版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
停薪留職服務協(xié)議書甲方(單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方因個人原因,希望在保留與甲方勞動關系的前提下,暫停領取工資并離崗一段時間,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,就乙方停薪留職事宜達成如下協(xié)議:一、停薪留職期限乙方停薪留職期限自年月日起至年月日止。期滿后,乙方應及時回甲方報到,辦理相關返崗手續(xù)。如乙方需要延長停薪留職期限,應在期滿前[X]個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方書面同意后方可延長,每次延長的期限最長不超過[X]年。二、停薪留職期間的工作安排及要求1.工作交接乙方在停薪留職前,應與甲方指定的人員進行全面、詳細的工作交接,確保工作的連續(xù)性和完整性。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、未完成的工作任務、客戶信息等。交接過程應形成書面記錄,由雙方簽字確認。2.工作限制停薪留職期間,乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位或組織中從事任何形式的工作或提供服務,不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等謀取私利。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。三、停薪留職期間的工資待遇1.停薪規(guī)定自本協(xié)議生效之日起,乙方停止領取甲方工資及福利待遇。2.社會保險及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,繼續(xù)為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金中單位應承擔的部分,乙方應承擔的部分由乙方在停薪留職期間每月按時足額支付給甲方。乙方應于每月[具體日期]前將該款項支付至甲方指定賬戶。如因乙方未按時支付導致甲方未能按時繳納相關費用,由此產(chǎn)生的一切法律責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利在停薪留職期間,甲方有權根據(jù)自身經(jīng)營管理需要,對乙方原工作崗位進行調(diào)整或安排其他臨時性工作任務,但應提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還甲方為其繳納的社會保險及住房公積金中單位應承擔的部分,同時乙方應按照甲方已支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.義務按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金中單位應承擔的部分。在停薪留職期滿后,按照本協(xié)議約定及甲方相關規(guī)定,為乙方辦理返崗手續(xù),恢復乙方原工作崗位或安排其他合適工作崗位。停薪留職期間,如甲方有與乙方原工作相關的業(yè)務培訓、學習等機會,應及時通知乙方,乙方可根據(jù)自身情況決定是否參加。(二)乙方權利與義務1.權利在停薪留職期間,乙方有權自主安排個人生活和學習,但不得從事違法違規(guī)活動。如乙方在停薪留職期間取得與甲方業(yè)務相關的資質(zhì)證書、專業(yè)技能證書等,可在返崗后向甲方報備,甲方應根據(jù)實際情況給予乙方相應的獎勵或在職業(yè)發(fā)展方面提供一定的支持。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事任何損害甲方利益的行為。按照本協(xié)議約定,按時足額向甲方支付社會保險及住房公積金中個人應承擔的部分。定期與甲方保持聯(lián)系,了解甲方的工作動態(tài)和要求。停薪留職期滿前[X]天,應主動與甲方溝通返崗事宜,并按照甲方要求做好返崗準備工作。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在停薪留職期間不得擅自以甲方名義對外開展業(yè)務或簽訂任何合同、協(xié)議等文件。五、保密條款1.保密信息范圍雙方確認,在本協(xié)議履行過程中,所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于:甲方的業(yè)務計劃、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、技術方案、產(chǎn)品設計、客戶名單、合作協(xié)議等。2.保密措施乙方應采取合理有效的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息披露給任何第三方,不得用于與本協(xié)議無關的任何目的。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范圍之日止。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金中單位應承擔的部分,或未按照約定為乙方辦理返崗手續(xù)等,應承擔由此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失,并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時足額向甲方支付社會保險及住房公積金中個人應承擔的部分,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付滯納金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。如乙方違反工作限制約定,在與甲方存在競爭關系的單位或組織中從事工作或泄露甲方機密信息,乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。甲方有權解除本協(xié)議,乙方應立即停止違約行為,并采取一切合理措施消除違約行為造成的影響。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權提前解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。在停薪留職期限屆滿前,如乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權解除本協(xié)議:嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度;被依法追究刑事責任;因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮蠼?jīng)濟損失或聲譽損害。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后,雙方應按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定,辦理相關手續(xù),結清費用,終止雙方的權利義務關系。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郵政系統(tǒng)司務公開制度
- 云南移動ai面試題目及答案
- 網(wǎng)絡安全防護措施及應急處理方法
- 超聲科預約制度
- 診所醫(yī)療安全制度
- 設備的維護制度和質(zhì)量檢查制度
- 規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計報表制度
- 2025年西咸新區(qū)學校教師筆試及答案
- 2025年國際酒店筆試題庫及答案
- 2025年幼教教編筆試及答案
- 村莊規(guī)劃搬遷方案
- 安全文明施工措施方案
- 鋼結構課程設計-車間工作平臺
- 融資租賃實際利率計算表
- 民爆物品倉庫安全操作規(guī)程
- von frey絲K值表完整版
- 勾股定理復習導學案
- 第二章單自由度系統(tǒng)振動
- GB/T 17880.6-1999鉚螺母技術條件
- SB/T 11094-2014中藥材倉儲管理規(guī)范
- GB/T 6418-2008銅基釬料
評論
0/150
提交評論