兼職教師聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：XX教育咨詢有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：________________________聯(lián)系地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（兼職教師）：____________________姓名：____________________________身份證號：________________________任教科目：________________________手機號碼：________________________緊急聯(lián)系人：______________________緊急聯(lián)系電話：____________________一、協(xié)議宗旨與目標(biāo)甲乙雙方秉持“高效提升學(xué)員學(xué)業(yè)成績”的核心目標(biāo)，在尊重學(xué)員個性發(fā)展的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)潛能，為其應(yīng)對未來挑戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。為規(guī)范教學(xué)活動流程，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保障甲方、乙方及學(xué)員的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議，雙方均需嚴格遵守。任何一方違反本協(xié)議約定并造成對方損失的，受損方有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。二、工作內(nèi)容與履職要求（一）信息真實性與保密義務(wù)乙方承諾向甲方提供的個人信息（包括但不限于身份信息、學(xué)歷資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)歷等）真實有效，若存在虛假信息，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議并追究乙方責(zé)任。雙方應(yīng)對涉及家長及學(xué)員的非教學(xué)相關(guān)信息嚴格保密，具體范圍包括但不限于：甲方的師資薪酬體系、學(xué)員收費標(biāo)準(zhǔn)；乙方的個人工作單位、家庭住址、社會關(guān)系；學(xué)員的家庭背景、隱私信息、在校表現(xiàn)等未公開內(nèi)容。因保密不當(dāng)導(dǎo)致信息泄露并造成損失的，損失方有權(quán)要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、名譽損失及維權(quán)費用。（二）禁止私下授課約定對于甲方指派的學(xué)員，無論輔導(dǎo)期間或輔導(dǎo)結(jié)束后，乙方均不得與該學(xué)員及家長建立私下教學(xué)關(guān)系（包括但不限于一對一輔導(dǎo)、小班授課、線上教學(xué)等形式）。若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金______元（大寫：________________），同時保留追究其經(jīng)濟損失（包括但不限于甲方的學(xué)員流失損失、品牌聲譽損失等）及法律責(zé)任的權(quán)利。（三）教學(xué)常規(guī)履職要求乙方需嚴格按照甲方教學(xué)規(guī)范履行職責(zé)，具體包括：按時出勤，不遲到、不早退；按要求編寫并提交教案；完成教學(xué)反饋、學(xué)員測試及相關(guān)表格填寫；配合甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)及教研活動。三、教學(xué)流程規(guī)范（一）首次授課特別約定應(yīng)家長需求，學(xué)員有權(quán)在首次課后選擇更換教師，且首次課不計入計費課時。首次課效果評估及薪酬處理：若乙方在首次課后被學(xué)員更換，本次課不計發(fā)課酬；若乙方在第二次課后被更換，甲方按1次課的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償性課酬。（二）課前準(zhǔn)備流程甲方通過電話指派課時，需向乙方明確告知學(xué)員的以下信息：學(xué)員基本情況（年級、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格特點）；知識薄弱環(huán)節(jié)及提升需求；首次課的核心教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)。乙方需根據(jù)甲方教案標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員情況編寫個性化教案，并于上課前______小時將教案發(fā)送至甲方指定郵箱：youerjiaedu@163.com，未按時提交的視為備課不合格。乙方需提前15分鐘到達教學(xué)場地，完成以下準(zhǔn)備工作：與教務(wù)老師溝通學(xué)員最新情況；查閱《學(xué)生檔案》《過往測試試卷》等教學(xué)資料；檢查教學(xué)用具及場地設(shè)施是否完好。（三）課堂教學(xué)規(guī)范教學(xué)開場（10分鐘）：與學(xué)員進行友好溝通，建立信任關(guān)系；進一步確認學(xué)員的學(xué)習(xí)薄弱點、學(xué)習(xí)習(xí)慣及輔導(dǎo)期望。學(xué)情測試（15分鐘內(nèi)）：選取覆蓋學(xué)員當(dāng)前學(xué)期核心章節(jié)的經(jīng)典題目進行測試；針對測試中暴露的問題（如概念混淆、方法錯誤、計算失誤等）進行初步分析。教學(xué)規(guī)劃說明：向?qū)W員簡要介紹學(xué)科學(xué)習(xí)方法及技巧；共同制定階段性輔導(dǎo)計劃，并以積極話術(shù)鼓勵學(xué)員（例如：“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)成績穩(wěn)步提升”）。核心教學(xué)環(huán)節(jié)：按照已準(zhǔn)備的教案開展教學(xué)，確保完成首次課預(yù)定內(nèi)容。（四）課堂紀律與注意事項儀容儀表要求：著裝整潔得體，符合教師職業(yè)形象；教態(tài)親和且不失專業(yè)權(quán)威性。時間管理規(guī)范：嚴禁遲到、早退，違者每次罰款10元；不得私自調(diào)整上課時間，確需調(diào)整的需經(jīng)甲方書面同意。應(yīng)急處理機制：若學(xué)員未按時到校，乙方需立即通知教務(wù)老師聯(lián)系家長，不得擅自開課或離場；課堂中發(fā)生突發(fā)情況（如學(xué)員身體不適、設(shè)備故障等），乙方需第一時間通報甲方處理。教學(xué)行為限制：單次課學(xué)員做題時間不得超過30分鐘；禁止在課堂中表現(xiàn)厭煩情緒，不得從事與教學(xué)無關(guān)的行為（如吸煙、接打私人電話、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁等），違者每次罰款10元；綜合一對一教學(xué)區(qū)域內(nèi)，乙方需控制授課音量，避免干擾其他教學(xué)活動。課時管理規(guī)則：上課時間由甲方統(tǒng)一安排，乙方不得與學(xué)員或家長私下協(xié)商調(diào)整；未經(jīng)甲方書面確認，乙方擅自增加的課時不計入薪酬結(jié)算范圍。（五）課后工作要求教學(xué)反饋提交：首次課后24小時內(nèi)，乙方需向甲方提交《首次課教學(xué)反饋表》，未提交者扣除本次課酬；每次課后引導(dǎo)學(xué)員到教務(wù)老師處簽字確認課時，簽字記錄作為課酬結(jié)算的重要依據(jù)。教學(xué)環(huán)境維護：監(jiān)督學(xué)員清理課桌垃圾、擺放好桌椅；檢查是否有學(xué)員遺留物品，及時交由教務(wù)老師保管。作業(yè)與測試管理：布置的課后作業(yè)需在下次課進行全批全改；每完成4次課后，需組織學(xué)員進行階段性測試，并將試卷及分析報告提交教務(wù)老師；結(jié)課前需匯總學(xué)員測試成績，撰寫包含學(xué)習(xí)進步點、提升建議的積極評語。溝通機制：定期與教務(wù)老師溝通學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，反饋測試結(jié)果及教學(xué)調(diào)整方案。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)為乙方提供教學(xué)所需的學(xué)員資源、教學(xué)場地及教學(xué)用具（包括但不限于教材、教具、多媒體設(shè)備等）。有權(quán)對乙方的教學(xué)過程進行監(jiān)督與評估，具體方式包括：隨機聽課、查閱教案及教學(xué)反饋；收集學(xué)員及家長的教學(xué)評價。要求乙方每次上課前提交詳細教案，未提交者除扣除本次課酬外，需在授課后24小時內(nèi)補齊，逾期按每次______元扣除課酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)課酬；有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)支持及學(xué)員信息；嚴格遵守甲方教學(xué)規(guī)范，維護甲方品牌形象及聲譽；妥善處理與學(xué)員及家長的關(guān)系，避免發(fā)生沖突或糾紛。如出現(xiàn)矛盾，需立即向甲方匯報，由甲方協(xié)調(diào)處理。因乙方原因?qū)е聸_突并造成損失的，甲方有權(quán)拒付課酬，一切后果由乙方承擔(dān)。五、課酬結(jié)算與支付課酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方授課課酬為______元/小時（大寫：________________）。結(jié)算周期：每月授課課時經(jīng)雙方核對確認后，于次月15日前一次性支付。核對方式：乙方需在每月末持學(xué)員簽字的課時記錄，到甲方教務(wù)老師處核對課時。若課時簽字不完整或存在爭議，甲方有權(quán)延遲支付或按實際確認課時結(jié)算，不承擔(dān)違約責(zé)任。支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付課酬，乙方需提供本人名下有效的銀行賬戶信息。六、協(xié)議變更與終止乙方如需調(diào)整上課時間，需提前48小時書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可變更；乙方因特殊情況需終止授課的，需提前1個月書面通知甲方，并配合完成學(xué)員交接工作。未按規(guī)定提前通知的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)扣除部分或全部未結(jié)課酬，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；乙方需按約定完成學(xué)員全部教學(xué)計劃，若因乙方自身原因（包括但不限于無故停課、擅自離職等）導(dǎo)致教學(xué)終止的，甲方有權(quán)扣除該學(xué)員的全部未結(jié)課酬。若造成甲方學(xué)員流失或品牌損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任；協(xié)議期滿或教學(xué)任務(wù)完成后，本協(xié)議自動終止，但乙方仍需遵守本協(xié)議中的保密條款及禁止私下授課約定。七、知識產(chǎn)權(quán)與競業(yè)限制乙方在教學(xué)過程中編寫的教案、教學(xué)資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途；本協(xié)議終止后2年內(nèi)，乙方不得私自承接甲方已服務(wù)的學(xué)員（包括但不限于直接授課、介紹至其他機構(gòu)等形式）。違反者需支付違約金5000元（大寫：伍仟元整），逾期未支付的，甲方將通過法律途徑追償。八、爭議解決與法律適用本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的訂立、效力、解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。九、其他約定本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方