交過社保就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已繳納過社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方此前已在[原社保繳納單位名稱]繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有意到甲方處工作。甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，同意錄用乙方。雙方簽訂本協(xié)議旨在明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、服務(wù)內(nèi)容與工作要求（一）工作崗位甲方安排乙方在[具體工作崗位]工作，該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位的主要工作職責(zé)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，雙方應(yīng)就工作地點(diǎn)調(diào)整事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（三）工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（四）工作成果與質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。若乙方未能達(dá)到工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改；若乙方經(jīng)整改仍不能達(dá)到要求，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。三、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜（一）現(xiàn)狀說明乙方在簽訂本協(xié)議前，已在[原社保繳納單位名稱]繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社保繳納狀態(tài)為[正常/暫停等]，社保繳納截止時(shí)間為[具體時(shí)間]。（二）處理方式1.鑒于乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方與原社保繳納單位的社保關(guān)系未終止前，甲方暫不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)在此期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)責(zé)任。2.乙方承諾在與原社保繳納單位的社保關(guān)系終止后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證明材料，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。甲方應(yīng)自乙方社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方名下的次月起，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（三）風(fēng)險(xiǎn)告知與免責(zé)甲方已向乙方充分告知不及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇、工傷風(fēng)險(xiǎn)等。乙方已知悉并理解上述風(fēng)險(xiǎn)，自愿承擔(dān)因未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切后果。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），其中基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資為[具體金額]元（績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放）。（二）支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)工資水平等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，并提前以書面形式通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)（在符合條件的情況下）。（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（5）及時(shí)向乙方提供有關(guān)工作的信息和資料，支持乙方開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（4）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。（5）在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)的情況下，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（3）按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。（5）積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全。不得將保密信息泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或違反其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：1.逾期支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照逾期金額的[X%]向乙方支付違約金。2.因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：1.未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定的，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）解除與終止的程序1.無論是甲方還是乙方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。但在符合法定即時(shí)解除條件的情況下除外。2.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，一次性支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向