2025年非全日制用工聘用協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供非全日制用工服務(wù)事宜，簽訂本聘用協(xié)議。第一條甲乙雙方確立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議為非全日制用工協(xié)議，適用國(guó)家有關(guān)非全日制用工的法律規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)或甲方安排的地點(diǎn)，從事______________（具體工作內(nèi)容）相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，完成分配的任務(wù)，達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理變更乙方的工作地點(diǎn)。甲方變更工作地點(diǎn)應(yīng)提前三日通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。3.2甲方可以綜合計(jì)算周期（如月、季、年）平均乙方的工作時(shí)間，但平均每日工作時(shí)間及平均每周工作時(shí)間仍應(yīng)分別不超過(guò)四小時(shí)和二十四小時(shí)。3.3甲方應(yīng)保證乙方在每日工作間隙有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。3.4乙方的具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前告知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按小時(shí)支付乙方工資，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____________元/小時(shí)。該標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資按月支付，支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月。甲方應(yīng)在每月______________日（或按雙方約定方式）將當(dāng)月工資支付給乙方。4.3工資支付方式為_(kāi)_____________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.4甲方在經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)性需要的加班，可以按不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之百支付加班工資，具體加班工資計(jì)算方式為：加班工資=（小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×150%）×加班小時(shí)數(shù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方必須依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。雙方另有約定的，從其約定。5.2甲方是否為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商一致，甲方可以為乙方繳納______________（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。5.3乙方不享受全日制職工的福利待遇，但甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他非貨幣性福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)進(jìn)行定期健康檢查。6.3甲方可以根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，費(fèi)用承擔(dān)方式為_(kāi)_____________（如由甲方承擔(dān)、甲乙雙方分擔(dān)等）。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2非全日制用工雙方任何一方均可隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。甲方在終止用工時(shí)，應(yīng)依法向乙方支付其已提供的勞動(dòng)的報(bào)酬。7.3本協(xié)議期限屆滿或工作任務(wù)完成，協(xié)議終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，應(yīng)按日向乙方支付未支付工資百分之五十的賠償金。8.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并按日向乙方支付未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)百分之五十的賠償金。8.3乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向______________（如甲方所在地、乙方所在地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。10.2乙方在為甲方提供勞動(dòng)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，協(xié)議終止后仍應(yīng)有效。10.3本協(xié)議未盡事宜，