中層分紅獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（中層員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方擔(dān)任中層職務(wù)，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的分紅獎(jiǎng)勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為一家[公司經(jīng)營(yíng)范圍描述]的企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有一定的市場(chǎng)地位和影響力。乙方自[入職時(shí)間]起加入甲方，憑借其專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，在中層崗位上發(fā)揮了關(guān)鍵作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了顯著的業(yè)績(jī)。為了激勵(lì)乙方繼續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)中層員工的重視與回報(bào)，雙方簽訂本中層分紅獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)本次分紅獎(jiǎng)勵(lì)基于甲方在[具體時(shí)間段]內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)包括但不限于凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等。具體考核指標(biāo)及權(quán)重將根據(jù)甲方的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定，并在每個(gè)考核周期開(kāi)始前向乙方明確告知。2.分紅獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算方式乙方的分紅獎(jiǎng)勵(lì)金額將根據(jù)甲方經(jīng)審計(jì)后的凈利潤(rùn)按照一定比例計(jì)算。具體計(jì)算方式為：分紅獎(jiǎng)勵(lì)金額=甲方當(dāng)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)×[乙方對(duì)應(yīng)的分紅比例]。乙方對(duì)應(yīng)的分紅比例根據(jù)其崗位層級(jí)、職責(zé)范圍、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素綜合確定，具體比例為[X]%。3.分紅獎(jiǎng)勵(lì)的支付時(shí)間甲方在完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的分紅獎(jiǎng)勵(lì)支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)分紅獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額、支付時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。但調(diào)整前應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的原因及依據(jù)。有權(quán)要求乙方提供與分紅獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的證明材料和信息，以便甲方進(jìn)行審核和計(jì)算。有權(quán)對(duì)乙方在工作過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害公司利益的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫停或取消乙方的分紅獎(jiǎng)勵(lì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的計(jì)算方式和支付時(shí)間，及時(shí)、足額地向乙方支付分紅獎(jiǎng)勵(lì)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，以便乙方了解分紅獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算依據(jù)。為乙方保守在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的乙方個(gè)人信息及商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得分紅獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和核實(shí)，如有疑問(wèn)可要求甲方作出解釋。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。積極配合甲方完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)和相關(guān)證明材料。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付分紅獎(jiǎng)勵(lì)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期的分紅獎(jiǎng)勵(lì)及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定分紅獎(jiǎng)勵(lì)金額的[X]%向乙方支付額外的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最低不低于本協(xié)議約定分紅獎(jiǎng)勵(lì)金額的[X]%。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未配合甲方完成考核工作、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)暫?；蛉∠曳降姆旨t獎(jiǎng)勵(lì)，并要求乙方返還已獲得的分紅獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定分紅獎(jiǎng)勵(lì)金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可