天津市環(huán)保產(chǎn)品促進會團體標(biāo)準T/APEP1033-2025環(huán)境、社會及治理（ESG）信息披露指南2025-11-13發(fā)布 2025-11-13實施天津市環(huán)保產(chǎn)品促進會發(fā)布PAGEPAGE1前 言本標(biāo)準按照GB/T1.1-2020給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準由天津市環(huán)保產(chǎn)品促進會提出并歸口。ESG制定本標(biāo)準。ESG透明度和競爭力提供支持。ESG身行業(yè)特點與發(fā)展階段，不斷提升信息披露質(zhì)量和治理水平。及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別這些專利的責(zé)任。本標(biāo)準主要起草人:董彥、杜麗華、程震、張倩、齊康、張赟城、齊兆政、以揚、夏青、張曉松、朱虹、楊褀、常順奇、董輝、郭宇鵬（天津（天津（天津（天津本標(biāo)準于2025年11月13日首次發(fā)布。環(huán)境、社會及治理（ESG）信息披露指南適用范圍本標(biāo)準規(guī)定了企業(yè)進行環(huán)境、社會及治理（ESG）信息披露的術(shù)語和定義、基本原則、披露內(nèi)容與指標(biāo)要求、實施與管理建議。ESG司、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)。其他組織可參照執(zhí)行。術(shù)語和定義ESG：和公司治理的非財務(wù)性投資理念和企業(yè)評價標(biāo)準。ESG績效和目標(biāo)的非財務(wù)報告，也稱為可持續(xù)發(fā)展報告。ESG范圍一排放：直接來自企業(yè)擁有或控制的排放源的溫室氣體排放。氣體排放。溫室氣體排放總量的指標(biāo)。引用規(guī)范性文件件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件?！吨腥A人民共和國公司法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》《上市公司信息披露管理辦法》GB/T24001GB/T36000《社會責(zé)任指南》ISO1化和報告的規(guī)范及指南》ISO14067《溫室氣體產(chǎn)品的碳足跡量化要求和指南》GRI《（全球報告倡議組織）標(biāo)準》T/CSES164《企業(yè)環(huán)境、社會、治理（ESG）信息披露指標(biāo)體系》SASB《（可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會）標(biāo)準》Y/T0578《超導(dǎo)脈沖傅里葉變換核磁共振波譜測試方法通則》信息披露框架與基本原則信息披露框架ESG（E）、社會（S）、治理（G）5、6、7A?；驹瓌t企業(yè)進行ESG信息披露應(yīng)遵循以下原則：真實性：披露的信息應(yīng)客觀、真實，有可靠的數(shù)據(jù)來源和證據(jù)支持。準確性：數(shù)據(jù)計量和表述應(yīng)準確無誤，避免誤導(dǎo)。ESG及時性：信息應(yīng)在合理的時間內(nèi)進行披露，保持時效性?？杀刃裕号兜目趶?、方法應(yīng)保持一致性，便于縱向和橫向比較。ESG利益相關(guān)方參與：應(yīng)識別關(guān)鍵利益相關(guān)方并回應(yīng)其關(guān)切。環(huán)境維度信息披露要求企業(yè)應(yīng)披露以下環(huán)境維度的關(guān)鍵績效指標(biāo)：序號核心議題關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）單位1氣候變化與碳排放溫室氣體排放總量（范圍一）噸二氧化碳當(dāng)量溫室氣體排放總量（范圍二）噸二氧化碳當(dāng)量溫室氣體排放總量（范圍三，如適用）噸二氧化碳當(dāng)量碳排放強度（如每百萬元營收）噸二氧化碳當(dāng)量/百萬元碳減排目標(biāo)與完成進度文本,%可再生能源使用量與比例千瓦時,%23資源利用與循環(huán)經(jīng)濟污染與生物多樣性總?cè)∷苛⒎矫缀乃畯姸龋ㄈ缑繂挝划a(chǎn)品）立方米/單位產(chǎn)品綜合能耗噸標(biāo)準煤可再生/可回收材料使用比例%廢棄物產(chǎn)生量及回收利用率噸,%危險廢棄物無害化處理率（SO?%噸主要水體污染物排放量（如COD,NH?-N）噸生物多樣性保護措施及投入文本

表1環(huán)境維度關(guān)鍵績效指標(biāo)企業(yè)應(yīng)披露以下社會維度的關(guān)鍵績效指標(biāo)：序號核心議題關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）單位1員工與多元化員工總數(shù)與流失率人,%員工性別比例（按管理層級）%同工同酬差距%工傷事故率（如可記錄工傷事故率）起/百萬工時員工培訓(xùn)覆蓋率與人均培訓(xùn)時長%,小時2供應(yīng)鏈管理對供應(yīng)商進行ESG評估的比例%供應(yīng)商本地化采購比例%審計出的供應(yīng)鏈重大違規(guī)事件數(shù)量起3客戶與產(chǎn)品責(zé)任客戶滿意度%因產(chǎn)品安全/質(zhì)量問題的投訴與召回事件次數(shù)據(jù)泄露事件次數(shù)與影響次研發(fā)投入與創(chuàng)新成果萬元/文本

表2社會維度關(guān)鍵績效指標(biāo)企業(yè)應(yīng)披露以下治理維度的關(guān)鍵績效指標(biāo)：序號核心議題關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）單位1公司治理結(jié)構(gòu)董事會規(guī)模與獨立董事占比人,%董事長與CEO角色是否分離是/否事會專業(yè)委員會設(shè)置與運作情況文本高管薪酬與員工薪酬中位數(shù)之比比率2商業(yè)倫理與合規(guī)反腐敗培訓(xùn)覆蓋率%腐敗、賄賂等重大訴訟或罰款事件次稅務(wù)透明度（如是否公布國別報告）是/否3ESG治理與風(fēng)險管理是否設(shè)立ESG管理專職機構(gòu)或崗位是/否ESG風(fēng)險識別與管理流程重大ESG爭議事件及應(yīng)對措施文本文本

表3治理維度關(guān)鍵績效指標(biāo)信息披露流程ESG算、內(nèi)部審核、報告編制與發(fā)布、反饋與改進。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理ESG鼓勵利用信息技術(shù)手段提升數(shù)據(jù)管理效率。產(chǎn)品碳足跡信息ISO14067棄回收等階段。附錄A（資料性）ESG信息披露指標(biāo)對照表（567準/來源”、“數(shù)據(jù)來源/備注”等列，形成便于企業(yè)核對使用的完整清單。）維度核心議題關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）單位/形式披露要求參考標(biāo)準/來源備注環(huán)境(E)氣候變化范圍一溫室氣體排放噸CO?強制ISO14064-1,GRI305有監(jiān)測記錄社會(S)員工健康可記錄工傷事故率起/工時強制GRI403/治理(G)商業(yè)倫理反腐敗培訓(xùn)覆蓋率%鼓勵GRI205/表4ESG信息披露指標(biāo)對照表可根據(jù)自身情況選擇性披露的進階指標(biāo)。附錄B（資料性）ESG績效評分與等級劃分參考總則A（卓越）、B（良好）、C（達標(biāo)）、D（待改進）四個等級。評分框架5、6、7A境（E）、社會（S）、治理（G）三個維度設(shè)定初始權(quán)重（4:3:3）。企業(yè)可根據(jù)所屬行業(yè)特性調(diào)整權(quán)重（如高耗能行業(yè)可提高環(huán)境維度權(quán)重）。評分步驟KPI（0-5KPIE、S、G等級劃分參考閾值A(chǔ)（卓越）：總分≥8580%B（良好）：7585C（達標(biāo)）：6075D（待改進）：總分<60參考文獻GRIStandards.GlobalReportingInitiative.SASBStandards.SustainabilityAcc