2025企業(yè)勞動合同書范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在境內平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲方可對乙方的工作能力、品德等進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）一職，并服從甲方安排的工作崗位。2.2乙方的工作地點為。如甲方因業(yè)務需要調整工作地點，應提前日通知乙方，乙方不同意的，可解除本合同。2.3乙方應當按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準，并遵守甲方制定的規(guī)章制度。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日，以及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假等假期。3.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。4.2甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3乙方享有（福利名稱）等福利待遇，具體標準和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。4.4工資支付日期為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的workplace，并為乙方提供必要的勞動保護措施。5.2甲方應告知乙方可能存在的職業(yè)危害，并采取相應的防護措施。5.3乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如有違章操作或因乙方原因造成事故的，責任由乙方承擔。5.4乙方因工作患上職業(yè)病或因工受傷，甲方應依法承擔相應責任，并協(xié)助乙方處理工傷認定和賠付事宜。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更后的合同內容應當以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。6.2在合同期限內，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。一方要求解除合同的，應當提前日以書面形式通知對方。6.3合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。如不續(xù)訂，本合同終止。6.4本合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，并為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第七條雙方的義務與責任7.1甲方的義務：（1）依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金；（2）提供必要的培訓，幫助乙方提升職業(yè)技能；（3）尊重乙方的合法權益，不得歧視或以不正當方式對待乙方；（4）按時足額支付乙方勞動報酬和相關福利。7.2乙方的義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的工作安排，按時完成工作任務；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露；（4）不得從事與甲方有競爭關系的兼職或經營活動。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務或責任，應當承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保守商業(yè)秘密的約定，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償損失。8.3乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年