2025年政工師職稱考試題練習題庫及參考答案一、單項選擇題（每題1分，共15題）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務是（）。A.高質量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.綠色轉型答案：A2.新時代黨的建設總要求中，擺在首位的是（）。A.思想建設B.政治建設C.組織建設D.作風建設答案：B3.國有企業(yè)思想政治工作的生命線作用體現(xiàn)在（）。A.直接創(chuàng)造經濟效益B.統(tǒng)一思想、凝聚共識C.替代企業(yè)管理制度D.單純解決職工生活困難答案：B4.《中國共產黨章程》規(guī)定，發(fā)展黨員必須把（）放在首位。A.業(yè)務能力B.政治標準C.群眾基礎D.學歷水平答案：B5.意識形態(tài)工作的根本任務是（）。A.傳播企業(yè)文化B.鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位C.開展職工文體活動D.維護網絡安全答案：B6.思想政治工作方法中，“一把鑰匙開一把鎖”體現(xiàn)的是（）。A.典型示范法B.分層分類法C.情感激勵法D.理論灌輸法答案：B7.新時代公民道德建設的重點任務不包括（）。A.筑牢理想信念之基B.培育和踐行社會主義核心價值觀C.傳承中華傳統(tǒng)美德D.提高職工工資待遇答案：D8.國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，歸結到一點就是（）。A.保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行B.直接決定企業(yè)經營決策C.代替董事會行使職權D.管理企業(yè)所有職工人事任免答案：A9.習近平總書記指出，做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起的使命任務是（）。A.舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象B.抓生產、促效益、保穩(wěn)定、強隊伍、創(chuàng)品牌C.學理論、搞活動、寫材料、建陣地、做考核D.管輿論、控網絡、防風險、守底線、保安全答案：A10.黨員教育管理的首要政治任務是（）。A.提高黨員業(yè)務技能B.用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨C.開展組織生活會D.發(fā)展新黨員答案：B11.思想政治工作的根本出發(fā)點和落腳點是（）。A.服務中心工作B.滿足職工物質需求C.解決職工所有問題D.維護社會穩(wěn)定答案：A12.《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》提出，要把（）作為思想政治工作的重要陣地。A.企業(yè)車間B.網絡空間C.社區(qū)廣場D.學校課堂答案：B13.黨支部的基本任務中，不包括（）。A.直接決定企業(yè)重大事項B.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策C.教育、管理、監(jiān)督黨員D.密切聯(lián)系群眾答案：A14.社會主義核心價值觀中，公民個人層面的價值準則是（）。A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享答案：C15.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關系是（）。A.相互對立B.企業(yè)文化建設替代思想政治工作C.思想政治工作為企業(yè)文化建設提供方向引領D.兩者無關聯(lián)答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.新時代思想政治工作的原則包括（）。A.堅持和加強黨的全面領導B.堅持以人民為中心C.堅持服務黨和國家工作大局D.堅持遵循思想政治工作規(guī)律答案：ABCD2.黨員必須履行的義務包括（）。A.認真學習黨的理論和路線方針政策B.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策C.自覺遵守黨的紀律和國家法律D.在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用答案：ABCD3.意識形態(tài)領域需要警惕的風險包括（）。A.歷史虛無主義B.西方“普世價值”滲透C.網絡謠言和虛假信息D.傳統(tǒng)文化過度弘揚答案：ABC4.思想政治工作者應具備的能力素質包括（）。A.政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力B.調查研究能力C.溝通協(xié)調能力D.新媒體運用能力答案：ABCD5.國有企業(yè)黨建工作“四同步四對接”指的是（）。A.黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃B.黨的組織及工作機構與企業(yè)生產經營機構同步設置C.黨組織負責人及黨務工作人員與企業(yè)經營管理人員同步配備D.黨的工作與企業(yè)生產經營工作同步開展答案：ABCD6.社會主義核心價值觀融入思想政治工作的途徑有（）。A.開展主題實踐活動B.選樹先進典型C.在企業(yè)文化中體現(xiàn)D.通過制度規(guī)范引導答案：ABCD7.新時代加強和改進思想政治工作的總體要求包括（）。A.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導B.圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象C.培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人D.培育和踐行社會主義核心價值觀答案：ABCD8.職工思想動態(tài)分析的主要方法有（）。A.問卷調查法B.個別訪談法C.數據分析法D.案例分析法答案：ABCD9.黨支部組織生活制度包括（）。A.“三會一課”B.組織生活會C.民主評議黨員D.主題黨日答案：ABCD10.思想政治工作創(chuàng)新的方向包括（）。A.內容創(chuàng)新：結合時代需求豐富教育內容B.方法創(chuàng)新：運用新媒體技術增強吸引力C.機制創(chuàng)新：完善考核評價體系D.隊伍創(chuàng)新：加強專業(yè)化人才培養(yǎng)答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題）1.政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。（）答案：√2.思想政治工作可以替代企業(yè)管理，直接解決生產經營中的所有問題。（）答案：×（解析：思想政治工作為生產經營提供思想保障，但不能替代管理）3.黨員教育管理只需關注理論學習，無需與實踐結合。（）答案：×（解析：需堅持學用結合、知行合一）4.意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。（）答案：√5.國有企業(yè)黨委（黨組）討論和決定企業(yè)重大問題時，只需考慮經濟效益。（）答案：×（解析：需堅持黨建與生產經營深度融合，兼顧政治責任和社會責任）6.思想政治工作對象具有差異性，需針對不同群體特點分類施策。（）答案：√7.網絡空間是虛擬的，思想政治工作無需重點關注。（）答案：×（解析：網絡已成為思想輿論主陣地，必須加強網絡思想政治工作）8.社會主義核心價值觀中“法治”是國家層面的價值目標。（）答案：×（解析：“法治”是社會層面的價值取向）9.黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元。（）答案：√10.思想政治工作者只需掌握理論知識，無需深入基層了解實際情況。（）答案：×（解析：必須堅持問題導向，深入一線掌握職工思想動態(tài)）四、簡答題（每題5分，共5題）1.新時代思想政治工作的根本任務是什么？答案：新時代思想政治工作的根本任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；培育和踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人；充分發(fā)揮思想政治工作引領思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的作用，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興提供堅強思想保證和強大精神力量。2.簡述國有企業(yè)黨建工作“把方向、管大局、保落實”的具體內涵。答案：“把方向”即堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，確保企業(yè)發(fā)展方向與黨中央決策部署保持一致；“管大局”即聚焦企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、風險防控等關鍵領域，推動企業(yè)高質量發(fā)展；“保落實”即通過健全組織體系、完善制度機制、發(fā)揮黨員作用，確保黨的路線方針政策和企業(yè)各項決策部署落地見效。3.如何在思想政治工作中踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想？答案：一是堅持尊重職工主體地位，傾聽職工訴求，解決職工急難愁盼問題；二是圍繞職工思想實際設計工作內容，用職工聽得懂的語言、易接受的方式開展教育引導；三是注重激發(fā)職工內生動力，引導職工在參與企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值；四是建立健全聯(lián)系服務職工長效機制，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。4.簡述意識形態(tài)工作責任制的主要要求。答案：意識形態(tài)工作責任制要求各級黨委（黨組）切實負起政治責任和領導責任，堅持黨管意識形態(tài)原則；明確第一責任人、直接責任人和“一崗雙責”的具體職責；將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部考核、納入巡視巡察范圍；建立健全分析研判、陣地管理、應急處置等制度機制，堅決守牢意識形態(tài)主陣地。5.新時代思想政治工作如何創(chuàng)新方法手段？答案：一是運用新媒體技術，通過微信公眾號、短視頻平臺、直播等形式擴大覆蓋面；二是打造互動式、體驗式教育場景，如紅色教育基地、VR黨建館等增強感染力；三是結合企業(yè)文化、職工興趣開展主題活動，如“微黨課”“故事分享會”等提升參與度；四是建立大數據分析平臺，精準把握職工思想動態(tài)，實現(xiàn)個性化引導；五是加強與業(yè)務工作融合，將思想教育嵌入生產經營、績效考核等環(huán)節(jié)，增強實效性。五、案例分析題（每題10分，共3題）案例1：某制造企業(yè)因市場環(huán)境變化面臨減產，部分職工出現(xiàn)焦慮情緒，擔心降薪裁員，甚至在內部微信群傳播負面言論。作為企業(yè)政工干部，你會如何開展思想政治工作？答案：（1）快速調研：通過訪談、問卷等方式了解職工具體訴求，重點掌握核心焦慮點（如收入保障、崗位穩(wěn)定性）。（2）及時溝通：組織專題座談會，由企業(yè)負責人解讀市場形勢、說明應對措施（如轉產計劃、穩(wěn)崗政策），明確“不隨意裁員、保障基本收入”的承諾。（3）分眾引導：對技術骨干強調企業(yè)轉型對個人能力提升的機遇；對一線職工講解技能培訓計劃和崗位調整方案；對情緒激動職工開展一對一心理疏導。（4）網絡輿情處置：在內部群發(fā)布官方信息，澄清不實言論，引導正向討論；安排黨員骨干主動發(fā)聲，傳遞信心。（5）長效跟進：建立職工訴求反饋機制，定期通報企業(yè)經營進展，通過“職工之家”開展文體活動緩解壓力，確保隊伍穩(wěn)定。案例2：某單位青年職工占比60%，但部分青年反映“黨課內容枯燥、缺乏共鳴”，參與組織生活積極性不高。作為黨支部書記，你會如何改進青年黨員教育？答案：（1）內容創(chuàng)新：結合青年特點，將黨的創(chuàng)新理論與行業(yè)前沿、職業(yè)發(fā)展結合，如開展“二十大精神與數字化轉型”“紅色基因與崗位建功”等主題學習；引入青年關注的熱點話題（如科技創(chuàng)新、社會治理），用案例、數據、故事解讀理論。（2）形式創(chuàng)新：采用“線上+線下”融合模式，通過“學習強國”挑戰(zhàn)答題、短視頻制作比賽、沉浸式劇本殺黨課等增強互動性；組織青年黨員參與志愿服務、調研實踐，在實踐中深化認識。（3）主體創(chuàng)新：鼓勵青年黨員輪流講“微黨課”，分享成長經歷、崗位感悟；邀請青年勞模、技術能手擔任“導師”，用身邊人講身邊事。（4）機制創(chuàng)新：建立學習積分制，將參與度與評優(yōu)評先掛鉤；定期收集青年反饋，動態(tài)調整教育方案，切實提升教育實效性。案例3：某企業(yè)推進企業(yè)文化建設時，部分職工認為“文化建設是虛的，不如多發(fā)獎金實在”。作為政工部門負責人，你會如何推動企業(yè)文化與思想政治工作深度融合？答案：（1）強化價值引領：通過專題宣講、案例分享，說明企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成，與職工長遠利益（如品牌溢價帶來的薪資增長、職業(yè)發(fā)展空間）密切相關；結合企業(yè)歷史，挖掘“老員工精神”“典型事件”等文化基因，增強職工認同感。（2）融入制度規(guī)范：將企業(yè)文化理念（如“創(chuàng)新”“協(xié)作”）轉化為崗位考核指標、獎懲制度，在晉升、評優(yōu)中突出文