職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)試題及答案1.以下哪種屬于職業(yè)病危害因素中的化學(xué)因素（）A.噪聲B.粉塵C.輻射D.高溫答案：B2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。A.所在地衛(wèi)生行政部門B.上級(jí)主管部門C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.工會(huì)組織答案：A3.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上（）。A.蓋章B.簽字C.注明日期D.加蓋公章答案：D4.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。若勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)果有異議，可在接到診斷證明書之日起（）日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。A.10B.15C.20D.30答案：B5.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作，但給予一定照顧答案：C6.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、預(yù)防為主C.質(zhì)量第一、綜合治理D.標(biāo)本兼治、防治結(jié)合答案：A7.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.質(zhì)量監(jiān)督管理部門答案：A8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)病診療B.工資待遇C.工作經(jīng)歷D.家庭病史答案：A9.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府部門答案：B10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.療養(yǎng)、休假和定期檢查C.休息、康復(fù)和不定期檢查D.治療、休息和不定期檢查答案：A11.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合（）。A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織標(biāo)準(zhǔn)B.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：B12.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急救援人員C.安全管理人員D.醫(yī)護(hù)人員答案：A13.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。A.不分開B.分開C.適當(dāng)分開D.隨意安排答案：B14.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)（）責(zé)任。A.次要B.主要C.全部D.部分答案：B15.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃，同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收D.同時(shí)規(guī)劃，同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用答案：A16.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府部門答案：B17.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)（）。A.繼續(xù)從事原工作B.調(diào)離原工作崗位，并妥善安置C.給予一定補(bǔ)償后繼續(xù)工作D.安排其他臨時(shí)性工作答案：B18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予（）。A.崗位津貼B.加班補(bǔ)貼C.特殊待遇D.生活補(bǔ)助答案：A19.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.政府部門答案：B20.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（）檔案。A.健康監(jiān)護(hù)B.工資發(fā)放C.培訓(xùn)記錄D.考核情況答案：A1.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案：ABCD4.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD5.用人單位不得安排（）的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.經(jīng)期B.孕期C.哺乳期D.更年期答案：BC6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)B.市級(jí)C.省級(jí)D.國家級(jí)答案：C7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款（）A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案：ABCD8.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD9.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，申請(qǐng)備案、審核。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的（）作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。A.職業(yè)病危害因素B.危害程度C.危害后果D.防護(hù)措施答案：ABC10.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.離崗后答案：ABC1.用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。（）答案：√2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√3.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×4.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施可以與主體工程不同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）答案：×5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：√6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)。（）答案：×7.用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：×8.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：×9.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果不需要向勞動(dòng)者公布。（）答案：×10.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×1.我國職業(yè)病防治工作的方針是（預(yù)防為主、防治結(jié)合）。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（職業(yè)健康監(jiān)護(hù)）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交（職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告）。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（治療、康復(fù)和定期檢查）。5.勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等（職業(yè)病防治服務(wù)）的權(quán)利。6.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)）的職業(yè)健康檢查。7.用人單位不得安排未經(jīng)（上崗前職業(yè)健康檢查）的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。8.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出（職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論）。9.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的（資金投入），不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予（崗位津貼）。1.簡述職業(yè)病的定義。答案：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.用人單位在職業(yè)病防治方面的主要責(zé)任有哪些？答案：采取職業(yè)病防治管理措施，如制定計(jì)劃和方案、建立健全制度和檔案等。提供符合要求的工作場所和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、用品。組織職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案。告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況。對(duì)職業(yè)病病人妥善安置并給予相應(yīng)待遇。3.勞動(dòng)者如何維護(hù)自己的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？答案：了解工作場所職業(yè)病危害因素等情況。要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品。拒絕違章指揮和無防護(hù)措施作業(yè)。獲得職業(yè)健康檢查等服務(wù)。對(duì)用人單位違法行為有權(quán)舉報(bào)、投訴。4.簡述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。答案：上崗前職業(yè)健康檢查，了解勞動(dòng)者健康基礎(chǔ)狀況。在崗期間定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害。離崗時(shí)檢查，確定健康狀況與職業(yè)危害關(guān)系。應(yīng)急健康檢查，針對(duì)突發(fā)危害情況。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄檢查結(jié)果等資料。1.論述加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要意義。答案：保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益：避免勞動(dòng)者因職業(yè)危害患病，保障其身體和生活質(zhì)量。促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：減少因職業(yè)病導(dǎo)致的勞動(dòng)力損失、醫(yī)療費(fèi)用等成本，穩(wěn)定生產(chǎn)。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：降低職業(yè)病引發(fā)的社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)和諧。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展：營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境，保障經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行。2.論述如何有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。答案：源頭控制：采用先進(jìn)工藝技術(shù)，減少危害因素產(chǎn)生。工程防護(hù)：設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、降噪等設(shè)施。管理措施：建立健全管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。個(gè)體防護(hù)：為勞動(dòng)者提供合格的防護(hù)用品并監(jiān)督使用。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。培訓(xùn)教育：提高勞動(dòng)者和管理人員的防治意識(shí)和能力。3.論述用人單位在職業(yè)病防治工作中應(yīng)如何落實(shí)各項(xiàng)措施。答案：組織管理：設(shè)置機(jī)構(gòu)或人員，明確職責(zé)分工。制度建設(shè)：完善各項(xiàng)防治制度和操作規(guī)程