足療里員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營足療業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方為其提供相關(guān)勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系一家從事足療服務(wù)的經(jīng)營主體，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)，在足療行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的足療服務(wù)。2.乙方：具備從事足療工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠勝任足療工作任務(wù)，愿意在甲方處提供勞務(wù)并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的足療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。包括但不限于足部清潔、去死皮、按摩、護(hù)理等環(huán)節(jié)，運(yùn)用專業(yè)手法和技巧，促進(jìn)顧客足部血液循環(huán)，緩解疲勞，達(dá)到保健和放松的效果。根據(jù)顧客的需求和身體狀況，提供個(gè)性化的足療建議和方案，如針對(duì)不同的足部問題推薦相應(yīng)的護(hù)理產(chǎn)品和治療方法。在服務(wù)過程中，與顧客保持良好的溝通，了解顧客的感受和需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，確保顧客滿意度。2.服務(wù)場(chǎng)所乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的足療店，該足療店位于[具體地址]，店內(nèi)環(huán)境舒適、設(shè)施齊全，具備完善的通風(fēng)、衛(wèi)生等條件，以保障顧客和員工的健康與安全。3.服務(wù)時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗或早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方制定的規(guī)章制度提供足療服務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求或違反甲方規(guī)定，有權(quán)提出整改意見或進(jìn)行相應(yīng)處罰。根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間或薪酬待遇，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.義務(wù)為乙方提供開展足療服務(wù)所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具及相關(guān)用品，并確保其正常運(yùn)行和使用安全。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于足療專業(yè)知識(shí)、服務(wù)禮儀、顧客溝通技巧等。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在符合法律法規(guī)和本合同約定的情況下，有解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，按照本合同約定及甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的足療服務(wù)。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。愛護(hù)甲方提供的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具及相關(guān)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處工作。按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排，按時(shí)到崗工作，不得無故曠工。在工作期間，不得從事與本職工作無關(guān)的其他活動(dòng)。嚴(yán)格遵守足療服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，不得對(duì)顧客進(jìn)行欺詐、誤導(dǎo)或其他不當(dāng)行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，可給予一定的績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定，在考核周期結(jié)束后與工資一并發(fā)放。2.乙方如有加班情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付比例按照以下規(guī)定執(zhí)行：平時(shí)加班：按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。休息日加班：按照不低于日工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定休假日加班：按照不低于日工資基數(shù)的300%支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和實(shí)際情況，可適時(shí)為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。四、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、客戶信息、服務(wù)配方、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方在為甲方提供服務(wù)過程中接觸到的顧客個(gè)人信息，如姓名、聯(lián)系方式、健康狀況、消費(fèi)記錄等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管與保密內(nèi)容相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，對(duì)涉及保密內(nèi)容的工作區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合談?wù)摶蛱峒凹追降纳虡I(yè)秘密和顧客信息。（三）保密期限本保密條款自本合同生效之日起生效，至乙方離職后[X]年內(nèi)繼續(xù)有效。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)：入職培訓(xùn)：包括公司基本情況、規(guī)章制度、服務(wù)流程、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作要求。專業(yè)技能培訓(xùn)：定期組織乙方參加足療專業(yè)知識(shí)、按摩技巧、護(hù)理產(chǎn)品使用等方面的培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平。服務(wù)禮儀培訓(xùn)：加強(qiáng)乙方的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。其他培訓(xùn)：根據(jù)甲方經(jīng)營發(fā)展和市場(chǎng)需求，適時(shí)為乙方提供其他相關(guān)培訓(xùn)，如市場(chǎng)營銷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等多種形式，甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果。（三）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。2.如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件1.甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的通風(fēng)、照明、溫度等環(huán)境條件。2.甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和使用安全。（二）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套、口罩等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)根據(jù)足療工作的特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防暑降溫或防寒保暖用品等，保障乙方的身體健康。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間或薪酬待遇等。因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要對(duì)本合同相關(guān)條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的。甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等費(fèi)用，并交接工作。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本合同約定的保密條款或其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定及甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方違反本合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為