支付寶員工合同甲方（用人單位）：支付寶（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊地址：[填寫注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]乙方（勞動者）：[填寫姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[填寫經(jīng)常居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》（2025年修訂版）及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______年______月。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。試用期工資為乙方正常工資的80%，且不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1.2合同續(xù)簽與終止合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。若乙方在合同期內(nèi)考核優(yōu)秀（年度績效考核等級為A或S），甲方應(yīng)優(yōu)先與其簽訂無固定期限勞動合同。合同終止后，甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方辦理離職證明及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1崗位與職責(zé)乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容包括：參與支付寶平臺核心功能的開發(fā)、迭代與維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性；協(xié)助制定產(chǎn)品需求文檔（PRD），參與技術(shù)方案評審，提供可行性分析；配合跨部門團(tuán)隊完成項目交付，輸出技術(shù)文檔與用戶手冊；跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，提出優(yōu)化建議，推動技術(shù)創(chuàng)新。2.2崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方崗位，調(diào)整需滿足以下條件：與乙方專業(yè)技能、職業(yè)資質(zhì)匹配；調(diào)整后薪資水平不低于原崗位標(biāo)準(zhǔn)；提前15日書面通知乙方，并協(xié)商一致。乙方對調(diào)整有異議的，可向甲方工會或人力資源部提出申訴，申訴期間不影響調(diào)整執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方位于[省/市]______市的辦公場所。因項目需要，甲方可安排乙方至異地短期派駐（單次不超過3個月）或遠(yuǎn)程辦公，相關(guān)差旅補(bǔ)貼按甲方《員工差旅管理辦法》執(zhí)行。三、勞動報酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：人民幣______元（稅前），按月發(fā)放；績效獎金：根據(jù)季度考核結(jié)果浮動，標(biāo)準(zhǔn)為月基本工資的0-150%，考核指標(biāo)包括項目進(jìn)度、代碼質(zhì)量、團(tuán)隊協(xié)作等；年終獎：根據(jù)年度績效考核及公司經(jīng)營狀況確定，發(fā)放時間不晚于次年3月31日；專項獎勵：對參與重大項目或技術(shù)突破的乙方，甲方可額外發(fā)放一次性獎勵（最高不超過年度工資總額的20%）。3.2薪資調(diào)整甲方每年對乙方薪資進(jìn)行年度審核，調(diào)整依據(jù)包括：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)；乙方績效考核結(jié)果（連續(xù)兩年B+及以上可晉升薪資等級）；甲方年度薪酬調(diào)整政策。調(diào)整結(jié)果需書面通知乙方。3.3福利保障社會保險：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)按乙方上年度月平均工資確定；補(bǔ)充福利：乙方享有年度體檢、帶薪年假（工作滿1年5天，每增加1年遞增1天，最高15天）、節(jié)日福利、團(tuán)建補(bǔ)貼等；股權(quán)激勵：對核心技術(shù)崗位或管理層，甲方可授予股票期權(quán)，具體按《支付寶員工持股計劃》執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1工時制度乙方實行彈性工作制，核心工作時間為每日10:00-16:00，其余時間可自主安排，但需保證每周工作不超過40小時。加班需提前在OA系統(tǒng)提交申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后生效。4.2加班與調(diào)休加班費(fèi)計算：工作日加班按150%、休息日加班按200%、法定節(jié)假日加班按300%的工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)；調(diào)休制度：休息日加班可優(yōu)先申請調(diào)休（1:1比例），調(diào)休應(yīng)在加班后3個月內(nèi)使用，逾期作廢。4.3特殊休假乙方可申請病假、事假、婚假、產(chǎn)假等，具體天數(shù)及薪資標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。其中，病假需提供二級以上醫(yī)院證明，事假全年累計不超過15天。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方在職期間及離職后2年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密與技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，包括但不限于：支付寶用戶數(shù)據(jù)、交易流水、風(fēng)控模型；未公開的產(chǎn)品策略、算法代碼、API接口；甲方財務(wù)信息、客戶資料、營銷方案。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方泄露，或用于非甲方業(yè)務(wù)目的。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括：開發(fā)的軟件、代碼、算法、專利；創(chuàng)作的圖文作品、產(chǎn)品設(shè)計、商標(biāo)創(chuàng)意；參與項目形成的技術(shù)文檔、解決方案。乙方應(yīng)配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)登記，并簽署《權(quán)利轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書》。5.3競業(yè)限制乙方離職后2年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括但不限于騰訊、微信支付、京東數(shù)科等）任職，或自行開展同類業(yè)務(wù)。甲方按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金（標(biāo)準(zhǔn)為離職前12個月平均工資的30%），直至期限屆滿或乙方喪失履約能力。六、績效考核與培訓(xùn)6.1考核機(jī)制甲方實行季度考核與年度考核結(jié)合的制度：季度考核：以項目完成度、工作量、團(tuán)隊貢獻(xiàn)為核心指標(biāo)，結(jié)果分為S（優(yōu)秀）、A（良好）、B（合格）、C（待改進(jìn)）四級；年度考核：綜合季度成績與360度評價（同事、上級、下級評分），結(jié)果作為薪資調(diào)整、晉升及年終獎發(fā)放的依據(jù)。6.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供以下培訓(xùn)機(jī)會：入職培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全規(guī)范等，時長不少于3個工作日；技能培訓(xùn)：每年不少于40小時的技術(shù)培訓(xùn)（如AI算法、區(qū)塊鏈技術(shù)等）；管理培訓(xùn)：針對儲備干部，提供領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理等專項課程。乙方參加外部培訓(xùn)（費(fèi)用超過5000元）的，需與甲方簽訂《服務(wù)期協(xié)議》，服務(wù)期內(nèi)離職需按比例賠償培訓(xùn)費(fèi)用。七、勞動合同的解除與違約責(zé)任7.1甲方解除合同符合以下情形的，甲方可解除合同：試用期內(nèi)乙方考核不合格（如核心技能測試未通過）；乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度（如泄露保密信息、連續(xù)曠工3天以上）；乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失（單次超過10萬元）；乙方被依法追究刑事責(zé)任。甲方單方解除合同需提前30日書面通知乙方，或支付1個月工資作為代通知金。7.2乙方解除合同乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前3日）。若乙方未履行通知義務(wù)擅自離職，需賠償甲方損失，包括：招聘替代人員的費(fèi)用（不超過乙方月工資的200%）；項目延期造成的直接損失。7.3違約金任何一方違反本合同約定，需支付違約金：乙方違反保密或競業(yè)限制義務(wù)的，違約金為50萬元-200萬元（根據(jù)損失程度確定）；甲方未按時支付工資的，每逾期1日按應(yīng)付金額的0.05%支付違約金。八、爭議解決與其他8.1爭議處理雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。8.2制度效力甲方《員工手冊》《考勤管理辦法》《保密協(xié)議》等規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方確認(rèn)已閱讀并理解上述文件內(nèi)容。8.3合同生效本合同一式兩份，