勞動局檢查合同范本勞動局檢查合同協議甲方：[勞動局名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]乙方：[被檢查單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]鑒于甲方作為勞動行政部門，有權對乙方的勞動合同簽訂、履行等情況進行檢查監(jiān)督，以維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定；乙方作為與勞動者簽訂勞動合同的用人單位，有義務配合甲方的檢查工作，并確保自身合同簽訂及履行符合法律法規(guī)要求。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規(guī)，就勞動局檢查合同事宜達成如下協議：一、檢查范圍及標的物/服務具體描述1.檢查范圍甲方有權對乙方自[起始日期]起至[截止日期]期間與勞動者簽訂的所有勞動合同進行檢查，包括但不限于勞動合同的簽訂程序、合同條款內容、合同履行情況、工資支付記錄、社會保險繳納記錄等與勞動關系相關的各類文件資料。2.標的物/服務具體描述乙方應向甲方提供其在上述檢查范圍內的所有勞動合同文本原件及復印件，同時提供與勞動合同履行相關的工資發(fā)放憑證（包括工資條、銀行轉賬記錄等）、社會保險繳納明細、考勤記錄、員工培訓記錄、加班審批文件等資料。乙方應確保所提供資料的真實性、完整性和準確性，且資料應按照時間順序整理成冊，便于甲方查閱。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定，提供與勞動合同相關的各類文件資料，并對資料進行查閱、復制。有權就乙方勞動合同簽訂及履行過程中的疑問向乙方相關人員進行詢問，并要求其作出解釋和說明。在檢查過程中，如發(fā)現乙方存在違反勞動法律法規(guī)的行為，有權依法采取相應的措施，包括責令改正、行政處罰等。2.義務檢查過程中應遵循法定程序，保守乙方商業(yè)秘密及勞動者個人隱私，不得泄露在檢查過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和勞動者個人信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責需要披露的除外。檢查結束后，應及時向乙方反饋檢查結果，如發(fā)現問題，應出具書面整改意見，并告知乙方整改期限及整改要求。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定及本協議約定進行檢查，對甲方超出法定權限或違反本協議約定的行為提出異議。在甲方檢查過程中，有權對甲方的檢查行為進行監(jiān)督，確保檢查行為合法、公正。2.義務應積極配合甲方的檢查工作，按照甲方要求及時、全面、準確地提供相關文件資料，并安排專人協助甲方查閱資料、解答疑問。對甲方提出的整改意見，應認真對待，制定切實可行的整改措施，并在規(guī)定期限內完成整改，將整改情況書面報告甲方。在勞動合同簽訂及履行過程中，應嚴格遵守勞動法律法規(guī)，保障勞動者合法權益，不得故意隱瞞或提供虛假資料。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未保守乙方商業(yè)秘密或勞動者個人隱私，給乙方或勞動者造成損失的，應依法承擔賠償責任。同時，乙方有權向甲方上級主管部門投訴，要求甲方糾正違規(guī)行為。2.乙方違約責任若乙方拒絕配合甲方檢查工作，或提供虛假、不完整資料的，甲方有權責令乙方限期改正，并可依據相關法律法規(guī)對乙方進行行政處罰。乙方因拒絕配合或提供虛假資料給甲方檢查工作造成阻礙或不良影響的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未按照甲方整改意見進行整改或整改未達到要求的，甲方有權再次責令乙方整改，并可采取進一步的監(jiān)管措施，直至乙方整改到位。乙方逾期仍未整改或整改不力的，甲方將依法依規(guī)嚴肅處理。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次勞動局檢查工作結束且乙方完成所有整改要求后終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方