2025年職業(yè)(病)健康培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，其中“嚴(yán)重職業(yè)病危害”的判定依據(jù)是（）。A.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度超過接觸限值3倍B.國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》C.省級衛(wèi)生行政部門制定的地方標(biāo)準(zhǔn)D.用人單位自行評估的風(fēng)險(xiǎn)等級答案：B2.某電子廠焊接工位檢測到甲醛濃度為0.3mg/m3（PC-TWA為0.5mg/m3），甲苯濃度為50mg/m3（PC-TWA為50mg/m3），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，該崗位應(yīng)判定為（）。A.符合要求，無需額外防護(hù)B.甲醛接近限值，需加強(qiáng)通風(fēng)C.甲苯達(dá)到限值，需佩戴防護(hù)口罩D.兩種物質(zhì)均需納入重點(diǎn)監(jiān)測答案：D3.用人單位組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，若勞動(dòng)者拒絕檢查，正確的處理方式是（）。A.直接解除勞動(dòng)合同B.書面告知其法律責(zé)任后暫停作業(yè)C.記錄在案并繼續(xù)安排工作D.扣除當(dāng)月績效工資答案：B4.某化工企業(yè)新安裝的局部排風(fēng)系統(tǒng)，投入使用前應(yīng)進(jìn)行的關(guān)鍵檢測是（）。A.系統(tǒng)風(fēng)速B.管道氣密性C.控制風(fēng)速D.噪聲分貝答案：C5.高溫作業(yè)分級依據(jù)的核心參數(shù)是（）。A.濕球黑球溫度（WBGT）指數(shù)B.作業(yè)環(huán)境溫度C.勞動(dòng)者體感溫度D.作業(yè)時(shí)間率答案：A6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，勞動(dòng)者個(gè)人信息不包括（）。A.身份證號碼B.既往病史C.血型D.聯(lián)系方式答案：C7.某機(jī)械廠沖壓車間噪聲檢測結(jié)果為88dB（A），根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》，應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.為工人配發(fā)降噪耳塞B.對設(shè)備進(jìn)行隔聲改造C.縮短工人作業(yè)時(shí)間D.調(diào)整車間布局減少暴露答案：B8.用人單位委托第三方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測時(shí)，檢測報(bào)告的有效性關(guān)鍵取決于（）。A.檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)范圍B.檢測人員的經(jīng)驗(yàn)C.檢測設(shè)備的品牌D.檢測費(fèi)用的高低答案：A9.勞動(dòng)者在職業(yè)病診斷過程中，若用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)（）。A.依據(jù)勞動(dòng)者自述判定B.要求衛(wèi)生行政部門督促提供C.終止診斷程序D.參考同行業(yè)平均水平推定答案：B10.某紡織廠梳棉車間粉塵濃度檢測結(jié)果為4.5mg/m3（PC-TWA為3mg/m3），企業(yè)采取的以下措施中，不符合要求的是（）。A.增加吸塵設(shè)備的清灰頻率B.為工人更換KN95口罩C.將二班制改為三班制D.關(guān)閉部分不常用的排風(fēng)機(jī)答案：D11.職業(yè)健康培訓(xùn)中，新上崗勞動(dòng)者的崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.8B.16C.24D.32答案：C12.用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離開本單位時(shí)，如實(shí)、無償提供其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在（）內(nèi)提供。A.3個(gè)工作日B.5個(gè)工作日C.7個(gè)工作日D.10個(gè)工作日答案：B13.某制藥廠使用的有機(jī)溶劑MSDS中，急性毒性數(shù)據(jù)標(biāo)注為LD50=500mg/kg（大鼠經(jīng)口），該物質(zhì)的危害類別屬于（）。A.低毒B.中等毒C.高毒D.劇毒答案：B14.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.作業(yè)環(huán)境WBGT指數(shù)B.勞動(dòng)者既往心血管病史C.臨床癥狀及體征D.作業(yè)時(shí)間和強(qiáng)度答案：B15.用人單位設(shè)置的職業(yè)病危害公告欄，應(yīng)至少每（）更新一次相關(guān)信息。A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月答案：B16.某汽車修理廠噴涂工位安裝的活性炭吸附裝置，其活性炭的更換周期應(yīng)根據(jù)（）確定。A.設(shè)備使用時(shí)間B.吸附效率檢測結(jié)果C.廠家建議周期D.工人操作習(xí)慣答案：B17.勞動(dòng)者懷疑自己患職業(yè)病時(shí)，可向（）申請?jiān)\斷。A.用人單位所在地或本人戶籍所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)B.省級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)院C.任意三級甲等醫(yī)院D.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)答案：A18.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的，最高可被處以（）的罰款。A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案：D19.某電子廠使用的無鉛焊錫絲，其鉛含量應(yīng)不超過（）。A.0.1%B.0.5%C.1.0%D.2.0%答案：A20.職業(yè)健康管理人員應(yīng)具備的核心能力不包括（）。A.職業(yè)病危害因素識別能力B.應(yīng)急處置方案編制能力C.勞動(dòng)糾紛調(diào)解能力D.職業(yè)健康檔案管理能力答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》新增的職業(yè)病有（）。A.職業(yè)性激光所致眼損傷B.職業(yè)性二氯乙烷中毒C.職業(yè)性手傳振動(dòng)病D.職業(yè)性溴丙烷中毒答案：AD2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)包括（）。A.提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境B.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用C.如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害及防護(hù)措施D.為勞動(dòng)者購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)答案：ABC3.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高頻電磁場B.石棉纖維C.電離輻射D.甲醇蒸氣答案：AC4.選擇個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。A.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.與作業(yè)場所危害因素匹配C.佩戴舒適性D.價(jià)格最低答案：ABC5.職業(yè)健康檢查的種類包括（）。A.崗前檢查B.崗中定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD6.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)急處置的主要內(nèi)容包括（）。A.立即停止作業(yè)，疏散人員B.對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救C.保護(hù)事故現(xiàn)場D.24小時(shí)內(nèi)向上級主管部門報(bào)告答案：ABCD7.職業(yè)病危害警示標(biāo)識包括（）。A.禁止標(biāo)識B.警告標(biāo)識C.指令標(biāo)識D.提示標(biāo)識答案：ABCD8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括（）。A.勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診療資料D.勞動(dòng)者家庭收入情況答案：ABC9.塵肺病的預(yù)防措施包括（）。A.改革工藝，減少粉塵產(chǎn)生B.加強(qiáng)通風(fēng)除塵C.佩戴符合要求的防塵口罩D.定期進(jìn)行胸部X線檢查答案：ABCD10.職業(yè)健康培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.本崗位職業(yè)病危害及防護(hù)知識C.職業(yè)健康檢查的意義D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，包括工傷事故導(dǎo)致的傷害。（）答案：×2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，只要雙方協(xié)商一致。（）答案：×3.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度只要不超過接觸限值，就無需采取防護(hù)措施。（）答案：×4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，無需其他特殊資質(zhì)。（）答案：×5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取工本費(fèi)。（）答案：×6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√7.高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置工間休息場所，休息場所的溫度應(yīng)低于作業(yè)場所溫度5℃以上。（）答案：√8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√9.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：①建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；②設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；③保證職業(yè)病防治所需資金投入；④定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)；⑤如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害、后果、防護(hù)措施和待遇；⑥為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并督促使用；⑦組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；⑧對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)；⑨及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故；⑩妥善安置職業(yè)病病人。2.列舉粉塵危害的主要控制措施（至少5項(xiàng)）。答案：①改革工藝，采用無塵或低塵材料（如用樹脂砂替代石英砂）；②密閉塵源，防止粉塵擴(kuò)散；③安裝局部排風(fēng)除塵系統(tǒng)（如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器）；④濕式作業(yè)（如噴霧降塵、水沖地面）；⑤定期清掃作業(yè)場所，避免積塵；⑥為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩（如KN95及以上）；⑦設(shè)置粉塵濃度監(jiān)測報(bào)警裝置；⑧對接觸粉塵勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.簡述噪聲危害的防護(hù)原則。答案：①源頭控制：優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備（如選用變頻電機(jī)替代普通電機(jī)），對高噪聲設(shè)備進(jìn)行降噪改造（如安裝消聲器、減震墊）；②傳播途徑控制：設(shè)置隔聲罩、隔聲間，利用吸聲材料降低反射聲；③個(gè)體防護(hù)：在無法完全控制噪聲的崗位，為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的耳塞、耳罩（降噪值≥15dB）；④管理控制：合理安排作業(yè)時(shí)間（如縮短連續(xù)暴露時(shí)間），實(shí)行輪班制度；⑤健康監(jiān)護(hù)：定期進(jìn)行聽力檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷及時(shí)調(diào)離噪聲崗位。4.職業(yè)健康檢查的目的和主要種類有哪些？答案：目的：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和職業(yè)病，及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康。種類：①崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，建立健康基線；②崗中定期檢查：監(jiān)測健康變化，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)??；③離崗時(shí)檢查：明確離崗時(shí)健康狀況，區(qū)分職業(yè)病責(zé)任；④應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，對暴露人員進(jìn)行緊急檢查；⑤復(fù)查：對異常結(jié)果人員進(jìn)行追蹤檢查。5.簡述職業(yè)病危害應(yīng)急處置的基本要求。答案：①制定應(yīng)急預(yù)案：明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、處置程序、救援措施；②配備應(yīng)急設(shè)施：如沖淋洗眼器、急救藥品、通風(fēng)排毒設(shè)備；③定期演練：至少每半年組織一次應(yīng)急演練，提高應(yīng)對能力；④事故發(fā)生急性事故后，立即向衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告（2小時(shí)內(nèi)）；⑤現(xiàn)場處置：立即停止作業(yè)，疏散人員，控制危害源（如關(guān)閉閥門、切斷電源）；⑥人員救治：對受影響勞動(dòng)者進(jìn)行現(xiàn)場急救，及時(shí)送醫(yī)；⑦調(diào)查分析：查明事故原因，制定整改措施，防止再次發(fā)生；⑧信息公開：向勞動(dòng)者如實(shí)告知事故情況及防護(hù)措施。五、案例分析題（共20分）案例：某機(jī)械加工廠成立于2020年，主要從事金屬鑄造、機(jī)加工和焊接作業(yè)。2024年12月，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門對該廠進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）鑄造車間熔煉爐未安裝局部排風(fēng)設(shè)施，作業(yè)場所粉塵濃度檢測結(jié)果為8.2mg/m3（PC-TWA=4mg/m3）；（2）機(jī)加工車間車床噪聲檢測結(jié)果為92dB（A），操作工人僅佩戴普通棉紗布口罩；（3）焊接工位未設(shè)置固定排煙裝置，使用的焊條為含錳焊條（MnO?含量5%），勞動(dòng)者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（4）職業(yè)健康檔案中缺少2023年勞動(dòng)者的在崗期間檢查記錄；（5）新入職的5名鑄造工僅接受了2小時(shí)的職業(yè)健康培訓(xùn)即上崗作業(yè)。問題：1.分析該廠存在的主要職業(yè)健康違法行為（8分）；2.依據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，提出整改措施（12分）。答案：1.主要違法行為：①鑄造車間未設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（局部排風(fēng)），導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)（違反第二十二條）；②機(jī)加工車間噪聲超標(biāo)，未采取工程控制措施（如隔聲、降噪），僅佩戴無效防護(hù)用品（普通口罩無降噪功能，違反第二十五條）；③焊接工位未設(shè)置排煙裝置，使用高毒物品（含錳焊條）未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；④未按規(guī)定保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（缺少2023年檢查記錄，違反第三十六條）；⑤新入職勞動(dòng)者崗前職業(yè)健康培訓(xùn)時(shí)間不足（規(guī)定≥24學(xué)時(shí)，僅2小時(shí)，違反第三十四條）。2.整改措施：①鑄造車間：立即安裝局部排風(fēng)除塵系統(tǒng)（如布袋除塵器），確保粉塵濃度≤4mg/m3；定期檢測粉塵濃度并公示結(jié)果；②機(jī)加工車間：對車床進(jìn)行降噪改造（安裝隔聲罩、更換低噪聲刀具），檢測噪聲達(dá)標(biāo)后（≤85dB）；為工人配備降噪耳塞（降噪值≥20dB），并培訓(xùn)正確佩戴方法；③焊接工位：設(shè)置固定排煙裝置（如可移動(dòng)吸氣臂），定期清理排煙管道；改用低錳焊條