永輝合伙人合同一、合作事項(xiàng)概述永輝合伙人合同是合作雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就共同參與永輝旗下特定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理所達(dá)成的協(xié)議。合作項(xiàng)目需明確具體名稱，例如“永輝社區(qū)生鮮店”“永輝線上配送中心”等，雙方以合伙人身份共同投入資源、分享收益、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)共同決策推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。合作模式強(qiáng)調(diào)“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”，要求雙方在資金、管理、資源等方面協(xié)同配合，以提升項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。二、合伙人權(quán)利與義務(wù)（一）核心權(quán)利收益分配權(quán)：合伙人有權(quán)按照合同約定比例獲取項(xiàng)目稅后利潤(rùn)分成，具體比例需根據(jù)出資額、管理責(zé)任等因素協(xié)商確定。經(jīng)營(yíng)決策權(quán)：參與項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策，包括經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整、財(cái)務(wù)預(yù)算制定、核心人員任免等，通常通過(guò)合伙人會(huì)議形式行使表決權(quán)。知情權(quán)：隨時(shí)查閱項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)報(bào)告，了解項(xiàng)目實(shí)時(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，確保信息透明。資源使用權(quán)：合法使用永輝品牌、供應(yīng)鏈體系、技術(shù)支持等資源，依托永輝平臺(tái)提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。（二）核心義務(wù)出資義務(wù)：按合同約定的金額和時(shí)間足額繳納出資，資金形式以貨幣為主，特殊情況下可包含實(shí)物或知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資，但需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。管理義務(wù)：根據(jù)分工參與日常運(yùn)營(yíng)，例如甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)與庫(kù)存管理，乙方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與客戶服務(wù)，需確保投入足夠的時(shí)間與精力。合規(guī)義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及永輝內(nèi)部管理制度，不得從事?lián)p害項(xiàng)目利益的行為，如私自挪用資金、泄露商業(yè)秘密等。保密義務(wù)：對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密承擔(dān)終身保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。三、收益分配與虧損承擔(dān)（一）收益分配機(jī)制分配前提：項(xiàng)目收益需先扣除直接成本（采購(gòu)、人力、租金等）、間接費(fèi)用（管理、營(yíng)銷、稅費(fèi)等）及預(yù)留發(fā)展資金（通常為利潤(rùn)的10%-20%），剩余部分方可進(jìn)行分配。分配比例：根據(jù)出資比例或協(xié)商約定分配，例如甲方占60%、乙方占40%，具體比例需在合同中明確標(biāo)注。分配周期：一般按季度或年度結(jié)算，在周期結(jié)束后15-30個(gè)工作日內(nèi)完成核算與支付，資金通過(guò)雙方指定賬戶劃轉(zhuǎn)。（二）虧損承擔(dān)規(guī)則虧損分擔(dān)：若項(xiàng)目出現(xiàn)虧損，合伙人按收益分配比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，例如甲方承擔(dān)60%虧損，乙方承擔(dān)40%。追加出資：當(dāng)累計(jì)虧損超過(guò)初始出資總額的50%時(shí)，雙方需按原比例追加資金以維持運(yùn)營(yíng)，拒不出資方視為違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。四、出資方式與資金管理（一）出資要求出資金額：甲方出資人民幣XX萬(wàn)元，乙方出資人民幣XX萬(wàn)元，具體金額需根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模協(xié)商確定，并在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)到賬。出資證明：資金到賬后，項(xiàng)目財(cái)務(wù)需出具加蓋公章的出資證明，作為合伙人權(quán)益的法律依據(jù)。（二）資金監(jiān)管獨(dú)立賬戶：設(shè)立專用銀行賬戶，由雙方共同指定財(cái)務(wù)人員管理，大額支出（如超過(guò)50萬(wàn)元）需雙方簽字確認(rèn)方可執(zhí)行。財(cái)務(wù)審計(jì)：每半年或年度聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果需向全體合伙人公開(kāi)，確保資金使用合規(guī)。五、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理（一）決策機(jī)制合伙人會(huì)議：每月召開(kāi)一次常規(guī)會(huì)議，討論月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；每季度召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，審議重大事項(xiàng)（如戰(zhàn)略調(diào)整、大額投資等），決議需經(jīng)全體合伙人一致同意方可通過(guò)。負(fù)責(zé)人制度：推選一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（可由合伙人擔(dān)任或外聘），負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙人會(huì)議決議，其薪酬與考核由合伙人共同制定。（二）分工與協(xié)作職責(zé)劃分：需明確雙方具體分工，例如：甲方：負(fù)責(zé)對(duì)接永輝總部供應(yīng)鏈，確保商品采購(gòu)成本與質(zhì)量；乙方：負(fù)責(zé)門店日常管理，包括人員排班、客戶服務(wù)、庫(kù)存盤點(diǎn)等。資源協(xié)同：永輝總部提供的培訓(xùn)支持（如店長(zhǎng)培訓(xùn)、數(shù)字化系統(tǒng)使用）需由雙方共同參與，培訓(xùn)成果應(yīng)用于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。（三）監(jiān)督機(jī)制日常監(jiān)督：合伙人有權(quán)隨時(shí)檢查對(duì)方分管業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需在3個(gè)工作日內(nèi)提出整改要求?？?jī)效考核：設(shè)定年度KPI（如銷售額、毛利率、客戶滿意度），未達(dá)標(biāo)者需接受績(jī)效面談并制定改進(jìn)方案，連續(xù)兩年未達(dá)標(biāo)可啟動(dòng)退出機(jī)制。六、入伙與退伙（一）入伙規(guī)則新合伙人入伙需經(jīng)全體合伙人一致同意，簽訂補(bǔ)充協(xié)議并繳納相應(yīng)出資，原合伙人的權(quán)利義務(wù)不受影響。新合伙人需認(rèn)可原合同條款，對(duì)入伙前的項(xiàng)目債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（二）退伙條件自愿退伙：需提前3個(gè)月書面通知對(duì)方，完成財(cái)務(wù)清算后退還出資額與累計(jì)收益（扣除應(yīng)承擔(dān)的虧損）。強(qiáng)制退伙：若合伙人出現(xiàn)嚴(yán)重違約（如挪用資金、泄露機(jī)密），另一方有權(quán)書面通知其退伙，并要求賠償損失。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任出資違約：未按時(shí)出資的，每逾期一日按未出資金額的0.05%支付違約金；逾期超過(guò)30日，守約方有權(quán)解除合同并要求賠償。經(jīng)營(yíng)違約：因個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致項(xiàng)目損失的，需按實(shí)際損失金額的1-3倍承擔(dān)賠償責(zé)任，具體倍數(shù)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度確定。（二）爭(zhēng)議解決優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決糾紛；協(xié)商不成的，提交項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁，或向人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、合同期限與終止合同期限：一般為3-5年，期滿前3個(gè)月雙方協(xié)商續(xù)約或終止，未書面提出終止視為自動(dòng)續(xù)約1年。合同終止：終止后需在30日內(nèi)完成資產(chǎn)清算，按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)，如有未結(jié)清債務(wù)，需先清償后再分配。九、特殊條款競(jìng)業(yè)限制：合伙人在合同期內(nèi)及終止后2年內(nèi)，不得參與與永輝同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，違反者需支付違約金（通常為年度收益的50%）。品牌使用：僅限在合作項(xiàng)目中使用永輝商標(biāo)，不得用于其他商業(yè)活動(dòng)，且需維護(hù)品牌形象，違規(guī)使用需承擔(dān)侵權(quán)