人才機(jī)構(gòu)合同協(xié)議書甲方（人才機(jī)構(gòu)）：名稱：[人才機(jī)構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（委托方）：姓名：[委托人姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有[具體人才需求相關(guān)描述]的需求，甲方作為專業(yè)的人才機(jī)構(gòu)，具備提供相關(guān)人才服務(wù)的能力和資源，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供人才服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.人才尋訪甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求和人才標(biāo)準(zhǔn)，通過多種渠道，包括但不限于人才數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)人脈、招聘網(wǎng)站等，尋訪符合條件的潛在人才。2.人才篩選與推薦對(duì)尋訪到的人才進(jìn)行初步篩選，評(píng)估其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面是否滿足乙方需求。向乙方推薦經(jīng)過篩選的合適人才，并提供人才的詳細(xì)簡(jiǎn)歷、背景信息等資料。3.面試安排與協(xié)調(diào)協(xié)助乙方安排與推薦人才的面試環(huán)節(jié)，包括確定面試時(shí)間、地點(diǎn)，協(xié)調(diào)面試流程，確保面試的順利進(jìn)行。4.人才背景調(diào)查應(yīng)乙方要求，對(duì)推薦人才進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息的真實(shí)性。5.錄用協(xié)助在乙方確定錄用意向后，協(xié)助乙方辦理錄用手續(xù)，包括起草錄用通知、協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)事宜。（二）服務(wù)要求1.甲方提供的人才應(yīng)具備與乙方崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.甲方應(yīng)保證推薦人才的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。3.在服務(wù)過程中，甲方應(yīng)積極與乙方溝通，及時(shí)了解乙方需求的變化，并根據(jù)變化調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和信息，以便更好地完成服務(wù)工作。3.對(duì)于乙方提出的不合理要求，有權(quán)拒絕，并說(shuō)明理由。（二）甲方義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才服務(wù)。2.對(duì)乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。3.在尋訪人才過程中，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、誠(chéng)信的原則，不得采用不正當(dāng)手段獲取人才信息。4.定期向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)反饋尋訪到的人才信息及相關(guān)問題。（三）乙方權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)甲方推薦的人才提出意見和建議，要求甲方進(jìn)行調(diào)整。3.在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取補(bǔ)救措施。（四）乙方義務(wù)1.按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.向甲方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位要求和人才標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便甲方開展服務(wù)工作。3.積極配合甲方安排的面試、背景調(diào)查等工作，及時(shí)給予反饋和決策。4.對(duì)甲方在服務(wù)過程中提供的信息予以保密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元。2.甲方完成人才推薦且乙方面試通過[X]名符合要求的人才后，乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[中期付款金額]元。3.乙方成功錄用甲方推薦的人才并簽訂勞動(dòng)合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[尾款金額]元。（三）費(fèi)用調(diào)整如因乙方需求變更導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容增加或工作量大幅變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、人才信息等均屬于保密信息范圍。（二）保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得使用或允許第三方使用保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能成功招聘到合適人才或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.如甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方保密信息的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的預(yù)付款項(xiàng)，同時(shí)甲方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.如果乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方保密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方無(wú)故拒絕甲方推薦的符合要求的人才，或擅自變更崗位要求導(dǎo)致甲方無(wú)法按照協(xié)議提供服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為自生效之日起[X]個(gè)月。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月，以此類推。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為有效送達(dá)地址。任何一方變更聯(lián)系