餐飲勞動(dòng)合同保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方餐飲企業(yè)工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等保密事項(xiàng)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的菜品配方、烹飪工藝、食材采購渠道等與餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)信息。甲方的客戶名單、客戶偏好、訂單信息等客戶相關(guān)信息。甲方的營銷計(jì)劃、促銷方案、市場(chǎng)策略等經(jīng)營信息。甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、利潤情況等財(cái)務(wù)信息。2.經(jīng)營信息甲方的餐廳運(yùn)營模式、管理流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)部管理信息。甲方的員工培訓(xùn)資料、員工績效評(píng)估等人力資源信息。甲方的未來發(fā)展規(guī)劃、新菜品研發(fā)計(jì)劃等未公開的業(yè)務(wù)信息。3.其他信息甲方在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的各類文件、資料、報(bào)表、數(shù)據(jù)等書面或電子形式的信息。甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等涉及商業(yè)秘密或經(jīng)營信息的文件。甲方要求乙方保密的其他信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，保護(hù)甲方的保密信息。有權(quán)對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為采取法律措施，追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違反保密協(xié)議的后果。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保守其在工作中涉及的個(gè)人隱私信息。在乙方離職時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并對(duì)乙方在工作期間接觸的保密信息進(jìn)行妥善處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本保密協(xié)議的前提下，有權(quán)使用甲方提供的工作條件和資源，開展正常的工作。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付其勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管甲方的保密信息，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播或泄露給他人。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。在離職后，仍需繼續(xù)履行本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，期限為離職后[X]年。三、保密措施1.物理保密措施甲方應(yīng)確保辦公場(chǎng)所的安全性，對(duì)涉及保密信息的區(qū)域進(jìn)行限制訪問，設(shè)置門禁系統(tǒng)等。對(duì)存儲(chǔ)保密信息的設(shè)備，如電腦、服務(wù)器、文件柜等，采取加密、上鎖等措施。2.電子保密措施對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸，設(shè)置不同級(jí)別的訪問權(quán)限。定期對(duì)電子設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行病毒查殺和數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失或被篡改。3.人員保密措施對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行背景審查和保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。明確保密信息的知悉范圍，嚴(yán)格限制不必要人員接觸保密信息。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本保密協(xié)議的約定，未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)或未妥善保管乙方的個(gè)人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)或未對(duì)乙方在工作期間接觸的保密信息進(jìn)行妥善處理，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議的修改、