2025年《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》知識競賽及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填入括號內(nèi)）1.2025年修訂的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》自（）起正式施行。A.2025年1月1日B.2025年5月1日C.2025年7月1日D.2025年10月1日2.勞動者與用人單位因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，屬于（）范圍。A.行政爭議B.民事爭議C.勞動爭議D.刑事爭議3.勞動爭議仲裁委員會由（）依法設(shè)立，獨(dú)立行使仲裁權(quán)。A.人民法院B.人民政府C.工會D.司法行政機(jī)關(guān)4.勞動者申請仲裁的時(shí)效期間為（），自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。A.30日B.60日C.1年D.2年5.2025年修訂案新增“靈活用工爭議”專章，規(guī)定平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者之間的爭議，適用（）程序。A.普通民事訴訟B.簡易仲裁C.先行調(diào)解D.行政裁決6.仲裁庭對追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，可以依據(jù)勞動者申請，裁決（）。A.先行給付B.財(cái)產(chǎn)保全C.證據(jù)保全D.行為保全7.用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的，勞動者可以（）。A.直接向法院起訴B.拒絕執(zhí)行并辭職C.請求仲裁委員會確認(rèn)無效D.向工會投訴8.2025年修訂案將“集體勞動爭議”標(biāo)準(zhǔn)由“十人以上”調(diào)整為“（）人以上”。A.15B.20C.25D.309.仲裁庭應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起（）內(nèi)結(jié)束案件審理，需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)可延長十五日。A.30日B.45日C.60日D.90日10.勞動者對終局裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A.5日B.10日C.15日D.30日11.2025年修訂案首次明確，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立（）制度，對重大疑難案件進(jìn)行專家咨詢。A.仲裁員回避B.專家論證C.公開聽證D.人民陪審12.仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生（）。A.強(qiáng)制執(zhí)行力B.證據(jù)效力C.法律約束力D.臨時(shí)效力13.勞動者因職業(yè)病請求賠償，用人單位對職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到診斷證明之日起（）內(nèi)申請鑒定。A.15日B.20日C.30日D.60日14.2025年修訂案規(guī)定，平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)在與新就業(yè)形態(tài)勞動者訂立的書面協(xié)議中明確（）事項(xiàng)，否則承擔(dān)不利后果。A.社保繳費(fèi)B.算法規(guī)則C.競業(yè)限制D.保密義務(wù)15.仲裁庭組成人員有下列哪項(xiàng)情形時(shí)，必須回避（）。A.與當(dāng)事人是大學(xué)同學(xué)B.與代理人是近親屬C.曾審理過同一用人單位的其他案件D.與當(dāng)事人有業(yè)務(wù)往來16.勞動者在仲裁期間因用人單位轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)可能導(dǎo)致裁決難以執(zhí)行的，可以申請（）。A.先予執(zhí)行B.財(cái)產(chǎn)保全C.行為保全D.證據(jù)保全17.2025年修訂案將“調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)”的管轄法院明確為（）。A.用人單位所在地基層法院B.勞動者住所地基層法院C.調(diào)解組織所在地基層法院D.勞動合同履行地基層法院18.仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到撤銷裁定之日起（）內(nèi)就該爭議事項(xiàng)向人民法院起訴。A.10日B.15日C.30日D.60日19.2025年修訂案新增“仲裁員責(zé)任豁免”條款，規(guī)定仲裁員非因故意或者重大過失，不承擔(dān)（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.紀(jì)律責(zé)任20.勞動者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)（）。A.全部舉證責(zé)任B.初步舉證責(zé)任C.無需舉證D.由用人單位倒置舉證21.2025年修訂案規(guī)定，集體勞動爭議仲裁案件，勞動者一方可以推舉代表人參加仲裁，代表人數(shù)為（）人。A.2—3B.3—5C.5—7D.7—922.仲裁庭在審理過程中發(fā)現(xiàn)第三方與案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以（）。A.直接裁決第三方承擔(dān)責(zé)任B.通知第三方作為共同被申請人C.告知當(dāng)事人另行申請D.中止審理23.2025年修訂案首次明確，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立（）數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全國互聯(lián)互通。A.仲裁員信用B.用人單位違法C.勞動者失信D.調(diào)解協(xié)議24.勞動者對終局裁決以外的其他裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院起訴。A.10日B.15日C.30日D.60日25.2025年修訂案規(guī)定，仲裁文書應(yīng)當(dāng)采用（）方式送達(dá)，以縮短周期。A.直接送達(dá)B.留置送達(dá)C.電子送達(dá)D.公告送達(dá)26.用人單位對仲裁裁決不服，向中級人民法院申請撤銷的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起（）內(nèi)提出。A.15日B.30日C.45日D.60日27.2025年修訂案將“仲裁公開”原則寫入法律，但涉及（）的案件除外。A.未成年人B.國家秘密C.商業(yè)秘密D.個人隱私28.勞動者在仲裁期間死亡的，其近親屬可以自死亡之日起（）內(nèi)參加仲裁。A.30日B.60日C.90日D.180日29.2025年修訂案規(guī)定，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請之日起（）內(nèi)作出是否受理的決定。A.3日B.5日C.7日D.10日30.仲裁庭對案件部分事項(xiàng)已經(jīng)查清且可先行裁決的，可以作出（）。A.中間裁決B.部分裁決C.先行裁決D.臨時(shí)裁決【單項(xiàng)選擇題答案】1.C2.C3.B4.C5.B6.A7.C8.B9.B10.C11.B12.C13.C14.B15.B16.B17.C18.B19.A20.B21.B22.B23.A24.B25.C26.B27.B28.D29.B30.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列哪些爭議屬于2025年修訂案新增的“靈活用工爭議”范疇（）。A.網(wǎng)約車司機(jī)與平臺企業(yè)之間因收入分成產(chǎn)生的爭議B.外賣騎手與平臺企業(yè)因算法扣款產(chǎn)生的爭議C.傳統(tǒng)制造業(yè)員工與工廠因加班費(fèi)產(chǎn)生的爭議D.網(wǎng)絡(luò)主播與MCN機(jī)構(gòu)因收益結(jié)算產(chǎn)生的爭議32.勞動者申請仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料包括（）。A.仲裁申請書B.身份證明C.勞動合同D.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本33.2025年修訂案規(guī)定，仲裁員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.擁護(hù)憲法B.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷C.從事法律工作滿五年D.通過全國統(tǒng)一仲裁員資格考試34.下列哪些情形仲裁時(shí)效中斷（）。A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)C.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)D.不可抗力事件發(fā)生35.2025年修訂案規(guī)定，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立（）制度，保障仲裁質(zhì)量。A.仲裁員培訓(xùn)B.仲裁員考核C.仲裁員獎懲D.仲裁員終身制36.仲裁庭在審理過程中，可以采取的調(diào)查措施包括（）。A.詢問當(dāng)事人B.調(diào)取證據(jù)C.現(xiàn)場勘驗(yàn)D.專家鑒定37.2025年修訂案規(guī)定，平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.算法透明B.職業(yè)傷害保障C.集體協(xié)商D.繳納社保38.下列哪些裁決為終局裁決（）。A.追索勞動報(bào)酬不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額B.工傷醫(yī)療費(fèi)不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額D.賠償金不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額39.2025年修訂案規(guī)定，仲裁文書應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)包括（）。A.當(dāng)事人基本情況B.仲裁請求C.爭議事實(shí)D.裁決理由40.勞動者對仲裁裁決不服起訴到法院后，法院可以作出的裁判有（）。A.維持裁決B.變更裁決C.撤銷裁決D.發(fā)回重審【多項(xiàng)選擇題答案】31.ABD32.ABC33.ABCD34.ABC35.ABC36.ABCD37.ABC38.ABCD39.ABCD40.ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.2025年修訂案取消了對仲裁裁決的司法審查制度。（）42.勞動者可以委托一至二名代理人參加仲裁活動。（）43.2025年修訂案規(guī)定，仲裁員接受當(dāng)事人請客送禮的，應(yīng)當(dāng)永久除名。（）44.平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者必須簽訂書面勞動合同。（）45.仲裁調(diào)解書經(jīng)法院司法確認(rèn)后即具有強(qiáng)制執(zhí)行力。（）46.2025年修訂案允許仲裁庭在線審理案件，但需征得當(dāng)事人同意。（）47.勞動者在仲裁期間因不可抗力耽誤期限的，可以在障礙消除后十日內(nèi)申請順延。（）48.2025年修訂案規(guī)定，仲裁員實(shí)行任期制，每屆任期五年，可連任。（）49.用人單位拒不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決的，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）50.2025年修訂案首次將“算法歧視”納入勞動爭議受理范圍。（）【判斷題答案】41.×42.√43.√44.×45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、填空題（每空1分，共20分）51.2025年修訂案將勞動爭議仲裁的基本原則歸納為合法、公正、及時(shí)、________、________。52.勞動者對終局裁決不服的，可以自收到裁決書之日起________日內(nèi)向________人民法院提起訴訟。53.2025年修訂案新增“________爭議”專章，首次將平臺算法規(guī)則納入仲裁審查范圍。54.仲裁庭對集體勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自受理之日起________日內(nèi)結(jié)束審理，需要延期的，經(jīng)________批準(zhǔn)可延長十五日。55.2025年修訂案規(guī)定，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立________數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全國仲裁員信用信息共享。56.勞動者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)承擔(dān)________責(zé)任，用人單位拒絕提供考勤記錄的，承擔(dān)________后果。57.2025年修訂案明確，平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)在與新就業(yè)形態(tài)勞動者協(xié)議中載明________規(guī)則，保障勞動者知情權(quán)。58.仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到撤銷裁定之日起________日內(nèi)就爭議事項(xiàng)向________起訴。59.2025年修訂案將“調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)”的管轄法院規(guī)定為________所在地基層人民法院。60.仲裁員非因________或者重大過失，不承擔(dān)民事責(zé)任?！咎羁疹}答案】51.便民、高效52.15、用人單位所在地或勞動合同履行地基層53.靈活用工54.45、仲裁委員會主任55.仲裁員信用56.初步舉證、不利推定57.算法58.15、人民法院59.調(diào)解組織60.故意五、簡答題（每題10分，共30分）61.簡述2025年修訂案對“靈活用工爭議”仲裁程序的特別規(guī)定?！敬鸢敢c(diǎn)】（1）適用范圍：網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)勞動者與平臺企業(yè)之間因收入、算法扣款、職業(yè)傷害保障等產(chǎn)生的爭議。（2）先行調(diào)解：仲裁委員會應(yīng)在收到申請后三日內(nèi)啟動平臺企業(yè)、工會、行業(yè)協(xié)會三方聯(lián)合調(diào)解。（3）縮短時(shí)效：仲裁審理期限縮短至三十日，可延長一次十五日。（4）舉證分配：平臺企業(yè)須對算法規(guī)則、扣款依據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任；勞動者對基礎(chǔ)事實(shí)承擔(dān)初步舉證。（5）先行給付：對勞動報(bào)酬、職業(yè)傷害醫(yī)療費(fèi)案件，仲裁庭可依申請裁決平臺企業(yè)先行給付，確保勞動者基本生活。62.試述2025年修訂案在仲裁員管理方面的制度創(chuàng)新。【答案要點(diǎn)】（1）資格全國統(tǒng)一考試：設(shè)立仲裁員資格考試，實(shí)行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。（2）信用檔案：建立全國仲裁員信用數(shù)據(jù)庫，記錄獎懲、培訓(xùn)、考核信息，面向社會公開。（3）回避升級：將“與當(dāng)事人有業(yè)務(wù)往來”納入必須回避情形，確保中立性。（4）責(zé)任豁免：非因故意或重大過失不承擔(dān)民事賠償責(zé)任，保障仲裁員獨(dú)立履職。（5）動態(tài)退出：連續(xù)兩年考核不合格、出現(xiàn)徇私舞弊等行為，強(qiáng)制退出名冊，五年內(nèi)不