(2025年)職業(yè)衛(wèi)生知識測試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.某電子廠焊接工序使用含鉛焊錫，作業(yè)場所空氣中鉛煙濃度檢測結(jié)果為0.08mg/m3（PC-TWA為0.05mg/m3），該作業(yè)崗位的職業(yè)病危害接觸水平屬于：A.符合要求B.超限但未達嚴重超標C.嚴重超標D.無法判定答案：C（依據(jù)GBZ2.1-2019，鉛煙PC-TWA為0.05mg/m3，檢測結(jié)果超過1.5倍即屬嚴重超標）2.以下哪種粉塵屬于可導(dǎo)致矽肺的游離二氧化硅粉塵？A.煤塵（游離SiO?含量5%）B.石英砂粉塵（游離SiO?含量85%）C.水泥粉塵（游離SiO?含量10%）D.石墨粉塵（游離SiO?含量2%）答案：B（矽肺主要由游離二氧化硅含量≥10%的粉塵引起，石英砂粉塵游離SiO?含量高）3.某紡織廠梳棉車間8小時等效連續(xù)A聲級為88dB(A)，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，該崗位勞動者每周工作5天，每天接觸噪聲的允許接觸時間應(yīng)為：A.8小時B.4小時C.2小時D.1小時答案：B（噪聲接觸限值規(guī)定，85dB(A)對應(yīng)8小時，每增加3dB(A)，接觸時間減半，88dB(A)為85+3dB，故允許4小時）4.用人單位組織勞動者進行職業(yè)健康檢查時，以下做法正確的是：A.委托無職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)院開展檢查B.將檢查結(jié)果僅告知人力資源部門C.對準備從事接觸噪聲作業(yè)的勞動者進行純音聽閾測試D.要求勞動者自行承擔檢查費用答案：C（職業(yè)健康檢查需由具備資質(zhì)的機構(gòu)進行，結(jié)果應(yīng)如實告知勞動者，費用由用人單位承擔，崗前檢查需針對接觸的危害因素選擇項目）5.某化工企業(yè)使用苯作為溶劑，作業(yè)場所苯濃度檢測結(jié)果為10mg/m3（PC-TWA為6mg/m3，PC-STEL為10mg/m3），以下分析正確的是：A.短時間接觸濃度符合要求，長時間接觸需控制B.8小時平均濃度超標，短時間接觸濃度符合C.8小時平均濃度和短時間接觸濃度均超標D.8小時平均濃度符合，短時間接觸濃度超標答案：B（PC-TWA為8小時平均容許濃度，10mg/m3＞6mg/m3，超標；PC-STEL為15分鐘短時間接觸容許濃度，10mg/m3等于限值，符合）6.以下不屬于生物性職業(yè)病危害因素的是：A.布魯氏菌B.艾滋病病毒（職業(yè)暴露）C.霉菌孢子D.炭疽桿菌答案：B（艾滋病病毒雖可通過職業(yè)暴露感染，但《職業(yè)病分類和目錄》未將其列為法定職業(yè)病危害因素）7.某機械加工廠打磨崗位采用局部排風系統(tǒng)，排風罩口風速應(yīng)至少達到：A.0.3m/sB.0.5m/sC.0.8m/sD.1.0m/s答案：B（根據(jù)GBZ/T194-2007，粉塵類局部排風罩口風速應(yīng)≥0.5m/s）8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取：A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件B.職業(yè)健康檢查結(jié)果復(fù)印件C.職業(yè)病診斷證明書原件D.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告原件答案：B（勞動者可索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位需如實提供并簽章）9.某高溫車間夏季操作崗位WBGT指數(shù)為32℃，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，該崗位勞動者連續(xù)作業(yè)時間不得超過：A.60分鐘B.45分鐘C.30分鐘D.15分鐘答案：C（WBGT32℃對應(yīng)接觸時間率≤50%，即每小時作業(yè)30分鐘）10.以下個體防護裝備中，屬于呼吸防護用品的是：A.防沖擊護目鏡B.防噪聲耳塞C.自吸過濾式防塵口罩D.防化手套答案：C（呼吸防護用品包括口罩、面罩等，用于防護吸入性危害）11.職業(yè)病危害項目申報的責任主體是：A.勞動者B.衛(wèi)生健康行政部門C.用人單位D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)答案：C（《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位需及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目）12.某煤礦掘進工在崗期間職業(yè)健康檢查的必檢項目是：A.肝功能B.高千伏胸部X射線攝片C.心電圖D.尿常規(guī)答案：B（接塵作業(yè)勞動者在崗期間需進行高千伏胸部X射線攝片，篩查塵肺?。?3.以下哪種情況不屬于急性職業(yè)中毒的報告范圍？A.1名勞動者發(fā)生輕度急性苯中毒B.3名勞動者發(fā)生急性一氧化碳中毒（均為輕度）C.1名勞動者發(fā)生急性氯氣中毒（中度）D.2名勞動者發(fā)生急性鉛中毒（輕度）答案：A（《職業(yè)病報告辦法》規(guī)定，急性職業(yè)中毒1人及以上需報告，但輕度單個病例可能納入監(jiān)測而非緊急報告，需結(jié)合具體法規(guī)調(diào)整）14.某企業(yè)新建鋰電池生產(chǎn)線，在可行性論證階段應(yīng)開展的職業(yè)衛(wèi)生工作是：A.職業(yè)病危害控制效果評價B.職業(yè)病危害預(yù)評價C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測D.勞動者職業(yè)健康檢查答案：B（新建項目在可行性論證階段需進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告）15.噪聲作業(yè)場所設(shè)置的警示標識應(yīng)為：A.當心電離輻射B.必須戴護耳器C.注意防塵D.當心腐蝕答案：B（噪聲危害需設(shè)置“必須戴護耳器”等警示標識）16.以下關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護檔案的說法，錯誤的是：A.需包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.需保存至勞動者離職后10年C.勞動者離開時可索取復(fù)印件D.由用人單位指定專人負責管理答案：B（職業(yè)健康監(jiān)護檔案需保存至勞動者離職后20年，或企業(yè)關(guān)閉后依法處理）17.某化工企業(yè)使用的某化學(xué)物質(zhì)MSDS中“職業(yè)接觸限值”標注為“PC-TWA5mg/m3，PC-STEL10mg/m3”，其中“PC-STEL”指：A.時間加權(quán)平均容許濃度B.短時間接觸容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)答案：B（PC-STEL為短時間接觸容許濃度，指15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸濃度）18.以下哪種作業(yè)環(huán)境需設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)？A.噪聲作業(yè)車間B.高溫車間C.存在劇毒物質(zhì)的作業(yè)場所D.粉塵作業(yè)車間答案：C（《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》規(guī)定，存在劇毒、高毒物質(zhì)的作業(yè)場所需設(shè)置應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)）19.勞動者懷疑自己患職業(yè)病時，可向以下哪個部門提出診斷申請？A.用人單位所在地或本人戶籍所在地的職業(yè)病診斷機構(gòu)B.任意三級甲等醫(yī)院C.省級衛(wèi)生健康行政部門D.市級勞動能力鑒定委員會答案：A（職業(yè)病診斷需向用人單位所在地、本人戶籍或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)提出）20.某企業(yè)對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，檢測周期不符合要求的是：A.粉塵作業(yè)場所每半年檢測1次B.噪聲作業(yè)場所每年檢測1次C.化學(xué)毒物作業(yè)場所每季度檢測1次D.高溫作業(yè)場所每年檢測1次答案：C（一般化學(xué)毒物作業(yè)場所每年檢測1次，高毒物質(zhì)每季度檢測1次）二、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位可以安排孕期女職工從事接觸有機溶劑的作業(yè)。（）答案：×（孕期女職工禁止從事接觸有毒物質(zhì)的作業(yè)）2.職業(yè)健康檢查分為崗前、崗中、離崗三類。（）答案：√（包括崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查）3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)向勞動者公布。（）答案：√（用人單位需定期公布檢測結(jié)果，保障勞動者知情權(quán)）4.勞動者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)危害防護措施的作業(yè)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)）5.防塵口罩使用后應(yīng)清洗晾干，可重復(fù)使用至破損。（）答案：×（一次性防塵口罩不可清洗，過濾式口罩需按使用說明更換濾材）6.高溫作業(yè)場所的防暑降溫飲料可沖抵高溫津貼。（）答案：×（高溫津貼是法定福利，防暑降溫飲料不得沖抵）7.職業(yè)病診斷所需的職業(yè)史、危害接觸史等資料由用人單位提供，勞動者無需舉證。（）答案：×（勞動者需提供本人掌握的相關(guān)資料，用人單位需如實提供）8.用人單位未如實申報職業(yè)病危害項目的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可并處5萬元以上10萬元以下罰款。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）9.噪聲作業(yè)場所的墻壁和天花板應(yīng)采用吸聲材料，以降低反射聲。（）答案：√（吸聲處理是噪聲控制的工程措施之一）10.職業(yè)健康監(jiān)護中發(fā)現(xiàn)勞動者有與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的異常表現(xiàn)，用人單位應(yīng)立即解除勞動合同。（）答案：×（應(yīng)安排復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察，不得單方解除合同）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及常見例子。答案：職業(yè)病危害因素分為三類：（1）化學(xué)因素：如粉塵（矽塵、煤塵）、化學(xué)毒物（苯、鉛、氯氣）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射、非電離輻射（紫外線）；（3）生物因素：如布魯氏菌、炭疽桿菌、霉菌孢子。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任有哪些？答案：主要責任包括：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）如實申報職業(yè)病危害項目；（4）采取工程技術(shù)措施控制危害，提供合格的防護用品；（5）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（6）對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（7）保障職業(yè)病患者的待遇。3.簡述呼吸防護用品的選擇原則。答案：選擇原則包括：（1）根據(jù)危害因素種類（粉塵、毒物）、濃度、存在形態(tài)（氣體、蒸氣）選擇類型；（2）符合國家/行業(yè)標準（如GB2626-2019防塵口罩）；（3）考慮作業(yè)環(huán)境的氧氣含量（缺氧環(huán)境需用自給式呼吸器）；（4）與勞動者面部貼合，進行密合性測試；（5）結(jié)合作業(yè)時間、強度，避免過度負擔。4.什么是職業(yè)健康監(jiān)護？其主要內(nèi)容包括哪些？答案：職業(yè)健康監(jiān)護是針對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行的系統(tǒng)性健康檢查和資料分析。主要內(nèi)容包括：（1）職業(yè)健康檢查（崗前、在崗、離崗、應(yīng)急）；（2）建立并管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（3）對檢查結(jié)果進行分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)?。唬?）向勞動者和衛(wèi)生行政部門報告異常情況。5.列舉5種常見的職業(yè)病，并說明其主要接觸的危害因素。答案：（1）矽肺：游離二氧化硅粉塵；（2）職業(yè)性噪聲聾：長期接觸85dB(A)以上噪聲；（3）苯中毒：接觸苯及其同系物；（4）中暑：高溫高濕或強熱輻射環(huán)境；（5）布魯氏菌病：接觸布魯氏菌感染的動物或制品。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某汽車制造企業(yè)沖壓車間有10名工人，主要從事鋼板沖壓作業(yè)，車間內(nèi)沖床噪聲檢測結(jié)果為89dB(A)（8小時等效聲級），部分工人反映聽力下降，車間未設(shè)置隔音設(shè)施，工人未佩戴防噪耳塞。問題：（1）該車間存在哪些職業(yè)衛(wèi)生問題？（2）應(yīng)采取哪些改進措施？答案：（1）存在的問題：①噪聲超標（89dB(A)＞85dB(A)的接觸限值）；②未采取工程控制措施（如隔音、消聲）；③未為勞動者提供合格的防噪聲護具；④未開展職業(yè)健康檢查（未發(fā)現(xiàn)聽力損傷）；⑤缺乏噪聲危害告知和培訓(xùn)。（2）改進措施：①對沖床進行降噪改造（安裝隔音罩、基礎(chǔ)減震）；②設(shè)置隔音操作間，減少工人接觸時間；③為工人配備符合標準的防噪聲耳塞/耳罩（降噪值≥15dB）；④組織在崗職業(yè)健康檢查（純音聽閾測試），建立監(jiān)護檔案；⑤開展噪聲危害培訓(xùn)，告知防護知識；⑥定期檢測噪聲濃度，確保符合限值要求。案例2：某皮鞋廠使用含正己烷的膠水進行鞋面粘合，近期2名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為正己烷中毒。該廠未進行職業(yè)病危害項目申報，工作場所未設(shè)置通風排毒設(shè)施，工人僅佩戴普通紗布口罩。問題：（1）分析該企業(yè)違反《職業(yè)病防治法》的具體條款。（2）提出防止正己烷中毒的綜合措施。答案：（1）違反條款：①未如實申報職業(yè)病危害項目（第七十一條）；②未采取職業(yè)病防護設(shè)施（如通風排毒）（第二十條）；③未提供符合要求的防護用品（普通紗布口罩無法防護正己烷）（第二十二條）；④未組織職業(yè)健康檢查（未早期發(fā)現(xiàn)中毒）（第三十五條）；⑤