國企筆試中，行政職業(yè)能力測驗通常不包括以下哪項內(nèi)容？A.言語理解與表達；B.數(shù)量關(guān)系；C.專業(yè)會計核算；D.判斷推理13、下列哪項是公文寫作中“請示”文種的正確使用情形？A.向上級匯報年度工作；B.請求上級批準(zhǔn)某項事項；C.通知下級單位開會；D.公布內(nèi)部管理制度14、某道路工程項目總投資為8000萬元，其中建筑安裝工程費占60%，則該項費用為多少萬元？A.4800；B.5200；C.480；D.600015、下列哪項不屬于我國交通運輸體系的主要組成部分？A.鐵路；B.公路；C.航空；D.管道輸水16、在招聘考試中，下列哪種行為將被認定為違紀(jì)違規(guī)？A.提前填寫答題卡個人信息；B.使用規(guī)定以外的筆答題；C.考試結(jié)束前10分鐘交卷離場；D.將草稿紙帶出考場17、下列哪項是提高筆試成績最有效的備考策略？A.臨時突擊背題；B.只看歷年真題答案；C.系統(tǒng)復(fù)習(xí)+定期?？迹籇.依賴考前押題18、下列關(guān)于“國有企業(yè)”性質(zhì)的描述，正確的是？A.全部資本由私人持有；B.以營利為唯一目標(biāo)；C.企業(yè)資產(chǎn)屬于國家所有；D.不接受政府監(jiān)管19、在資料分析題中，若某地貨運量2023年為120萬噸，同比增長20%，則2022年貨運量為？A.100萬噸；B.96萬噸；C.110萬噸；D.144萬噸20、下列哪項是交通工程項目管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.員工團建活動；B.施工進度控制；C.辦公室衛(wèi)生檢查；D.食堂飯菜質(zhì)量監(jiān)督21、某國有企業(yè)在招聘筆試中考察行政職業(yè)能力，其中“資料分析”部分主要測查報考者對何種能力的掌握？A．文字表達與公文寫作能力

B．對各種形式資料的綜合理解與分析加工能力

C．邏輯推理與圖形推理能力

D．?dāng)?shù)學(xué)運算與空間想象能力22、在公文寫作中，下列哪一項屬于上行文？A．通知

B．通報

C．請示

D．決定23、下列哪項不屬于國有企業(yè)招聘筆試中“公共基礎(chǔ)知識”的常見考查內(nèi)容？A．法律基礎(chǔ)知識

B．科技常識

C．交通運輸專業(yè)繪圖技能

D．政治經(jīng)濟理論24、某考生在筆試中獲得82分，筆試總分100分，面試成績?yōu)?8分（滿分100分），若筆試與面試權(quán)重比為6:4，則該考生綜合成績?yōu)槎嗌?？A．79.2分

B．80.4分

C．81.0分

D．80.0分25、下列關(guān)于“勞動合同法”的說法，正確的是？A．試用期最長不得超過3個月

B．用人單位可隨意解除無固定期限合同

C．勞動者提前30日書面通知用人單位，可解除勞動合同

D．加班工資在任何情況下不得低于工資的150%26、“四個意識”是指政治意識、大局意識、核心意識和？A．服務(wù)意識

B．看齊意識

C．責(zé)任意識

D．憂患意識27、下列哪項最能體現(xiàn)“敬業(yè)奉獻”的職業(yè)道德要求？A．在崗位上追求個人利益最大化

B．按時上下班，不遲到早退

C．忠于職守，甘于奉獻，精益求精

D．只完成領(lǐng)導(dǎo)明確交代的任務(wù)28、在邏輯判斷題中，“所有A都是B，C不是B”，則可推出的結(jié)論是？A．C是A

B．C不是A

C．A與C無關(guān)系

D．無法判斷29、下列哪項屬于筆試中“言語理解與表達”部分的典型題型？A．?dāng)?shù)字推理

B．類比推理

C．片段閱讀

D．資料分析30、某地交通運輸局推進“四好農(nóng)村路”建設(shè)，其中“四好”指的是？A．建好、管好、護好、運營好

B．設(shè)計好、施工好、驗收好、結(jié)算好

C．規(guī)劃好、融資好、建設(shè)好、養(yǎng)護好

D．安全好、質(zhì)量好、進度好、環(huán)保好二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作中標(biāo)題格式的說法，正確的有：A.標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成B.發(fā)文機關(guān)名稱必須使用全稱，不能使用簡稱C.事由應(yīng)準(zhǔn)確概括公文主要內(nèi)容D.標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不用標(biāo)點符號32、下列屬于國有企業(yè)招聘考試中?？嫉男姓殬I(yè)能力測驗?zāi)K的有：A.言語理解與表達B.數(shù)量關(guān)系C.判斷推理D.資料分析33、下列關(guān)于交通運輸行業(yè)基礎(chǔ)知識的說法，正確的有：A.公路運輸具有機動靈活、可達性強的特點B.鐵路運輸適合大宗貨物長距離運輸C.水路運輸速度最快，適合緊急物資運送D.航空運輸成本高，但運載量大34、下列關(guān)于勞動合同法的規(guī)定，正確的有：A.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)B.勞動合同可以僅約定試用期C.用人單位不得隨意解除無固定期限勞動合同D.勞動者提前30日書面通知可解除勞動合同35、下列屬于常見公文文種的有：A.通知B.請示C.報告D.總結(jié)36、下列關(guān)于數(shù)字推理規(guī)律的描述，正確的有：A.等差數(shù)列是相鄰兩項差相等的數(shù)列B.等比數(shù)列是相鄰兩項商相等的數(shù)列C.質(zhì)數(shù)數(shù)列是指由質(zhì)數(shù)組成的數(shù)列D.平方數(shù)列一定是遞增的37、下列關(guān)于圖形推理常見規(guī)律的說法，正確的有：A.圖形數(shù)量變化可能包括點、線、面的數(shù)量B.位置變化包括平移、旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)C.樣式規(guī)律包括對稱、疊加和遍歷D.空間重構(gòu)僅考查立體圖形展開圖38、下列關(guān)于事業(yè)單位與國有企業(yè)區(qū)別的說法，正確的有：A.事業(yè)單位以公益服務(wù)為主要目的B.國有企業(yè)以盈利為主要目標(biāo)C.事業(yè)單位全部由財政全額撥款D.國有企業(yè)可進行市場化運營39、下列關(guān)于資料分析中常用計算公式的說法，正確的有：A.增長率=（現(xiàn)期量-基期量）/基期量B.增長量=現(xiàn)期量-基期量C.比重=部分量/整體量D.平均數(shù)=總量/個數(shù)40、下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的表述中，屬于現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的有：A.利潤最大化；B.股東財富最大化；C.企業(yè)價值最大化；D.相關(guān)者利益最大化41、下列屬于國有企業(yè)公開招聘中應(yīng)遵循的基本原則包括：A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；B.德才兼?zhèn)?、以德為先；C.注重實績、群眾公認；D.優(yōu)先錄用本地戶籍人員42、下列哪些屬于交通運輸行業(yè)常見的安全管理措施？A.建立隱患排查治理制度；B.開展安全教育培訓(xùn)；C.制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練；D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)43、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.標(biāo)題應(yīng)居中排列；B.主送機關(guān)應(yīng)頂格書寫；C.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；D.正文必須分條列項44、下列屬于勞動合同必備條款的是：A.勞動合同期限；B.工作內(nèi)容與地點；C.試用期規(guī)定；D.勞動報酬45、下列哪些原則屬于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本原則？A.公平競爭原則；B.以人為本原則；C.效率優(yōu)先原則；D.動態(tài)適應(yīng)原則三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)招聘考試中，筆試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識等模塊。A.正確B.錯誤47、判斷題：行政職業(yè)能力測驗主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷五個部分。A.正確B.錯誤48、公共基礎(chǔ)知識考試范圍不包括法律常識。A.正確B.錯誤49、交通運輸類國有企業(yè)招聘筆試中，專業(yè)知識部分可能涉及道路工程、交通管理或物流運輸?shù)葍?nèi)容。A.正確B.錯誤50、歷年真題對備考國有企業(yè)招聘筆試沒有參考價值。A.正確B.錯誤51、判斷推理題中的類比推理主要考查詞語之間的邏輯關(guān)系。A.正確B.錯誤52、資料分析題通?；趫D表或文字材料，要求計算增長率、比重等數(shù)據(jù)。A.正確B.錯誤53、常識判斷題僅考查政治知識，不涉及科技或生活常識。A.正確B.錯誤54、數(shù)量關(guān)系題主要考查數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算能力。A.正確B.錯誤55、國有企業(yè)招聘中，筆試成績是確定擬錄用人員的唯一依據(jù)。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】行政職業(yè)能力測驗通常包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷五大模塊。D項“企業(yè)文化認知”多見于企業(yè)內(nèi)部考核或面試環(huán)節(jié)，不屬于標(biāo)準(zhǔn)化行測內(nèi)容，故答案為D。2.【參考答案】C【解析】總長度45公里，每天修3公里，所需天數(shù)為45÷3=15（天）。計算無余數(shù)，無需額外天數(shù)，故答案為C。3.【參考答案】B【解析】“公開、公平、公正”要求程序透明、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、機會均等。B項按成績排序錄取符合公平競爭原則，其他選項均存在歧視或暗箱操作，故答案為B。4.【參考答案】B【解析】“交通強國”戰(zhàn)略由中共中央、國務(wù)院于2019年印發(fā)《交通強國建設(shè)綱要》，明確由交通運輸部牽頭組織實施，旨在構(gòu)建現(xiàn)代化綜合交通體系，故答案為B。5.【參考答案】C【解析】A項應(yīng)為“安排”；B項應(yīng)為“再接再厲”；D項應(yīng)為“川流不息”；C項“因地制宜”書寫正確，意為根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r采取適宜措施，故答案為C。6.【參考答案】C【解析】錄取比例=報考人數(shù)∶錄用人數(shù)=600∶15=40∶1，即1:40。計算過程為600÷15=40，故答案為C。7.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過”和“使”連用導(dǎo)致主語缺失；C項“受……所歡迎”句式雜糅，應(yīng)為“受到歡迎”或“為……所歡迎”；D項“增強效率”搭配不當(dāng)，應(yīng)為“提高效率”。B項因果復(fù)句結(jié)構(gòu)正確，故答案為B。8.【參考答案】B【解析】“請示”是上行文，用于向上級請求指示或批準(zhǔn)；“報告”用于匯報工作，不要求批復(fù)；“通知”為下行文；“函”用于平行或不相隸屬機關(guān)之間。故答案為B。9.【參考答案】B【解析】設(shè)2022年為x，則x×(1+20%)=1200，解得x=1200÷1.2=1000（公里）。故答案為B。10.【參考答案】C【解析】“敬業(yè)奉獻”要求忠于職守、積極履職、甘于付出。C項體現(xiàn)主動擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感，符合該規(guī)范；其他選項反映消極應(yīng)付，不符職業(yè)道德要求，故答案為C。11.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保程序公正、過程透明。擇優(yōu)錄用和公平競爭是核心要求，杜絕任人唯親或暗箱操作，符合國家關(guān)于國企用工管理的相關(guān)規(guī)定，保障人才選拔的科學(xué)性與公信力。12.【參考答案】C【解析】行政職業(yè)能力測驗主要考查通用能力，包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。專業(yè)會計核算屬于崗位專業(yè)知識范疇，一般出現(xiàn)在專業(yè)科目考試中，不在行測范圍內(nèi)，故C項正確。13.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)事項，具有明確的請求性與事前性。匯報工作應(yīng)使用“報告”，通知事項用“通知”，公布制度可用“通告”或“通知”，故正確答案為B。14.【參考答案】A【解析】建筑安裝工程費=總投資×占比=8000×60%=4800萬元。計算過程簡單明確，60%即0.6，8000×0.6=4800，故答案為A。15.【參考答案】D【解析】我國綜合交通運輸體系主要包括鐵路、公路、水路、航空和管道五種方式。管道主要用于油氣運輸，而非“輸水”為主，且“管道輸水”不屬于交通范疇，故D項不符合交通運輸定義，為正確答案。16.【參考答案】D【解析】根據(jù)考試紀(jì)律規(guī)定，草稿紙屬于考試材料，嚴(yán)禁帶出考場。其他選項如提前填信息、使用非規(guī)定筆（若未明確禁止）、按時交卷一般不構(gòu)成違紀(jì)。帶出資料可能涉及泄密，屬于明確違規(guī)行為，故選D。17.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)復(fù)習(xí)有助于構(gòu)建知識體系，定期模考可檢驗學(xué)習(xí)效果、提升應(yīng)試能力。臨時突擊、依賴押題缺乏穩(wěn)定性，只看答案不分析則難以提升解題思維?？茖W(xué)備考應(yīng)注重過程與方法，故C為最優(yōu)策略。18.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)是指由國家出資、擁有全部或控股股權(quán)的企業(yè)，其資產(chǎn)屬于國家。雖追求經(jīng)濟效益，但也承擔(dān)社會責(zé)任，且必須接受國資監(jiān)管。A、B、D表述錯誤，故正確答案為C。19.【參考答案】A【解析】設(shè)2022年為x，則x×(1+20%)=120，解得x=120÷1.2=100萬噸。增長率計算需用“現(xiàn)期量÷(1+增長率)”，故答案為A。20.【參考答案】B【解析】工程項目管理核心包括進度、質(zhì)量、成本、安全等控制。施工進度直接影響項目工期與效益，是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其余選項屬于后勤管理，非工程管理重點，故正確答案為B。21.【參考答案】B【解析】資料分析題主要考查考生對統(tǒng)計圖表、文字資料等信息的閱讀、理解、比較和計算能力，核心是綜合分析數(shù)據(jù)并得出合理結(jié)論，屬于行政職業(yè)能力測驗的重要組成部分，故選B。22.【參考答案】C【解析】上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文，請示用于請求指示或批準(zhǔn)，必須由上級批復(fù)，屬于典型上行文；通知、通報、決定多為下行文，故選C。23.【參考答案】C【解析】公共基礎(chǔ)知識通常涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、科技、人文等內(nèi)容，不涉及專業(yè)技能操作；繪圖技能屬于專業(yè)技術(shù)崗位加試范疇，不在通用筆試范圍，故選C。24.【參考答案】B【解析】綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%=82×0.6+78×0.4=49.2+31.2=80.4分，故選B。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第37條，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可解除勞動合同；試用期最長可達6個月；無固定期限合同解除需符合條件；加班工資按情形分別不低于150%、200%、300%，故選C。26.【參考答案】B【解析】“四個意識”是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是黨員干部應(yīng)具備的基本政治素養(yǎng)，常見于公共基礎(chǔ)知識政治理論部分，故選B。27.【參考答案】C【解析】敬業(yè)奉獻要求從業(yè)者熱愛本職、盡職盡責(zé)、主動作為、追求卓越，C項全面體現(xiàn)該精神，其他選項缺乏主動性與奉獻性，故選C。28.【參考答案】B【解析】由“所有A都是B”可知A是B的子集，C不屬于B，則C必然不屬于A，否則與前提矛盾，故可推出“C不是A”，選B。29.【參考答案】C【解析】言語理解與表達主要考查閱讀理解、詞語辨析、語句表達等能力，片段閱讀是其典型題型；數(shù)字推理、類比推理屬判斷推理，資料分析為獨立模塊，故選C。30.【參考答案】A【解析】“四好農(nóng)村路”是國家推動農(nóng)村交通發(fā)展的重點工程，核心是“建好、管好、護好、運營好”農(nóng)村公路，提升服務(wù)水平，故選A。31.【參考答案】ACD【解析】公文標(biāo)題通常由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成，A正確；發(fā)文機關(guān)可用全稱或規(guī)范化簡稱，B錯誤；事由應(yīng)準(zhǔn)確反映內(nèi)容，C正確；標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點，法規(guī)名稱例外，D正確。32.【參考答案】ABCD【解析】行政職業(yè)能力測驗通常包含言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷五大模塊。本題所列四項均為核心組成部分，故全選。33.【參考答案】AB【解析】公路運輸靈活便捷，鐵路適合大宗長途運輸，A、B正確；水路運輸速度較慢，C錯誤；航空運輸成本高且運量小，D錯誤。34.【參考答案】ACD【解析】試用期包含在合同期內(nèi)，A正確；僅約定試用期的視為正式合同期，B錯誤；無固定期限合同受法律保護，C正確；勞動者提前30日書面通知可辭職，D正確。35.【參考答案】ABC【解析】通知、請示、報告均為法定公文文種；總結(jié)屬于事務(wù)性文書，非法定公文，故D不選。36.【參考答案】ABC【解析】等差、等比、質(zhì)數(shù)數(shù)列定義正確，A、B、C正確；平方數(shù)列如4,1,0,-1無意義，但通常指正整數(shù)平方，D表述不嚴(yán)謹，不選。37.【參考答案】ABC【解析】圖形推理常見規(guī)律包括數(shù)量、位置、樣式和空間重構(gòu)。A、B、C均為典型規(guī)律；空間重構(gòu)還包含折紙盒等，D表述片面，不選。38.【參考答案】ABD【解析】事業(yè)單位側(cè)重公益，企業(yè)側(cè)重盈利，A、B正確；事業(yè)單位有全額、差額、自收自支三類，C錯誤；國企可市場化運作，D正確。39.【參考答案】ABCD【解析】四項均為資料分析核心公式：增長率、增長量、比重、平均數(shù)的計算方法準(zhǔn)確，故全選。40.【參考答案】BCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理強調(diào)長期可持續(xù)發(fā)展，股東財富最大化（B）關(guān)注股票價值和股利；企業(yè)價值最大化（C）涵蓋未來現(xiàn)金流折現(xiàn)；相關(guān)者利益最大化（D）兼顧債權(quán)人、員工、客戶等多方利益。而利潤最大化（A）忽視時間價值與風(fēng)險，易導(dǎo)致短期行為，不屬于現(xiàn)代主流目標(biāo)。41.【參考答案】ABC【解析】國有企業(yè)招聘應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)（A），選拔德才兼?zhèn)?、以德為先（B）的人才，并注重實際工作業(yè)績和群眾認可度（C）。D項“優(yōu)先錄用本地戶籍”違反公平原則，涉嫌就業(yè)歧視，不符合公開招聘規(guī)范。42.【參考答案】ABCD【解析】交通運輸企業(yè)需建立健全安全管理體系，包括隱患排查（A）、員工安全培訓(xùn)（B）、應(yīng)急預(yù)案與演練（C），以及設(shè)立專門安全管理機構(gòu)或配備專職人員（D），確保運營安全合規(guī)，防范事故發(fā)生。43.【參考答案】ABC【解析】公文標(biāo)題居中（A），主送機關(guān)頂格加冒號（B），成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字（如2025年4月5日）（C）符合《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定。正文可根據(jù)內(nèi)容靈活組織，非必須分條列項（D錯誤）。44.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同必備條款包括：合同期限（A）、工作內(nèi)容和地點（B）、勞動報酬（D）等。試用期（C）為可選條款，僅在約定時存在，非必備。45.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理強調(diào)科學(xué)化、人性化管理。公平競爭原則保障員工晉升公正；以人為本體現(xiàn)對員工價值的尊重；效率優(yōu)先有助于提升組織績效；動態(tài)適應(yīng)則要求管理隨環(huán)境變化調(diào)整。四項均符合現(xiàn)代管理理念，缺一不可。46.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)招聘筆試一般涵蓋公共基礎(chǔ)知識、行測及崗位相關(guān)專業(yè)知識，旨在全面評估考生綜合素質(zhì)與崗位匹配度，符合各地國企招聘常見考試結(jié)構(gòu)。47.【參考答案】A【解析】行政職業(yè)能力測驗標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)包含上述五個模塊，用于測查應(yīng)試者的邏輯思維、語言理解、數(shù)據(jù)處理等能力，是公務(wù)員及國企筆試的常見組成部分。48.【參考答案】B【解析】公共基礎(chǔ)知識涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、科技、人文等多個領(lǐng)域，法律常識是其中重要組成部分，?？疾閼椃?、民法、行政法等基礎(chǔ)內(nèi)容。49.【參考答案】A【解析】根據(jù)崗位性質(zhì)，交通運輸類國企會針對行業(yè)特點設(shè)置專業(yè)科目，如道路設(shè)計、運輸組織、交通法規(guī)等，以考察考生的專業(yè)理論基礎(chǔ)。50.【參考答案】B【解析】歷年真題能反映考試難度、題型分布和高頻考點，有助于把握命題規(guī)律，是科學(xué)備考的重要資料，具有較高參考價值。51.【參考答案】A【解析】類比推理通過分析兩組詞語間的對應(yīng)關(guān)系（如并列、包含、屬性等）來測查邏輯思維能力，是判斷推理模塊的典型題型之一。52.【參考答案】A【解析】資料分析題以統(tǒng)計材料為依據(jù)，重點考查考生對數(shù)據(jù)的提取、分析和計算能力，常見題型包括增長率、平均數(shù)、比重等計算。53.【參考答案】B【解析】常識判斷涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、生活、環(huán)保等多個方面，注重綜合知識積累，內(nèi)容廣泛，不限于單一領(lǐng)域。54.【參考答案】A【解析】數(shù)量關(guān)系包括數(shù)字推理（找規(guī)律）和數(shù)學(xué)運算（應(yīng)用題），旨在評估考生對數(shù)字的敏感度及解決實際計算問題的能力。55.【參考答案】B【解析】筆試通常作為初選環(huán)節(jié)，后續(xù)還需面試、體檢、政審等程序，綜合評定后確定擬錄用人員，筆試成績并非唯一決定因素。

2025江蘇連云港市灌云縣交通運輸局所屬國有企業(yè)招聘擬錄用人員（第一批）筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函2、下列哪項屬于國有資產(chǎn)管理的基本原則？A.私有化優(yōu)先B.保值增值C.自由轉(zhuǎn)讓D.無償使用3、交通建設(shè)項目中，工程監(jiān)理單位的主要職責(zé)是：A.承擔(dān)施工任務(wù)B.控制工程質(zhì)量、進度與投資C.提供貸款支持D.組織竣工驗收4、下列哪項不屬于行政處罰的種類？A.警告B.罰款C.拘役D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)5、國有企業(yè)招聘中，筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的：A.家庭背景B.經(jīng)濟收入C.基本素質(zhì)與崗位能力D.社交關(guān)系6、下列哪項是交通工程可行性研究報告的核心內(nèi)容？A.員工宿舍設(shè)計B.項目投資估算與資金籌措C.廣告宣傳方案D.食堂運營模式7、在團隊協(xié)作中，最有助于提高工作效率的行為是：A.各自為政B.明確分工與有效溝通C.頻繁更換成員D.回避沖突8、下列哪項屬于職業(yè)道德的基本要求？A.損公肥私B.誠實守信C.泄露機密D.消極怠工9、下列哪種行為符合公務(wù)接待的節(jié)約原則？A.豪華宴請B.超標(biāo)準(zhǔn)住宿C.簡餐接待D.贈送貴重禮品10、在數(shù)據(jù)分析中，平均數(shù)主要用于反映數(shù)據(jù)的：A.離散程度B.集中趨勢C.變化速度D.分布形狀11、在國有企業(yè)招聘考試中，下列哪項屬于行政職業(yè)能力測驗的典型考查內(nèi)容？A．財務(wù)報表分析B．言語理解與表達C．交通運輸工程設(shè)計D．企業(yè)戰(zhàn)略管理12、某公路全長120公里，甲、乙兩輛汽車分別從兩端相向而行，甲車速度為60km/h，乙車為40km/h，幾小時后相遇？A．1小時B．1.2小時C．1.5小時D．2小時13、“十三五”規(guī)劃屬于哪種類型的計劃？A．長期計劃B．中期計劃C．短期計劃D．臨時計劃14、下列哪項不屬于公文的法定文種？A．通知B．請示C．總結(jié)D．批復(fù)15、若某數(shù)列3，7，11，15，…，則第10項是多少？A．37B．39C．41D．4316、下列成語中，書寫完全正確的是哪一項？A．走頭無路B．再接再勵C．迫不及待D．穿流不息17、交通運輸部門推動“智慧交通”建設(shè)，主要依賴下列哪項技術(shù)？A．區(qū)塊鏈B．人工智能與大數(shù)據(jù)C．傳統(tǒng)廣播系統(tǒng)D．紙質(zhì)檔案管理18、下列選項中，最能體現(xiàn)“愛崗敬業(yè)”職業(yè)道德的是？A．頻繁跳槽追求高薪B．工作敷衍應(yīng)付檢查C．盡職盡責(zé)鉆研業(yè)務(wù)D．只做分內(nèi)事不協(xié)作19、“一帶一路”倡議由中國在哪一年提出？A．2011年B．2013年C．2015年D．2017年20、下列哪項是國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管的主要部門？A．市場監(jiān)督管理局B．財政局C．國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會D．稅務(wù)局21、在行政管理中，下列哪項屬于行政行為的特征？A.強制性、單方性、法律性；B.自愿性、協(xié)商性、合同性；C.平等性、互利性、約定性；D.服務(wù)性、公益性、協(xié)商性22、下列哪項屬于公文處理的基本原則？A.及時、準(zhǔn)確、安全；B.公開、民主、參與；C.靈活、創(chuàng)新、高效；D.簡化、節(jié)約、電子化23、在事業(yè)單位財務(wù)管理制度中，預(yù)算編制應(yīng)遵循的原則是？A.量入為出、收支平衡；B.優(yōu)先支出、確保福利；C.逐級追加、動態(tài)調(diào)整；D.以支定收、擴大赤字24、下列哪項屬于交通行政執(zhí)法的基本原則？A.合法、公正、公開；B.效率優(yōu)先、兼顧公平；C.便民為主、處罰為輔；D.靈活執(zhí)法、因地制宜25、國有企業(yè)管理人員在履職中應(yīng)遵循的職業(yè)道德核心是？A.忠誠、廉潔、盡責(zé)；B.創(chuàng)新、高效、競爭；C.靈活、變通、務(wù)實；D.節(jié)約、低調(diào)、保守26、下列哪項屬于公文標(biāo)題的規(guī)范結(jié)構(gòu)？A.發(fā)文機關(guān)名稱＋事由＋文種；B.文種＋時間＋編號；C.事由＋密級＋緊急程度；D.主送機關(guān)＋主題詞＋附件27、在國有企業(yè)招聘中，筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的哪方面能力？A.專業(yè)知識、邏輯思維與文字表達；B.外貌形象、溝通技巧與應(yīng)變能力；C.家庭背景、社會關(guān)系與資源；D.工作年限、職稱等級與薪資期望28、下列哪項屬于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的首要目標(biāo)？A.提升通行效率與安全保障；B.帶動周邊房地產(chǎn)開發(fā)；C.增加政府短期稅收；D.提高施工企業(yè)利潤29、在組織管理中，下列哪項屬于有效溝通的基本要素？A.明確目的、清晰表達、及時反饋；B.頻繁會議、群發(fā)郵件、公開通報；C.層級審批、書面記錄、存檔備查；D.領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、下級服從、統(tǒng)一口徑30、下列哪項是提升國有企業(yè)運營效率的關(guān)鍵措施？A.完善法人治理結(jié)構(gòu)、強化績效考核；B.增加員工福利、延長工作時間；C.擴大招聘規(guī)模、提高行政級別；D.減少監(jiān)管、放寬財務(wù)審批二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于我國交通運輸行業(yè)國有企業(yè)招聘考試中常見的公共基礎(chǔ)知識考查內(nèi)容，正確的有：A.中國特色社會主義理論體系包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想B.公文寫作中“請示”可以抄送下級機關(guān)以提高執(zhí)行效率C.國有企業(yè)員工應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定D.行政機關(guān)與國有企業(yè)在職能上完全相同，均具有行政執(zhí)法權(quán)32、在交通運輸類國有企業(yè)筆試中，常涉及的行業(yè)基礎(chǔ)知識包括：A.道路交通安全法的基本原則B.公路工程質(zhì)量管理條例C.城市軌道交通運營管理辦法D.國際航空航班時刻表編制規(guī)則33、下列屬于行政公文格式規(guī)范要求的有：A.發(fā)文字號應(yīng)包含機關(guān)代字、年份和序號B.標(biāo)題可用“關(guān)于××的請示報告”合并使用C.簽發(fā)人姓名位于發(fā)文字號右側(cè)平行處D.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注34、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)B.辦事公道要求對所有人一視同仁，不偏不倚C.國企員工可利用職務(wù)便利為親友承攬業(yè)務(wù)D.誠實守信要求言行一致、信守承諾35、下列屬于交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理重點內(nèi)容的有：A.隱患排查與治理制度B.應(yīng)急預(yù)案制定與演練C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實D.企業(yè)年度利潤目標(biāo)設(shè)定36、下列屬于法律常識中民事行為能力分類的有：A.完全民事行為能力人B.限制民事行為能力人C.無民事行為能力人D.準(zhǔn)民事行為能力人37、下列關(guān)于數(shù)字運算類題型常見考點的表述，正確的有：A.行程問題中速度、時間、路程三者關(guān)系為：路程=速度×?xí)r間B.工程問題通常將總工作量設(shè)為“1”C.利潤率計算公式為：利潤÷成本×100%D.所有數(shù)學(xué)題都必須使用計算器作答38、下列屬于邏輯推理題常見類型的是：A.圖形推理B.定義判斷C.類比推理D.數(shù)字編造39、下列關(guān)于國有企業(yè)人事管理制度的說法，正確的有：A.實行勞動合同制是國企用工基本制度B.員工考核結(jié)果可作為晉升、獎懲依據(jù)C.國企員工不得兼職從事營利性活動D.企業(yè)可自行決定員工薪酬，無需監(jiān)管40、下列屬于資料分析題常見統(tǒng)計概念的有：A.同比增長率B.占比計算C.平均數(shù)D.心理預(yù)期值41、下列關(guān)于公文處理的說法中，正確的有：A.公文標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成B.請示應(yīng)當(dāng)一文一事，且一般只寫一個主送機關(guān)C.向下級機關(guān)的重要行文，應(yīng)同時抄送上級機關(guān)D.聯(lián)合行文時，發(fā)文機關(guān)標(biāo)志只能使用主辦機關(guān)名稱42、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當(dāng)原則D.高效便民原則43、下列屬于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的有：A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.社會責(zé)任最大化44、下列屬于公有制經(jīng)濟形式的有：A.國有經(jīng)濟B.集體經(jīng)濟C.混合所有制經(jīng)濟中的國有成分D.個體經(jīng)濟45、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.勞動報酬D.試用期約定三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)招聘考試中，筆試內(nèi)容通常包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識。A.正確B.錯誤47、判斷題：在資料分析題中，同比增長率是指本期與上年同期相比的增長幅度。A.正確B.錯誤48、法律基礎(chǔ)知識中，憲法具有最高的法律效力，一切法律、法規(guī)不得與憲法相抵觸。A.正確B.錯誤49、行政行為一旦作出，即具有確定力，非經(jīng)法定程序不得隨意變更或撤銷。A.正確B.錯誤50、事業(yè)單位與國有企業(yè)員工均屬于公務(wù)員編制。A.正確B.錯誤51、“一帶一路”倡議由中國提出，旨在推動全球互聯(lián)互通與合作共贏。A.正確B.錯誤52、邏輯判斷中，“所有A是B”可以推出“有的B是A”。A.正確B.錯誤53、公文寫作中，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項。A.正確B.錯誤54、數(shù)字推理題中，數(shù)列“2,4,8,16,32”是等差數(shù)列。A.正確B.錯誤55、國有企業(yè)招聘考試中，筆試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識三個模塊。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，具有明確的請求性、單一性和時效性。通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項；報告用于匯報工作、反映情況；函用于不相隸屬機關(guān)之間的商洽工作。四者中唯有“請示”具備請求上級批復(fù)的功能，故選C。2.【參考答案】B【解析】國有資產(chǎn)管理的核心目標(biāo)是實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，防止流失，確保國有資產(chǎn)安全與有效利用。我國《企業(yè)國有資產(chǎn)法》明確規(guī)定，國家實行統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管的體制，強調(diào)監(jiān)管與效益并重。私有化、自由轉(zhuǎn)讓和無償使用違背國有資產(chǎn)管理初衷，故正確答案為B。3.【參考答案】B【解析】工程監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托，依據(jù)法律法規(guī)及合同，對工程質(zhì)量、進度、投資和安全進行監(jiān)督控制。其不參與施工，也不提供資金，竣工驗收雖參與但非主導(dǎo)。監(jiān)理的核心職能是“三控兩管一協(xié)調(diào)”，故B項最準(zhǔn)確。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證等。拘役屬于刑事處罰，由法院判決，適用于犯罪行為，不在行政處罰范疇內(nèi)，故C項正確。5.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，筆試重點考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維和崗位適配能力，確保人才選拔科學(xué)公正。家庭背景、收入、社交關(guān)系非考察內(nèi)容，故選C。6.【參考答案】B【解析】可行性研究報告需全面評估項目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟合理性與社會效益。其中，投資估算與資金籌措是決策關(guān)鍵，直接影響項目能否實施。其他選項非報告核心內(nèi)容，故B項正確。7.【參考答案】B【解析】明確分工可避免重復(fù)勞動，有效溝通能確保信息暢通、減少誤解，二者是高效協(xié)作的基礎(chǔ)。各自為政導(dǎo)致協(xié)同困難，頻繁換人影響穩(wěn)定性，回避沖突可能積累問題。因此，B項最科學(xué)合理。8.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德要求從業(yè)者愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。誠實守信是職業(yè)行為的基石，有助于建立信任與良好職業(yè)形象。損公肥私、泄密、怠工均屬違背職業(yè)道德行為，故選B。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)中央八項規(guī)定精神，公務(wù)接待應(yīng)堅持有利公務(wù)、節(jié)儉務(wù)實、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則，不得奢侈浪費。簡餐接待符合節(jié)約要求，而豪華宴請、超標(biāo)準(zhǔn)住宿、贈送貴重禮品均違反廉潔紀(jì)律，故C項正確。10.【參考答案】B【解析】平均數(shù)是描述數(shù)據(jù)集中趨勢的統(tǒng)計量，反映一組數(shù)據(jù)的典型水平。離散程度用方差或標(biāo)準(zhǔn)差表示，變化速度用增長率，分布形狀用偏態(tài)、峰態(tài)等指標(biāo)。因此，平均數(shù)的核心功能是體現(xiàn)集中趨勢，選B。11.【參考答案】B【解析】行政職業(yè)能力測驗主要考查考生的基本能力素質(zhì)，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。選項B屬于其核心模塊，而其他選項更偏向?qū)I(yè)崗位知識，不屬于通用能力測驗范疇。12.【參考答案】B【解析】相對速度為60+40=100km/h，相遇時間=總路程÷相對速度=120÷100=1.2小時，故選B。本題考查基本行程問題中的相遇模型。13.【參考答案】B【解析】我國的五年規(guī)劃屬于中期發(fā)展規(guī)劃，通常覆蓋五年時間，具有戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性?！笆濉敝?016—2020年，故為中期計劃，選B。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，法定公文共15種，包括通知、請示、批復(fù)等，而“總結(jié)”屬于事務(wù)性文書，非法定文種，故選C。15.【參考答案】B【解析】該數(shù)列為等差數(shù)列，首項a?=3，公差d=4，第n項公式為a?=a?+(n-1)d，代入得a??=3+9×4=39，故選B。16.【參考答案】C【解析】A應(yīng)為“走投無路”，B應(yīng)為“再接再厲”，D應(yīng)為“川流不息”。只有C“迫不及待”書寫正確，常用于表達急切心情。17.【參考答案】B【解析】智慧交通依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)實現(xiàn)交通管理智能化，提升效率與安全性，B為正確選項，其他技術(shù)應(yīng)用有限。18.【參考答案】C【解析】愛崗敬業(yè)要求忠于職守、精益求精，C項體現(xiàn)主動鉆研與責(zé)任感，符合職業(yè)道德規(guī)范，其他選項違背職業(yè)精神。19.【參考答案】B【解析】“一帶一路”倡議由我國于2013年提出，旨在推動國際合作與基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通，已成重要國際公共產(chǎn)品，故選B。20.【參考答案】C【解析】國資委負責(zé)監(jiān)管國有企業(yè)資產(chǎn)，保障國有資產(chǎn)保值增值，是國企管理的核心機構(gòu)，其他部門職責(zé)不在此范疇，故選C。21.【參考答案】A【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使行政權(quán)力，單方面作出的具有法律效力的行為，具有強制性、單方性和法律性。強制性體現(xiàn)為相對人必須服從；單方性指無需相對人同意即可成立；法律性指其產(chǎn)生法律后果。B、C、D中的“自愿”“協(xié)商”“合同”等屬于民事行為特征，不符合行政行為本質(zhì)。22.【參考答案】A【解析】公文處理應(yīng)堅持及時性（提高效率）、準(zhǔn)確性（內(nèi)容真實規(guī)范）、安全性（保密和防泄密）三大原則。B項多用于政務(wù)公開，C、D雖為優(yōu)化方向，但非基本原則。依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，A為最核心要求。23.【參考答案】A【解析】事業(yè)單位預(yù)算管理必須堅持“量入為出、收支平衡”原則，不得編制赤字預(yù)算。該原則保障財政資金安全與使用效率。B、D違背財政紀(jì)律，C非基本原則。依據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，A為首要原則。24.【參考答案】A【解析】交通行政執(zhí)法必須遵循合法性（依法行使職權(quán)）、公正性（平等對待）、公開性（程序透明）三大原則，確保執(zhí)法權(quán)威與公信力。B、C、D雖體現(xiàn)服務(wù)理念，但不能替代法定基本原則。依據(jù)《行政處罰法》，A為法定要求。25.【參考答案】A【解析】國企管理人員肩負國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，必須堅持忠誠（對國家和組織）、廉潔（拒腐防變）、盡責(zé)（勤勉履職）。這是《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》明確要求。B、C、D未體現(xiàn)職業(yè)道德核心內(nèi)涵。26.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題應(yīng)由“發(fā)文機關(guān)名稱＋事由＋文種”三要素組成，如《灌云縣交通運輸局關(guān)于招聘人員的通知》。B、C、D中內(nèi)容屬于版頭或版記要素，非標(biāo)題結(jié)構(gòu)。27.【參考答案】A【解析】筆試重點測評應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、邏輯分析和書面表達能力，是公平選拔的重要依據(jù)。B屬面試考察內(nèi)容，C、D涉及歧視性內(nèi)容，不符合公開招聘原則。28.【參考答案】A【解析】交通建設(shè)項目核心目標(biāo)是改善交通條件，提升通行效率和安全水平，服務(wù)公眾出行和經(jīng)濟發(fā)展。B、C、D可能是衍生效應(yīng)，但非首要目標(biāo)。依據(jù)《交通強國建設(shè)綱要》，A為根本出發(fā)點。29.【參考答案】A【解析】有效溝通需具備明確目的（溝通意圖）、清晰表達（信息準(zhǔn)確傳達）、及時反饋（確認理解）三個要素，確保信息傳遞高效準(zhǔn)確。B、C、D側(cè)重流程控制，不等于溝通有效性。30.【參考答案】A【解析】完善法人治理結(jié)構(gòu)（權(quán)責(zé)清晰）和強化績效考核（激勵約束）是提升國企效率的核心機制。B、C、D可能引發(fā)成本上升或管理失控，不符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求。依據(jù)國企改革政策，A為科學(xué)路徑。31.【參考答案】AC【解析】A項正確，屬于黨和國家理論體系的基本內(nèi)容；B項錯誤，“請示”不得抄送下級機關(guān)，以免造成未批先辦；C項正確，《勞動合同法》適用于國有企業(yè)用工管理；D項錯誤，行政機關(guān)具有行政執(zhí)法權(quán)，國有企業(yè)是市場主體，不具行政職能。32.【參考答案】ABC【解析】交通運輸國企招聘側(cè)重本土化、實用性知識。A、B、C均為我國交通運輸領(lǐng)域常用法規(guī)與管理規(guī)范，與崗位實際密切相關(guān)；D項屬于民航專業(yè)領(lǐng)域，非通用考查內(nèi)容，通常不在基層國企筆試范圍內(nèi)。33.【參考答案】ACD【解析】A項符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定；B項錯誤，“請示”與“報告”是兩類不同文種，不得混用；C項正確，上行文需標(biāo)注簽發(fā)人；D項正確，成文日期統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字。34.【參考答案】ABD【解析】A、B、D為《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》明確的職業(yè)道德要求；C項違反廉潔從業(yè)規(guī)定，屬于利益沖突行為，不符合職業(yè)道德規(guī)范。35.【參考