領(lǐng)了三方協(xié)議沒簽合同關(guān)于領(lǐng)了三方協(xié)議未簽合同相關(guān)事宜的補(bǔ)充合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[學(xué)校代碼]法定代表人：[學(xué)校負(fù)責(zé)人姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方領(lǐng)取了甲方與丙方共同出具的三方就業(yè)協(xié)議，但因[具體原因]尚未簽訂正式勞動(dòng)合同，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位與內(nèi)容甲方同意為乙方提供[具體崗位名稱]的工作崗位。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)列出工作的主要職責(zé)和任務(wù)，如負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫；按照公司業(yè)務(wù)流程完成客戶訂單的處理與跟進(jìn)等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如甲方公司總部位于[城市名稱][具體地址]，乙方需在此辦公；若因工作需要可能會(huì)有臨時(shí)性的異地出差或工作安排，甲方應(yīng)提前告知乙方并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼]。（三）工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照公司的規(guī)章制度和工作要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。若乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整或解除本協(xié)議。（2）甲方有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后的[保密期限，如兩年]內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)會(huì)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和健康。（2）按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（3）按照本協(xié)議約定的工資支付時(shí)間和方式，及時(shí)、足額地向乙方支付工資和福利待遇。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)了解甲方的工資分配制度和福利待遇政策，并對(duì)工資支付情況進(jìn)行查詢。（2）依法享受休息休假的權(quán)利。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。（3）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。（4）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，參與公司的民主管理。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得擅自離崗、曠工或違反甲方的其他規(guī)定。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延或敷衍了事。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。如因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)資格，并按照本協(xié)議的約定到甲方報(bào)到上班。若乙方未能按時(shí)取得畢業(yè)資格或未按時(shí)報(bào)到，視為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）對(duì)甲方和乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。（2）有權(quán)了解乙方在甲方的工作情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。2.義務(wù)（1）協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)的就業(yè)手續(xù)，如提供就業(yè)推薦表、辦理檔案轉(zhuǎn)遞等。（2）對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高乙方的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。（3）在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，丙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，維護(hù)各方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)，如三個(gè)月]。試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，乙方的月工資為[正式工資數(shù)額]元。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或三方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、加班費(fèi)或其他福利待遇，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例，如50%100%]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付一個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額或計(jì)算方式，如乙方一個(gè)月的工資]。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的全部損失。（三）丙方的違約責(zé)任若丙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七