下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
08畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方:[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[畢業(yè)生姓名]身份證號碼:[具體號碼]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方[具體專業(yè)及年級]的畢業(yè)生,即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會,甲方為乙方提供就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)與服務(wù),并協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),確保乙方順利就業(yè),并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)。甲方應(yīng)定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等活動,幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力。2.用人單位推薦與協(xié)調(diào)甲方利用自身資源和渠道,為乙方推薦合適的用人單位,并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談。甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)乙方與用人單位之間的關(guān)系,促進(jìn)就業(yè)協(xié)議的順利簽訂。3.就業(yè)協(xié)議簽訂與鑒證甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方填寫就業(yè)協(xié)議書,并對就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容進(jìn)行審核。在乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒證。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定,配合甲方完成就業(yè)相關(guān)工作。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計,以便更好地為乙方提供服務(wù)和改進(jìn)工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等。積極利用自身資源和渠道,為乙方推薦合適的用人單位,并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談。負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方填寫就業(yè)協(xié)議書,并對就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容進(jìn)行審核。在乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,協(xié)助乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒證。對乙方在就業(yè)過程中遇到的問題和困難,應(yīng)及時給予幫助和支持。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定,為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等。有權(quán)要求甲方利用自身資源和渠道,為乙方推薦合適的用人單位,并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談。有權(quán)對甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,積極配合甲方完成就業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于參加就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等活動,及時向甲方反饋就業(yè)情況等。如實向甲方提供個人信息和就業(yè)需求,以便甲方更好地為乙方提供服務(wù)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前,應(yīng)認(rèn)真閱讀就業(yè)協(xié)議書的條款,確保就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容符合自己的意愿和利益。按照就業(yè)協(xié)議書的約定,按時到用人單位報到,并履行相應(yīng)的義務(wù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定,為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等,或者未積極利用自身資源和渠道,為乙方推薦合適的用人單位,并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談,導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已繳納的相關(guān)費用,并按照乙方已繳納費用的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定,積極配合甲方完成就業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于參加就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等活動,及時向甲方反饋就業(yè)情況等,或者未如實向甲方提供個人信息和就業(yè)需求,導(dǎo)致甲方無法為乙方提供有效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),或者未能成功推薦合適的用人單位,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方已為其提供服務(wù)所產(chǎn)生的費用的[X]%向甲方支付違約金。3.雙方共同違約責(zé)任若甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方遭受損失的,雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)并與用人單位簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煙機(jī)設(shè)備操作工道德模擬考核試卷含答案
- 富集工QC管理測試考核試卷含答案
- 中藥質(zhì)檢員操作規(guī)程知識考核試卷含答案
- 鉭電解電容器賦能、被膜工安全生產(chǎn)知識測試考核試卷含答案
- 石油勘探測量工QC管理水平考核試卷含答案
- 光學(xué)鏡頭制造工安全教育強(qiáng)化考核試卷含答案
- 樹脂采收工保密考核試卷含答案
- 干酪素點制工安全管理測試考核試卷含答案
- 煤層氣增產(chǎn)作業(yè)工安全培訓(xùn)效果競賽考核試卷含答案
- 鐵氧體材料燒成工創(chuàng)新意識測試考核試卷含答案
- 新人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材解讀
- 勞務(wù)分紅保密協(xié)議書
- 設(shè)備、管道、鋼結(jié)構(gòu)施工方案
- 2021-2026年中國沉香木行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 2024-2030年中國海南省廢水污染物處理資金申請報告
- 新能源汽車技術(shù) SL03維修手冊(第4章)-電氣-4.2.2~4.2.12電器集成
- 教科版科學(xué)教材培訓(xùn)
- 甲狀腺的中醫(yī)護(hù)理
- 商住樓項目總體規(guī)劃方案
- 2022儲能系統(tǒng)在電網(wǎng)中典型應(yīng)用
- IABP主動脈球囊反搏課件
評論
0/150
提交評論