第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE本人守秘責任及行為準則承諾書9篇本人守秘責任及行為準則承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于保密工作的極端重要性和嚴肅性，為切實履行保密義務(wù)，維護相關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度要求，本人特作出如下承諾：一、基本義務(wù)本人鄭重承諾，將嚴格遵守國家及行業(yè)相關(guān)保密法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實履行保密責任。在履行崗位職責或參與相關(guān)活動的過程中，對接觸、知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密以及其他不宜公開的信息，均負有保密義務(wù)。本人承諾不泄露、不竊取、不濫用、不非法傳播任何保密信息，保證保密信息安全。二、保密范圍與內(nèi)容本人知悉并確認保密信息的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）公司內(nèi)部經(jīng)營信息，如財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、市場策略、管理方案等；（二）技術(shù)研發(fā)信息，如產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、研發(fā)成果等；（三）人力資源信息，如員工檔案、薪酬福利、績效考核等；（四）對外合作信息，如合作意向、合同條款、談判過程等；（五）其他依法應(yīng)當保密的信息，包括但不限于未公開的會議內(nèi)容、內(nèi)部文件、郵件、即時通訊記錄等。三、具體行為規(guī)范為有效履行保密義務(wù)，本人承諾采取以下具體措施：（一）妥善保管涉密文件、資料及數(shù)據(jù)載體，保證其不遺失、不被非法獲??；（二）使用符合保密要求的設(shè)備和系統(tǒng)處理保密信息，防止信息泄露；（三）對外交流涉及保密信息時，保證接收方具備相應(yīng)的保密能力，并在必要時簽訂保密協(xié)議；（四）離職或崗位變動時，及時交還所有涉密文件、資料及數(shù)據(jù)載體，并按照要求銷毀相關(guān)電子信息；（五）發(fā)覺保密信息泄露風險或?qū)嶋H泄露情況時，立即向有關(guān)部門報告，并采取補救措施。四、管理與培訓本人承諾接受公司組織的保密教育培訓，不斷提升保密意識和技能。積極參與保密管理制度的學習和執(zhí)行，知曉最新的保密要求和技術(shù)手段。本人承諾將嚴格遵守公司制定的保密工作流程和操作規(guī)范，保證保密工作有序進行。五、責任追究本人清楚知曉，違反本承諾書約定，造成保密信息泄露或相關(guān)權(quán)益受損的，將依法承擔相應(yīng)的法律責任。本人愿意接受公司的監(jiān)督和管理，并配合開展保密工作的檢查和評估。六、考核與改進本人承諾將嚴格遵守保密管理制度，保證保密工作符合要求。公司將對本人在保密工作中的表現(xiàn)進行定期考核，__________項指標納入年度考核?？己私Y(jié)果將作為本人評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。本人將根據(jù)考核結(jié)果和公司要求，持續(xù)改進保密工作，提升保密能力。七、變更與解除本承諾書的變更或解除，須經(jīng)公司書面同意。任何一方違反本承諾書約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人守秘責任及行為準則承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.術(shù)語定義1.1本承諾書中下列術(shù)語具有以下含義：1.1.1'保密信息'指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、經(jīng)營策略、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等信息，無論其形式為書面、口頭、電子或其他形式，且在信息被披露前未進入公共領(lǐng)域。1.1.2'披露'指任何直接或間接向未經(jīng)授權(quán)的第三方傳遞、泄露、使用或允許他人使用保密信息的行為。1.1.3'工作成果'指承諾人為履行職責或與工作相關(guān)活動中產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、研究報告、數(shù)據(jù)匯總等智力成果。1.1.4'權(quán)利人'指本承諾書所指的用人單位或相關(guān)權(quán)利主體。1.1.5'合理期限'指根據(jù)保密信息的性質(zhì)和用途，足以保護其價值不受侵害的合理時間長度。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾本人作為雇員、合作方或相關(guān)從業(yè)者，在任職期間及離職后，均須嚴格遵守本承諾書各項條款，對接觸、知悉或持有的保密信息承擔保密義務(wù)。2.2實施對象本承諾書適用于承諾人在履行工作職責過程中獲取的全部保密信息，包括但不限于權(quán)利人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理資料等。2.3實施標準承諾人承諾采取不低于保護自身類似信息安全程度的措施，包括物理隔離、訪問控制、加密存儲、安全傳輸?shù)仁侄危ＷC保密信息不被非授權(quán)人員接觸。3.保障機制3.1資金保障權(quán)利人同意提供必要的專項經(jīng)費，用于建立和維護保密信息系統(tǒng)、開展保密培訓、購買安全技術(shù)產(chǎn)品等，保證保密工作順利開展。3.2人員保障權(quán)利人將指定專人負責保密信息的日常管理、監(jiān)督和培訓工作，承諾人須定期接受保密教育和技能考核，保證具備相應(yīng)的保密意識和能力。3.3技術(shù)保障權(quán)利人將采用符合行業(yè)標準的加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)和監(jiān)控技術(shù)，建立多層次的保密防護體系，承諾人須配合使用相關(guān)技術(shù)工具，不得擅自繞過或禁用。4.違約認定4.1輕微違約承諾人違反本承諾書約定，出現(xiàn)下列行為之一的，視為輕微違約：4.1.1向關(guān)聯(lián)方泄露保密信息但未造成直接損失；4.1.2在離職后一年內(nèi)，未主動披露原權(quán)利人的保密信息；4.1.3因過失導致保密信息被部分泄露，但權(quán)利人未受實質(zhì)損害。4.2重大違約承諾人違反本承諾書約定，出現(xiàn)下列行為之一的，視為重大違約：4.2.1故意向競爭對手或其他第三方泄露保密信息，造成權(quán)利人重大經(jīng)濟損失；4.2.2在離職后六個月內(nèi)，直接或間接利用原權(quán)利人的保密信息從事競爭性業(yè)務(wù)；4.2.3故意篡改、毀損保密信息，或采取不正當手段獲取更多保密信息。5.爭議解決5.1協(xié)商發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商解決，協(xié)商期間不停止本承諾書的繼續(xù)履行。5.2仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟除仲裁外，任何一方也可根據(jù)《___________________法》第__條的規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟過程中應(yīng)遵循誠實信用原則。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________本人守秘責任及行為準則承諾書第3篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護商業(yè)秘密安全，保障信息權(quán)益，承諾方結(jié)合自身實際情況，就保守商業(yè)秘密事宜作出以下承諾。2.承諾范圍承諾方承諾在履行合同、執(zhí)行業(yè)務(wù)或參與合作過程中，對接觸、知悉的商業(yè)秘密信息（包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、管理方法等）承擔保密義務(wù)。商業(yè)秘密信息以書面、電子、口頭或其他形式存在，無論是否明確標注保密標識。3.具體義務(wù)3.1承諾方及其工作人員不得以任何方式泄露、披露或使用接收方的商業(yè)秘密，不得為第三方提供便利。3.2承諾方僅將商業(yè)秘密用于履行合同或合作目的，不得用于其他用途。3.3承諾方應(yīng)建立內(nèi)部保密制度，對核心商業(yè)秘密采取分級管理措施，限定接觸權(quán)限。3.4承諾方離職或終止合作后，仍需履行保密義務(wù)，并返還或銷毀所有載有商業(yè)秘密的資料。3.5承諾方應(yīng)定期對工作人員進行保密培訓，保證其知曉保密責任。4.實施安排4.1第一階段：至__________年__________月__________日，完成保密制度修訂及全員培訓，建立商業(yè)秘密臺賬。4.2第二階段：至__________年__________月__________日，實施數(shù)據(jù)分類分級管理，部署信息防護技術(shù)。4.3第三階段：持續(xù)完善，每年評估保密措施有效性，及時調(diào)整策略。4.4配備__________名專業(yè)人員負責實施保密工作，并定期向接收方匯報進展。5.支持機制5.1承諾方承諾提供必要資源，包括但不限于技術(shù)設(shè)備、人力資源及經(jīng)費支持，保證保密措施有效落地。5.2接收方有權(quán)監(jiān)督承諾方的保密執(zhí)行情況，包括查閱相關(guān)記錄及文件。5.3由__________機構(gòu)進行年度評估，出具評估報告，雙方依此改進保密工作。6.違約后果6.1承諾方若違反本承諾，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。6.2接收方有權(quán)單方面解除合同，并追究承諾方法律責任。6.3違約行為將影響承諾方信用記錄，并可能被列入行業(yè)黑名單。7.其他條款7.1本承諾自雙方簽字之日起生效，有效期至商業(yè)秘密失去保密性或合同終止后三年。7.2如本承諾內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日本人守秘責任及行為準則承諾書第4篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為規(guī)范個人在履職過程中對秘密信息的保護，維護國家安全、公共利益及組織權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及組織內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本責任及行為準則。本承諾書旨在明確個人在處理涉密信息時的權(quán)利與義務(wù)，保證秘密信息得到有效管理。1.2適用范圍本承諾書適用于所有接觸、知悉或管理秘密信息的個人，包括但不限于員工、實習生、顧問、外包服務(wù)提供者及其他與組織存在保密關(guān)系的第三方。適用范圍涵蓋組織內(nèi)部及外部活動，包括但不限于工作場所、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、差旅、社交等場景。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴禁以任何形式泄露秘密信息，包括但不限于口頭、書面、電子、圖像等載體。（2）禁止將秘密信息用于個人目的或未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)、學術(shù)等活動。（3）不得擅自復制、存儲、傳遞秘密信息，或?qū)⑵涮峁┙o無關(guān)第三方。（4）禁止在公共場合、社交媒體等非安全環(huán)境中討論或展示秘密信息。（5）不得故意或過失導致秘密信息被竊取、篡改或丟失。（6）嚴禁利用職務(wù)之便獲取或竊取其他組織或國家的秘密信息。2.2強制要求（1）必須嚴格遵守國家及組織關(guān)于秘密信息的分類、分級管理標準，按權(quán)限處理涉密文件。（2）涉密設(shè)備（如電腦、手機、存儲介質(zhì)等）應(yīng)設(shè)置強密碼、加密措施，并與非涉密設(shè)備物理隔離。（3）離開辦公場所或外出時，必須妥善保管涉密文件、設(shè)備，防止遺失或泄露。（4）發(fā)覺秘密信息泄露風險或已發(fā)生泄露事件，應(yīng)立即報告上級及相關(guān)部門，并采取措施控制損失。（5）離職或調(diào)崗時，必須按組織要求返還所有涉密文件、設(shè)備，并簽署保密協(xié)議。（6）接受組織組織的保密培訓，定期考核，保證持續(xù)符合保密要求。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權(quán)對個人履行保密義務(wù)的情況進行抽查、訪談及記錄。33.2檢查頻次監(jiān)督主體應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)及風險等級，定期開展檢查，頻次不低于每季度一次。遇重大事項或突發(fā)事件，可增加檢查次數(shù)。4.法律責任4.1違約情形（1）違反本承諾書任意一項禁止行為的。（2）未按強制要求處理秘密信息，造成潛在或?qū)嶋H泄露風險的。（3）泄露秘密信息，損害國家安全、公共利益或組織權(quán)益的。（4）未及時報告秘密信息泄露事件，或隱瞞不報的。（5）離職后仍擅自使用或泄露原組織秘密信息的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度給予警告、降級、解雇等行政處分。因違約行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，長期有效。如有修訂，以最新版本為準。個人應(yīng)將本承諾書作為日常行為的指引，保證所有涉密活動符合規(guī)定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人守秘責任及行為準則承諾書第5篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1_本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準_，嚴格遵守《_________反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2承諾事項包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，具體范圍以雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定為準。二、實施準則2.1承諾人應(yīng)嚴格遵守本單位制定的保密制度及行為準則，保證所接觸或知悉的保密信息不被泄露。2.2未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。2.3如發(fā)生保密信息泄露風險，應(yīng)立即采取有效措施控制損害，并及時向本單位報告。三、違約責任3.1如承諾人違反本承諾書約定，泄露或不當使用保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分等。3.2_本單位承諾__________將依法追究違約方的全部責任_，并保留進一步追索的權(quán)利。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及本單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人守秘責任及行為準則承諾書第6篇第一部分基本原則甲方系乙方的工作單位，乙方系甲方的工作人員（以下簡稱“本人”）。為明確本人對保密信息的保護責任，規(guī)范行為舉止，維護甲方合法權(quán)益，依據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度，本人特作出如下承諾：1.1本人充分認識保密工作的重要性，知悉保密信息范疇及危害性，自覺接受甲方的保密教育和監(jiān)督。1.2本人承諾嚴格遵守甲方的保密制度及本承諾書約定，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式泄露、披露或使用涉密信息。1.3本人知悉保密期限，承諾在離職后仍需履行保密義務(wù)，保密期限自接觸保密信息之日起至甲方明確解除為止。第二部分行為規(guī)范2.1本人承諾對接觸到的涉密文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等采取嚴格保管措施，保證其物理安全與信息安全。2.2本人不得將涉密信息存儲于個人設(shè)備（如手機、電腦、云盤等），確需使用時須經(jīng)甲方書面批準并采取加密等防護手段。2.3本人不得以任何方式向第三方（包括親屬、朋友等）泄露涉密信息，亦不得在公共場合談?wù)撋婷軆?nèi)容。2.4本人知悉涉密場所（如機房、實驗室等）的保密要求，進入時須遵守甲方管理規(guī)定，離開時保證門禁關(guān)閉、設(shè)備鎖定。2.5本人如發(fā)覺保密信息泄露風險或已發(fā)生泄露事件，須第一時間向甲方保密部門報告，并配合調(diào)查處置。2.6本人承諾不私自復制、轉(zhuǎn)發(fā)涉密信息，確需傳遞時須通過甲方指定渠道辦理審批手續(xù)。2.7本人離職時須按甲方要求歸還所有涉密資料及設(shè)備，并簽署保密解除確認書（如有必要）。第三部分違約責任3.1本人若違反本承諾書約定，泄露涉密信息，須承擔相應(yīng)法律責任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟賠償及刑事責任。3.2甲方將建立保密考核機制，本人年度考核中涉密信息保護情況將作為評定依據(jù)，如因本人原因?qū)е卤Ｃ苁录?，考核結(jié)果為不合格。3.3甲方保證__________指標達標率100%，即乙方因保密責任被處罰的次數(shù)為零，否則將承擔相應(yīng)管理責任。3.4如本人因工作需要對外提供涉密信息，須嚴格履行審批程序，審批通過后方可對外提供，且須同步監(jiān)督信息使用情況。3.5本人承諾在履行保密義務(wù)期間，不從事任何與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動，違者甲方有權(quán)解除勞動合同并追究法律責任。第四部分爭議解決4.1本承諾書未盡事宜，依照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。4.2若因保密問題引發(fā)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.3本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力，與甲方勞動合同并行適用。4.4甲方承諾為本人提供必要的保密培訓和技術(shù)支持，并定期檢查保密措施落實情況，保證保密工作有效開展。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________本人守秘責任及行為準則承諾書第7篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責任主體在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)，保證相關(guān)信息的絕對安全與合規(guī)使用。一、基本規(guī)范1.承諾人應(yīng)嚴格遵守國家及__________部門關(guān)于保密工作的法律法規(guī)，將保密責任置于首位，保證所有行為符合法律及公司內(nèi)部規(guī)定。2.承諾人須充分認識保密工作的重要性，主動學習保密知識，提升保密意識，防止因個人疏忽導致信息泄露。3.承諾人應(yīng)明保證密范圍，包括但不限于工作文件、技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等所有涉及公司核心利益的秘密內(nèi)容。4.承諾人不得以任何形式泄露、篡改或非法使用保密信息，保證其完整性與安全性。5.承諾人應(yīng)妥善保管涉密載體，包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設(shè)備等，防止遺失或被盜。二、具體承諾1.承諾人承諾在任職期間及離職后，均不得泄露任何與工作相關(guān)的保密信息，包括在職期間知悉的未公開的經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。2.承諾人應(yīng)嚴格遵守公司內(nèi)部保密制度，如涉密文件傳閱、存儲、銷毀等流程，保證所有操作符合規(guī)范。3.承諾人不得將涉密信息用于個人目的，或與他人分享、傳遞，嚴禁以任何形式對外泄露。4.承諾人應(yīng)加強對電子設(shè)備的安全管理，包括電腦、手機、平板等，設(shè)置強密碼，定期更新系統(tǒng)，防止黑客攻擊。5.承諾人不得在公共場合討論涉密內(nèi)容，或通過非安全渠道傳輸保密信息，保證信息安全。三、保障措施1.承諾人承諾積極配合公司進行的保密檢查，如實提供相關(guān)資料，保證保密工作落實到位。2.承諾人應(yīng)主動報告任何潛在的信息泄露風險，包括同事的異常行為、系統(tǒng)漏洞等，及時采取補救措施。3.承諾人承諾在離職時，按照公司規(guī)定交還所有涉密載體，并簽署保密協(xié)議，保證信息不再流入外部。4.承諾人應(yīng)接受公司組織的保密培訓，提升保密技能，保證具備必要的防范能力。5.承諾人承諾如違反本承諾書，愿承擔相應(yīng)法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀律處分等。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________本人守秘責任及行為準則承諾書第8篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備本人必須嚴格遵守國家及地方相關(guān)保密法律法規(guī)，必須明確項目保密等級及范圍，必須對項目相關(guān)信息進行分類標識。本人必須簽署保密協(xié)議，必須接受保密教育培訓，必須通過保密資格審核。本人嚴禁在項目啟動前泄露任何項目信息，嚴禁將項目信息用于非授權(quán)用途，嚴禁擅自復制、傳遞項目相關(guān)資料。二、實施過程本人必須對接觸到的項目信息承擔保密責任，必須采取有效措施防止項目信息泄露。本人必須在工作中嚴格遵守保密紀律，必須不泄露工作過程中知悉的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。本人嚴禁將項目信息告知無關(guān)人員，嚴禁利用項目信息謀取私利，嚴禁在對外交流中涉及項目信息。三、后期評估本人必須在項目結(jié)束后按規(guī)定銷毀或歸檔項目資料，必須對項目保密情況進行自查自糾。本人必須配合項目保密評估工作，必須如實反映項目保密執(zhí)行情況。本人嚴禁擅自保留或銷毀項目涉密資料，嚴禁將項目信息以任何形式對外發(fā)布，嚴禁在項目結(jié)束后繼續(xù)使用項目信息。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日本人守秘責任及行為準則承諾書第9篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.適用范圍與基本原則1.1本承諾書由承諾人（以