操作工的勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供操作工服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內容

1、乙方同意在甲方從事操作工崗位工作，具體工作內容如下：

（1）負責生產(chǎn)線上產(chǎn)品的組裝、調試、檢驗等工作；

（2）按照甲方制定的工藝流程和操作規(guī)范進行作業(yè)；

（3）保持工作區(qū)域的整潔，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準；

（4）積極參加甲方組織的崗前培訓、技能提升等培訓活動；

（5）完成甲方安排的其他與操作工崗位相關的工作任務。

2、甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調整乙方的工作內容、工作地點或工作崗位。如乙方不同意調整，甲方可以解除勞動合同，但需支付經(jīng)濟補償。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

4、乙方請事假應提前3天向直接上級提出申請，經(jīng)批準后方可休假；請病假應提供正規(guī)醫(yī)療機構證明，按甲方規(guī)定享受病假工資待遇。

四、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方的崗位工資標準，每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準為人民幣____元/月（大寫：人民幣____元整）。

2、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，個人應承擔部分由甲方從工資中代扣代繳。

3、乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動的，甲方應按不低于工資的150%支付工資報酬；在法定工作時間之外延長工作時間的，應按不低于工資的200%支付工資報酬；在休息日安排工作又不能安排補休的，應按不低于工資的150%支付工資報酬。

4、甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果、公司經(jīng)濟效益等因素調整乙方工資，但調整后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、勞動保護和社會保險

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并對乙方進行安全操作規(guī)程教育。

2、乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患應立即向甲方報告。

3、甲方依法為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險，乙方享受相應的社會保險待遇。

六、勞動紀律

1、乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得盜竊、損壞或擅自使用甲方的設備、材料等。

3、乙方不得在甲方工作期間從事其他有償勞動或兼職，不得從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相競爭的業(yè)務。

4、乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職降薪等處分；情節(jié)嚴重的，甲方可解除勞動合同。

七、合同解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2、甲方有下列情形之一的，應依法解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

3、乙方提前30天以書面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在試用期內提前3天通知甲方，可以解除本合同。

4、本合同期限屆滿，雙方協(xié)商不續(xù)簽的，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償

1、甲方依照本合同規(guī)定解除或終止本合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。

2、甲方支付經(jīng)濟補償金時，已依法為乙方繳納社會保險費的，應將經(jīng)濟補償金與乙方未到位的社會保險費一并支付給乙方。

九、爭議處理

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表