2025合同范本-臨時工勞動合同模板書新本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同為臨時勞動合同，適用于甲方因臨時性、階段性工作需求而聘用乙方的情形。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，并受其約束。第二章合同期限與工作內(nèi)容第三條本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務或崗位）工作，具體工作內(nèi)容為：；；；。第五條甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應服從甲方的合理安排。第三章工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間每日為小時，每周工作天，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條乙方的加班時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應服從安排。加班的計酬標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四章勞動報酬與福利第九條甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、獎金、補貼等。第十條甲方應依法為乙方繳納社會保險費，其中應由乙方個人承擔的部分由甲方從乙方的勞動報酬中代為扣繳。第十一條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準。第五章雙方權利與義務第十二條甲方的權利：甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用；甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第十三條甲方的義務：甲方應按時支付乙方的勞動報酬；甲方應為乙方提供與工作崗位相適應的勞動條件和必要的勞動保護；甲方應依法為乙方繳納社會保險費。第十四條乙方的權利：乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬；乙方有權要求甲方提供與工作崗位相適應的勞動條件和必要的勞動保護；乙方有權拒絕甲方的不合理工作安排。第十五條乙方的義務：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；乙方應服從甲方的工作安排，認真履行工作職責；乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和隱私信息。第六章勞動條件與保護第十六條甲方應為乙方提供與工作崗位相適應的勞動條件和必要的勞動保護，確保乙方的工作安全和健康。第十七條乙方在工作中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止事故發(fā)生。第十八條乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)勞動條件或勞動保護措施不符合要求，應及時向甲方反映，甲方應積極予以改進。第七章合同的變更、解除與終止第十九條本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二十條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的書面通知應送達對方，自送達之日起本合同解除。第二十一條本合同在下列情形下終止：本合同期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方達到法定退休年齡；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八章違約責任第二十二條任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第二十三條乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，情節(jié)嚴重者，甲方有權解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償金。第九章勞動爭議處理第二十四條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十章其他條款第二十五條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十七條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日