2025年美容院離職員工協(xié)議樣本甲方（公司名稱或授權(quán)代表）：________________________地址：____________________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________________乙方（員工姓名）：________________________身份證號碼：________________________原在職崗位：________________________最后工作日：________________________年____月____日鑒于乙方于______年____月____日入職甲方，擔(dān)任______崗位，并于______年____月____日向甲方提出離職申請，或雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。為明確雙方在離職過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成協(xié)議如下：第一條離職確認(rèn)與工作交接1.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方最后工作日為______年____月____日。1.2乙方承諾在最后工作日前已完成或于______年____月____日前（或最后工作日當(dāng)日）全面完成本職工作及所有相關(guān)資料的整理與交接，包括但不限于客戶信息管理、專業(yè)技能傳授、店內(nèi)財物（如工牌、手機(jī)、電腦、鑰匙、相關(guān)資料、物料等）的歸還。具體交接清單由雙方確認(rèn)，作為本協(xié)議附件（如有）。1.3甲方確認(rèn)已接收乙方移交的所有財物，并確認(rèn)交接完成。第二條薪酬結(jié)算2.1甲方同意于______年____月____日向乙方支付其最后一個月（或按雙方約定期間）的工資、績效獎金（如有）、提成（如有）等，計算方式為：[此處可簡述計算方式，或直接寫明總額]，總額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.2甲方同意于______年____月____日向乙方支付乙方在職期間依法應(yīng)享有的年休假折算工資人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.3甲方同意于______年____月____日向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或離職補(bǔ)償金）人民幣______元（大寫：____________________元整）。[如涉及，需簡述計算依據(jù)，如N個月工資標(biāo)準(zhǔn)]2.4甲方同意于______年____月____日結(jié)清乙方所有其他應(yīng)發(fā)款項，包括但不限于最后工作日前的工資、獎金、提成、績效工資、加班費（如有）、未扣繳的個人所得稅、社保公積金個人部分結(jié)轉(zhuǎn)或墊付（如有約定）等，總額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.5乙方確認(rèn)，其已知曉并接受本協(xié)議項下所有薪酬結(jié)算事宜，并保證其提供的收款賬戶信息準(zhǔn)確無誤。甲方將款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________2.6如乙方對薪酬結(jié)算金額有異議，應(yīng)在收到款項前______日內(nèi)向甲方提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法處理。第三條保密義務(wù)3.1乙方在任職期間及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方承諾，其知悉的并有權(quán)接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、消費習(xí)慣、服務(wù)方案、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、產(chǎn)品配方、價格體系、營銷方案、內(nèi)部管理制度等一切未公開的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息，均屬于商業(yè)秘密。3.2乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止，且持續(xù)有效。本協(xié)議所稱“離職后”的保密期限為自乙方離職之日起______年（例如：三）。3.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等）向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方違反本條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的全部實際損失。第四條競業(yè)限制（如適用）4.1鑒于乙方在甲方擔(dān)任______崗位，掌握了甲方的核心業(yè)務(wù)知識和客戶資源，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意在乙方離職后設(shè)立競業(yè)限制期。本協(xié)議所稱“競業(yè)限制”是指乙方離職后______年內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營所在地______（省/市）______（具體區(qū)域描述）內(nèi)，以任何形式（包括但不限于自行經(jīng)營、受雇、合作、顧問、股東等）從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，或雇傭甲方同等崗位的核心人員，或以任何方式損害甲方利益。4.2競業(yè)限制的地域范圍：____________________________________________________。4.3競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍：____________________________________________________。4.4甲方同意按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元（大寫：____________________元整），支付期限自乙方離職之日起至競業(yè)限制期滿之日止，共______個月。甲方應(yīng)于每月______日前將補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________4.5若甲方未按本條約定按時足額支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，并要求甲方支付累計未付的補(bǔ)償金及賠償因其違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成的損失。4.6乙方確認(rèn)，其已充分了解并理解競業(yè)限制的期限、地域、業(yè)務(wù)范圍以及需要支付的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，并自愿接受本條款的約束。第五條財產(chǎn)歸還5.1乙方確認(rèn)，其在職期間使用或持有的所有屬于甲方的財產(chǎn)，包括但不限于工牌、服裝、手機(jī)、電腦、筆記本電腦、投影儀、POS機(jī)、會員管理軟件賬號、培訓(xùn)資料、客戶檔案、產(chǎn)品樣品等，均屬甲方所有。5.2乙方承諾于最后工作日前或______年____月____日前，將上述所有甲方財產(chǎn)全部完好無損地歸還給甲方指定人員或地點：________________________。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行財產(chǎn)清點和核對。5.3乙方逾期歸還或歸還時故意損壞、隱匿、毀棄甲方財產(chǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為該財產(chǎn)價值損失或維修費用。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方因此遭受的全部實際損失。6.2若乙方違反第三條保密義務(wù)或第四條競業(yè)限制義務(wù)，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)尋求其他法律救濟(jì)途徑。6.3若甲方未按本協(xié)議第二條約定按時足額支付乙方款項，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______%向乙方支付違約金，但累計違約金不超過未支付金額的______%。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3雙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽署前，乙方已充分了解本協(xié)議的全部內(nèi)容，并自愿簽署本協(xié)議。雙方均已獲得充分機(jī)會尋求獨立法律意見，但并未行使此權(quán)利