公務(wù)員考試側(cè)重應(yīng)屆生試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度最早起源于（）A.英國B.美國C.法國D.德國2.以下屬于公務(wù)員的是（）A.某公立醫(yī)院院長B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某民辦學(xué)校校長3.公務(wù)員的任用堅(jiān)持（）原則。A.德才兼?zhèn)?、以德為先B.公開透明C.競爭上崗D.功績優(yōu)先4.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員，基層工作經(jīng)歷要求一般（）A.必須有2年以上B.必須有1年以上C.大部分無要求D.至少3年以上6.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是（）A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.廉潔自律7.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘喪失工作能力B.曠工連續(xù)超過15天C.在孕期的女性公務(wù)員D.患病正在治療期8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況可以破格或者越級晉升（）A.工作經(jīng)驗(yàn)豐富B.工作特殊需要C.領(lǐng)導(dǎo)推薦D.群眾呼聲高9.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.清正廉潔，公道正派D.提出申訴和控告10.對公務(wù)員處分的種類不包括（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員的優(yōu)勢有（）A.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)B.備考時(shí)間充裕C.專業(yè)知識新D.社會經(jīng)驗(yàn)豐富2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員交流的意義有（）A.有利于提高公務(wù)員能力素質(zhì)B.有利于防止腐敗C.有利于優(yōu)化人才資源配置D.有利于促進(jìn)地區(qū)平衡發(fā)展4.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有不良信用記錄的D.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的5.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類職務(wù)D.專業(yè)技術(shù)類職務(wù)7.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金9.公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容有（）A.忠于國家B.服務(wù)人民C.恪盡職守D.廉潔奉公10.下列關(guān)于公務(wù)員試用期的說法正確的有（）A.試用期為1年B.試用期合格的予以任職C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資D.試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職判斷題（每題2分，共10題）1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員只能報(bào)考應(yīng)屆生崗位。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.辭退公務(wù)員必須遵循法定程序，被辭退的公務(wù)員享有法定待遇。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）8.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）9.公務(wù)員交流的方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）10.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）簡答題（每題5分，共4題）1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員有哪些備考建議？2.簡述公務(wù)員考核的作用。3.公務(wù)員交流的方式有哪些？4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？討論題（每題5分，共4題）1.討論應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員與進(jìn)入企業(yè)工作的利弊。2.如何提高公務(wù)員考核的科學(xué)性和公正性？3.談?wù)劰珓?wù)員交流制度對公務(wù)員個(gè)人發(fā)展的影響。4.分析公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.A4.D5.C6.C7.B8.B9.C10.C多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCDE3.ABC4.ABD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡答題1.合理規(guī)劃時(shí)間，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃；利用好學(xué)校資源，如請教老師、參加學(xué)習(xí)小組；多做真題，熟悉題型和命題規(guī)律；關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，積累素材。2.為公務(wù)員的獎懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化和建設(shè)。3.調(diào)任，從機(jī)關(guān)外調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任，在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部不同職位之間的交流；掛職鍛煉，到基層或上級機(jī)關(guān)等掛職。4.模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。討論題1.考公穩(wěn)定、福利好、有社會地位，但晉升慢、工作可能較枯燥；進(jìn)企業(yè)發(fā)展空間大、鍛煉機(jī)會多，但壓力大、不穩(wěn)定。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合自身性格和職業(yè)規(guī)劃選擇。2.完善考核指標(biāo)體系，使其更科學(xué)合理；增加考核主體的多元化，避免單一評價(jià)；加強(qiáng)考核