第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)安全管理培訓(xùn)創(chuàng)新培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)的“三同時”原則？

A.安全生產(chǎn)與建設(shè)同時設(shè)計

B.安全生產(chǎn)與建設(shè)同時施工

C.安全生產(chǎn)與建設(shè)同時驗收

D.安全生產(chǎn)與建設(shè)同時投入使用

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具備哪些基本條件？（選擇兩項）

A.具有煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

B.具有豐富的煤礦工作經(jīng)驗

C.具有安全生產(chǎn)資格證書

D.具有良好的身體素質(zhì)

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)不包括以下哪項？

A.組織和領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)活動

B.負責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作

C.參與制定煤礦發(fā)展規(guī)劃

D.處理突發(fā)事件

4.下列哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人

B.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對帶班期間的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任

C.煤礦職工對自身工作區(qū)域的安全負責(zé)

D.煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對煤礦安全生產(chǎn)負監(jiān)督責(zé)任

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)如何處理？

A.立即上報礦長，等待處理

B.通知當(dāng)班班長，自行整改

C.立即組織整改，確保安全生產(chǎn)

D.忽略隱患，繼續(xù)帶班

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班時間一般不少于多長時間？

A.4小時

B.6小時

C.8小時

D.12小時

7.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

D.煤礦安全生產(chǎn)文化

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握哪些應(yīng)急救援知識？

A.煤礦火災(zāi)應(yīng)急救援

B.煤礦水災(zāi)應(yīng)急救援

C.煤礦瓦斯爆炸應(yīng)急救援

D.以上都是

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)，應(yīng)如何處理？

A.忽略違章，繼續(xù)帶班

B.立即制止，糾正違章

C.上報礦長，等待處理

D.與違章人員協(xié)商，自行整改

10.以下哪項不是煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)的創(chuàng)新培訓(xùn)方式？

A.現(xiàn)場模擬演練

B.案例分析

C.在線培訓(xùn)

D.課堂教學(xué)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)可以完全通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)完成，不需要現(xiàn)場實操演練。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如遇到緊急情況，可以不立即上報，待事后匯報即可。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以確保自身知識更新。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即組織人員進行整改，并及時上報礦長。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括煤礦安全生產(chǎn)的全部內(nèi)容，包括井下作業(yè)和地面作業(yè)。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)中，案例分析的學(xué)習(xí)可以幫助他們更好地理解安全生產(chǎn)的實際操作。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不檢查作業(yè)人員的個人防護裝備是否穿戴齊全。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援知識，以便在緊急情況下能夠正確處理。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)可以僅限于理論教學(xué)，不需要進行實操技能培訓(xùn)。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有責(zé)任進行整改，即使超出了其職權(quán)范圍。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括心理健康教育，以提高其應(yīng)對工作壓力的能力。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如果遇到安全設(shè)備故障，可以指示作業(yè)人員自行修復(fù)。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)強調(diào)安全生產(chǎn)的“零容忍”原則，不允許任何形式的安全違規(guī)行為。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進行，以確保其安全知識始終保持最新狀態(tài)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在進行安全檢查時應(yīng)重點關(guān)注以下哪些內(nèi)容？

A.作業(yè)人員個人防護裝備的使用情況

B.安全生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)

C.通風(fēng)系統(tǒng)的運行情況

D.井下的照明設(shè)施

E.井下應(yīng)急救援設(shè)施的完好性

2.在煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)中，以下哪些方法被認定為創(chuàng)新培訓(xùn)方式？

A.在線模擬培訓(xùn)

B.實境模擬演練

C.互動式教學(xué)

D.專業(yè)講座

E.課題研究

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，遇到以下哪些情況時應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)作業(yè)？

A.發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

B.發(fā)現(xiàn)工作面有水患跡象

C.電氣設(shè)備出現(xiàn)故障

D.人員違章作業(yè)

E.通訊設(shè)備失效

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)了解和掌握的應(yīng)急救援技能包括：

A.滅火器的使用方法

B.礦井通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整

C.礦井逃生路線的規(guī)劃

D.心肺復(fù)蘇（CPR）技能

E.煤礦火災(zāi)的初期處理

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度中應(yīng)當(dāng)負責(zé)以下哪些工作？

A.制定安全操作規(guī)程

B.監(jiān)督安全規(guī)章的執(zhí)行

C.組織安全教育培訓(xùn)

D.定期檢查安全設(shè)施設(shè)備

E.負責(zé)安全事故的調(diào)查和處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間應(yīng)如何確保作業(yè)人員的人身安全。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勀銓γ旱V帶班領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)新安全管理培訓(xùn)中的角色和作用的看法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2018年進行了一次技術(shù)改造，更換了部分通風(fēng)系統(tǒng)。在改造完成后，帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)的一個關(guān)鍵部件存在異常，但未立即停止生產(chǎn)作業(yè)進行維修。在隨后的生產(chǎn)過程中，該部件突然損壞，導(dǎo)致井下風(fēng)流紊亂，瓦斯積聚，最終發(fā)生了瓦斯爆炸事故。

案例問題：

1.分析該案例中帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理方面可能存在的不足。

2.針對該案例，提出預(yù)防和避免類似事故發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產(chǎn)與建設(shè)同時驗收

2.B.具有豐富的煤礦工作經(jīng)驗和C.具有安全生產(chǎn)資格證書

3.D.處理突發(fā)事件

4.D.煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對煤礦安全生產(chǎn)負監(jiān)督責(zé)任

5.C.立即組織整改，確保安全生產(chǎn)

6.B.6小時

7.D.煤礦安全生產(chǎn)文化

8.D.以上都是

9.B.立即制止，糾正違章

10.B.現(xiàn)場模擬演練和C.案例分析

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)不能完全通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)完成，現(xiàn)場實操演練是必不可少的環(huán)節(jié)。

2.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間遇到緊急情況應(yīng)立即上報，并采取必要措施確保人員安全。

3.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以確保自身知識更新。

4.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即組織人員進行整改，并及時上報礦長。

5.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括煤礦安全生產(chǎn)的全部內(nèi)容，包括井下作業(yè)和地面作業(yè)。

6.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)中，案例分析的學(xué)習(xí)可以幫助他們更好地理解安全生產(chǎn)的實際操作。

7.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，必須檢查作業(yè)人員的個人防護裝備是否穿戴齊全。

8.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援知識，以便在緊急情況下能夠正確處理。

9.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)不僅限于理論教學(xué)，實操技能培訓(xùn)同樣重要。

10.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有責(zé)任進行整改，即使超出了其職權(quán)范圍。

11.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括心理健康教育，以提高其應(yīng)對工作壓力的能力。

12.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如遇到安全設(shè)備故障，應(yīng)立即停止生產(chǎn)作業(yè)，并通知專業(yè)人員處理。

13.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)強調(diào)安全生產(chǎn)的“零容忍”原則，不允許任何形式的安全違規(guī)行為。

14.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃。

15.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進行，以確保其安全知識始終保持最新狀態(tài)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABC

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間確保作業(yè)人員人身安全的措施包括：

-嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保作業(yè)環(huán)境安全。

-定期檢查作業(yè)場所的安全設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效。

-檢查作業(yè)人員的個人防護裝備是否穿戴齊全，并正確使用。

-對作業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識。

-監(jiān)督作業(yè)過程中的安全操作，及時糾正違章行為。

-制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

-保持與作業(yè)人員的良好溝通，及時了解和解決他們的安全問題。

2.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)新安全管理培訓(xùn)中的角色和作用包括：

-作為培訓(xùn)的組織者和實施者，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參與培訓(xùn)的創(chuàng)新設(shè)計，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

-通過創(chuàng)新培訓(xùn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)能夠提升自身的安全管理能力和應(yīng)急處理能力，從而更好地履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

-創(chuàng)新培訓(xùn)可以幫助帶班領(lǐng)導(dǎo)了解最新的安全生產(chǎn)技術(shù)和方法，提高安全生產(chǎn)的科學(xué)性和有效性。

-帶班領(lǐng)導(dǎo)作為培訓(xùn)的參與者，能夠通過互動式學(xué)習(xí)，與其他管理人員和作業(yè)人員分享經(jīng)驗，促進知識共享。

-創(chuàng)新培訓(xùn)有助于培養(yǎng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全文化意識，推動企業(yè)整體安全水平的提升。

-通過創(chuàng)新培訓(xùn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)能夠更好地識別和評估安全風(fēng)險，采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析：

該案例中帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理方面可能存在的不足包括：

-安全意識不足：帶班領(lǐng)導(dǎo)未意識到通風(fēng)系統(tǒng)關(guān)鍵部件異常可能帶來的嚴(yán)重后果，未能及時采取停工維修的措施。

-安全檢查不嚴(yán)格：帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全檢查過程中未能發(fā)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)存在的問題，或者發(fā)現(xiàn)后未給予足夠的重視。

-應(yīng)急預(yù)案不完善：帶班領(lǐng)導(dǎo)可能沒有制定或更新應(yīng)急預(yù)案，或者應(yīng)急預(yù)案不具體，無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。

-缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)：帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，沒有立即采取行動，而是等待事態(tài)發(fā)展，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2.預(yù)防和避免類似事故發(fā)生的具體措施：

-加強安全意識教育：定期對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行安全意識培訓(xùn)，提高其對安全生產(chǎn)重要性的認識。

-嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度：加