保底年薪協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任特定崗位工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供保底年薪待遇的相關(guān)事宜，保障雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益，確保雙方按照約定履行各自的義務(wù)。二、工作崗位與工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行以下工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)1]，包括但不限于[具體工作事項(xiàng)描述]。2.完成[具體工作任務(wù)2]，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作包括[詳細(xì)工作內(nèi)容]。3.參與[項(xiàng)目或工作任務(wù)3]，承擔(dān)[具體職責(zé)]，并與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，接受甲方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。三、保底年薪及支付方式（一）保底年薪標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾乙方的保底年薪為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該保底年薪包含乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)獲得的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬，但不包括甲方為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方當(dāng)月基本工資，基本工資為每月人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。剩余部分（即保底年薪減去已支付的基本工資）作為績(jī)效年薪，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行考核后，在每年[具體日期]前一次性支付給乙方。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，需變更乙方的工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照公司的規(guī)章制度和績(jī)效考核制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付保底年薪及其他勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得保底年薪及其他勞動(dòng)報(bào)酬。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息，均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密責(zé)任乙方不得向任何第三方披露保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于非本協(xié)議約定的工作目的。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付保底年薪及其他勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核制度扣減乙方的績(jī)效年薪。2.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲