勞務(wù)派遣合同及服務(wù)承諾書例文一、引言在人力資源靈活配置的市場需求下，勞務(wù)派遣作為合規(guī)用工形式，需依托規(guī)范的合同文本與明確的服務(wù)承諾，保障派遣單位、用工單位及被派遣勞動者三方權(quán)益。以下例文結(jié)合《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)要求，兼顧實(shí)務(wù)操作性與法律嚴(yán)謹(jǐn)性，供相關(guān)主體參考使用。二、勞務(wù)派遣合同（例文）合同編號：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂日期：_________（一）合同雙方1.派遣單位（甲方）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________2.用工單位（乙方）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________（二）派遣崗位與人員1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣[崗位名稱]勞動者至乙方工作，派遣人數(shù)為[人數(shù)]（以實(shí)際到崗名單為準(zhǔn)）。2.派遣崗位工作內(nèi)容：________________________（需明確崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等）。（三）派遣期限1.本合同派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止。其中，試用期為[試用期時長]（試用期包含在派遣期內(nèi)，且不得違反法律關(guān)于試用期的規(guī)定）。2.合同期滿前[提前天數(shù)]，雙方無書面異議的，本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]（或協(xié)商續(xù)簽）。（四）勞動報酬與支付1.被派遣勞動者月工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]（含基本工資、績效工資等，需符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），由甲方按月支付至勞動者指定賬戶，支付日期為每月[支付日]。2.乙方應(yīng)于每月[結(jié)算日]前，將勞動者工資、社保費(fèi)用、派遣服務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)支付至甲方指定賬戶，甲方需提供合法有效票據(jù)。（五）雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：1.依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，辦理社保登記、繳納社保費(fèi)用及住房公積金（如約定）。2.負(fù)責(zé)被派遣勞動者的入職培訓(xùn)、檔案管理，協(xié)助處理工傷認(rèn)定、勞動糾紛等事務(wù)。3.未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自變更派遣人員的崗位、薪酬或終止派遣關(guān)系（法律規(guī)定情形除外）。乙方權(quán)利義務(wù)：1.為被派遣勞動者提供符合安全規(guī)范的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品，明確崗位操作規(guī)程與考核標(biāo)準(zhǔn)。2.對被派遣勞動者進(jìn)行崗位培訓(xùn)、日常管理，按本合同約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。3.若需退回被派遣勞動者（非勞動者過錯），應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲方，并按法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六）違約責(zé)任1.若甲方未按時支付勞動者工資或繳納社保，每逾期一日按未支付金額的[比例]向乙方支付違約金；給勞動者造成損失的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方逾期支付費(fèi)用的，每逾期一日按未支付金額的[比例]向甲方支付違約金；因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損的，乙方承擔(dān)主要賠償責(zé)任。（七）爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[約定管轄法院/仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁或提起訴訟。（八）其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。三、勞務(wù)派遣服務(wù)承諾書（例文）致：[用工單位名稱]作為合法合規(guī)的勞務(wù)派遣單位，我司（[派遣單位名稱]）就為貴司提供勞務(wù)派遣服務(wù)，鄭重承諾如下：（一）合規(guī)經(jīng)營承諾1.我司已取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，嚴(yán)格遵守《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，確保派遣業(yè)務(wù)合法合規(guī)。2.所有被派遣勞動者均與我司簽訂書面勞動合同，勞動合同內(nèi)容符合法律規(guī)定，不存在欺詐、脅迫等違法情形。（二）服務(wù)質(zhì)量承諾1.按貴司需求精準(zhǔn)匹配勞動者，確保派遣人員具備崗位所需的技能、資質(zhì)（提供真實(shí)有效的證書/證明文件），入職前完成背景調(diào)查與健康體檢。2.建立24小時服務(wù)響應(yīng)機(jī)制，對貴司提出的人員調(diào)配、問題咨詢等需求，[時長]內(nèi)予以反饋，[時長]內(nèi)提出解決方案。（三）員工權(quán)益保障承諾1.按時足額支付被派遣勞動者工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及貴司同崗位勞動報酬水平，依法繳納社會保險與住房公積金（如約定）。2.積極協(xié)助被派遣勞動者處理工傷認(rèn)定、醫(yī)療報銷、勞動糾紛等事務(wù)，承擔(dān)法律規(guī)定的用人單位責(zé)任。（四）應(yīng)急處理承諾若發(fā)生被派遣勞動者集體離職、工傷事故、勞動爭議等突發(fā)情況，我司將在[時長]內(nèi)啟動應(yīng)急預(yù)案，[措施]（如緊急調(diào)配人員、墊付醫(yī)療費(fèi)用、參與調(diào)解等），最大限度降低對貴司生產(chǎn)經(jīng)營的影響。（五）保密義務(wù)承諾對貴司的商業(yè)秘密、用工信息、薪酬體系等資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)貴司書面同意，不向任何第三方披露（法律強(qiáng)制要求除外）。承諾單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：______________日期：__________________________四、簽訂與使用注意事項(xiàng)1.條款審查：簽訂前需核對合同中“崗位描述”“工資構(gòu)成”“違約責(zé)任”等條款，確保與實(shí)際需求一致；承諾書需明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、響應(yīng)時效等可量化指標(biāo)。2.資質(zhì)核實(shí)：用工單位應(yīng)查驗(yàn)派遣單位的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》《營