國企員工中秋節(jié)團建活動方案中秋佳節(jié)承載著團圓、思念的文化意涵，也是企業(yè)傳遞人文關(guān)懷、深化團隊協(xié)作的重要契機。作為國企，我們既肩負傳承傳統(tǒng)文化的社會責任，也需通過富有溫度的活動增強員工歸屬感、激活團隊活力。結(jié)合企業(yè)“以人為本”的文化內(nèi)核與員工對節(jié)日氛圍、團隊融合的需求，本次中秋團建活動以“月滿中秋·情聚國企——共話團圓，同筑匠心”為主題，通過文化浸潤、協(xié)作實踐、公益延伸三大維度，打造一場兼具文化深度與團隊凝聚力的中秋盛宴。一、活動背景與初衷在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中，團隊凝聚力與文化認同感是核心驅(qū)動力。中秋作為中華民族重要傳統(tǒng)節(jié)日，其“團圓”“協(xié)作”的精神內(nèi)核與國企“聚合力、共奮進”的發(fā)展理念高度契合。本次活動旨在：傳承文化：通過中秋主題活動，讓員工深入了解傳統(tǒng)習(xí)俗，同時挖掘企業(yè)發(fā)展歷程中的“團圓故事”，厚植文化自信；凝聚團隊：以協(xié)作類活動打破部門壁壘，促進跨團隊交流，強化“一盤棋”意識；傳遞關(guān)懷：通過溫馨的節(jié)日氛圍與公益行動，讓員工感受企業(yè)溫度，提升幸福感與歸屬感。二、活動核心要素主題：月滿中秋·情聚國企——共話團圓，同筑匠心時間：202X年X月X日（周六，距中秋假期1周，便于全員參與）地點：公司園區(qū)（或XX文化團建基地，結(jié)合國企場地資源與文化氛圍需求）參與人員：全體員工（按部門/項目組分為8-10人小組，促進跨部門協(xié)作）三、多元活動內(nèi)容設(shè)計（一）文化浸潤：中秋文化沙龍邀請本地文化學(xué)者或內(nèi)部“文化達人”分享中秋典故、詩詞文化，結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程中“團圓時刻”（如重大項目攻堅后的慶功、異地員工的中秋關(guān)懷故事），通過老照片、短視頻重現(xiàn)溫暖瞬間，引發(fā)情感共鳴。設(shè)置“中秋記憶”互動環(huán)節(jié)，員工分享家鄉(xiāng)中秋習(xí)俗，促進文化交流。（二）協(xié)作實踐：從“手作團圓”到“團隊攻堅”1.月餅DIY工坊：分組開展月餅制作，提前準備低糖/無糖、清真等多元餡料滿足特殊需求，模具融入企業(yè)LOGO、“匠心”“奮進”等文化元素。成品分為三部分：員工自留伴手禮、公益捐贈、企業(yè)中秋文化展陳，讓“團圓滋味”延伸至更多群體。2.燈謎游園會：謎題結(jié)合國企業(yè)務(wù)知識（如“能源傳輸主力軍，中秋送暖千萬家”打企業(yè)核心業(yè)務(wù)）、傳統(tǒng)文化、團隊協(xié)作理念，設(shè)置“團隊解謎賽”，小組限時競猜，積分計入總排名。3.團隊協(xié)作挑戰(zhàn)賽：設(shè)計“中秋接力賽”，融合中秋元素與團隊任務(wù)：第一棒：“運玉兔”（小組協(xié)作運送充氣玉兔，考驗配合）；第二棒：“搭月宮”（用環(huán)保材料搭建創(chuàng)意月宮，比拼創(chuàng)意與協(xié)作）；第三棒：“傳家書”（小組接力傳遞中秋祝?？ㄆ简灉贤ㄐ剩?。（三）公益延伸：“情暖中秋”社區(qū)行動聯(lián)合周邊社區(qū)居委會，組織員工分組前往獨居老人、困難家庭家中，送上自制月餅與節(jié)日問候，開展“陪老人聊中秋”“教孩子做燈籠”等互動，將國企的社會責任轉(zhuǎn)化為員工的實際行動，讓中秋團圓的溫暖惠及更多群體。四、細致流程安排上午場（9:00-12:00）9:00-9:30簽到入場：發(fā)放中秋主題物料（團扇、文化書簽），掃碼加入活動群，小組破冰（自我介紹+趣味任務(wù)）。9:30-10:30文化沙龍：主題分享+“中秋記憶”互動，穿插企業(yè)發(fā)展故事視頻。10:30-12:00協(xié)作實踐：月餅DIY（含創(chuàng)意評比）+燈謎初賽（小組積分）。午餐時光（12:00-13:30）團圓家宴，菜品融入中秋元素（桂花糕、芋艿、月餅造型面點），播放企業(yè)中秋祝福視頻，營造溫馨氛圍。下午場（14:00-17:00）14:00-15:30團隊挑戰(zhàn)賽：分組開展“中秋接力賽”，評委從協(xié)作效率、創(chuàng)意完成度、團隊風貌維度評分，積分累加。15:30-17:00公益行動：分組前往社區(qū)，完成捐贈與慰問，活動群實時分享暖心瞬間。晚間場（18:30-20:30）18:30-19:30中秋晚宴：融合員工自編節(jié)目（如中秋主題朗誦、小品）、抽獎環(huán)節(jié)（獎品為企業(yè)文化周邊、定制月餅禮盒），領(lǐng)導(dǎo)致辭總結(jié)活動意義。19:30-20:30賞月雅集：戶外草坪賞月，員工分享活動感悟，發(fā)放中秋紀念徽章，活動圓滿結(jié)束。五、全方位保障機制（一）安全保障活動前1天完成場地安全排查（如DIY工坊用電、戶外活動防滑），配備急救包，明確安全責任人；戶外活動備雨具、遮陽棚，設(shè)置應(yīng)急預(yù)案（如遇極端天氣，調(diào)整為室內(nèi)文化體驗環(huán)節(jié)）。（二）后勤保障餐飲選擇正規(guī)供應(yīng)商，提前統(tǒng)計員工飲食禁忌（如過敏、清真需求），確保食材新鮮；DIY物料提前采購（月餅預(yù)拌粉、餡料、模具、環(huán)保搭建材料等），分類打包至小組；公益物資登記造冊，與社區(qū)提前溝通慰問名單與需求，確保行動有序。（三）宣傳保障安排專人攝影、攝像，活動后制作圖文報道（含員工感悟、公益暖心瞬間），發(fā)布于企業(yè)內(nèi)刊、公眾號，展示團隊風貌與企業(yè)文化；設(shè)立“活動精彩瞬間”直播通道，讓異地員工同步感受氛圍（若有）。六、溫馨提示與細節(jié)考量紀律與安全：遵守活動時間與規(guī)則，著舒適服裝、運動鞋；DIY環(huán)節(jié)注意工具使用安全，公益行動注重言行禮儀。文化尊重：活動環(huán)節(jié)融入多元文化視角（如不同地區(qū)中秋習(xí)俗分享），避免地域文化誤解，確保全員參與感。環(huán)保與節(jié)約：DIY環(huán)節(jié)按需取用物料，避免浪費；公益捐贈物品提前消毒，包裝簡約環(huán)保。特殊關(guān)懷：為行動不便、過敏體質(zhì)員工提供替代方案（如文化沙龍分享、手工協(xié)助），確保全員參與。本次活動通過文化、協(xié)作、公益的深度融合，既讓