勞動(dòng)關(guān)系借用協(xié)議書甲方（借用方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（借出方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體業(yè)務(wù)需求原因]需要借用乙方員工，乙方同意將其員工借給甲方使用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、借用員工基本信息1.姓名：[員工姓名]2.性別：[員工性別]3.身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)]4.職位：[員工在乙方處的職位]5.入職乙方時(shí)間：[入職日期]二、借用期限本借用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若借用期限屆滿前，雙方未提出書面異議，則本借用期限自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)，如“一個(gè)月”]，延續(xù)次數(shù)不限。三、借用崗位及工作內(nèi)容（一）借用崗位甲方安排借用員工在[具體崗位名稱]工作。（二）工作內(nèi)容1.借用員工應(yīng)按照甲方的工作安排，完成[具體工作任務(wù)和職責(zé)描述]。2.借用員工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)度和指揮。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.借用期間，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付借用員工的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在收到甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)在[具體時(shí)長(zhǎng)，如“三個(gè)工作日”]內(nèi)按照乙方的工資發(fā)放流程將勞動(dòng)報(bào)酬支付給借用員工。（二）福利待遇1.借用期間，借用員工在甲方享受與甲方同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于[列舉福利待遇，如“帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利”]等。2.借用員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金仍由乙方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納，費(fèi)用由[明確費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)借用員工進(jìn)行工作安排和管理。（2）有權(quán)要求借用員工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的借用員工，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。（3）在借用期間，如借用員工不能勝任工作或出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)向乙方提出退回借用員工的要求。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付借用員工的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。（2）為借用員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障借用員工在工作期間的人身安全和健康。（3）借用期滿或本協(xié)議提前終止時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)將借用員工歸還乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解借用員工在甲方的工作情況。（2）在借用期間，如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向借用員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為借用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）對(duì)借用員工進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)，使其適應(yīng)甲方的工作要求。（3）在收到甲方退回借用員工的通知后，應(yīng)及時(shí)安排借用員工的后續(xù)工作。六、借用員工的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向乙方反映或依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。（二）義務(wù)1.遵守甲方和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.借用期間，不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體時(shí)長(zhǎng)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的勞動(dòng)報(bào)酬和違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方或借用員工造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定向借用員工支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，給借用員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）借用員工違約責(zé)任若借用員工違反本協(xié)議的約定或甲方、乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，借用員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有