公務(wù)員考試禁考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有海外資產(chǎn)答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退答案：A4.下列哪種情況公務(wù)員可以辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)D.已完成工作交接答案：D5.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績C.能D.廉答案：B9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級B.跨級C.越職D.破格答案：A10.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.巡視員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長D.副主任科員答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益答案：ABCD3.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的答案：ABCD6.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯誤7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確8.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯誤9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯誤10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：錯誤簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，擁護(hù)憲法，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答：公務(wù)員獎勵要堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則；公開、公平和公正的原則；獎勵個人與獎勵集體并重的原則；定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合的原則。3.公務(wù)員交流制度有何作用？答：交流能促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，提升能力；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力；促進(jìn)廉政建設(shè)，避免不良人際關(guān)系和利益糾葛。4.公務(wù)員處分的后果是什么？答：受處分期間不得晉升職務(wù)、級別；受警告處分的，不得晉升工資檔次；受記過、記大過、降級、撤職處分的，按規(guī)定降低工資待遇；撤職的還降低職務(wù)層次。討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員績效考核如何做到公平公正。答：要制定科學(xué)合理考核指標(biāo)，涵蓋德能勤績廉；考核過程公開透明，接受監(jiān)督；考核主體多元化，避免單一評價；建立申訴機(jī)制，讓公務(wù)員有渠道反映問題。2.談?wù)剬珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：它關(guān)系政府形象和公信力，能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力、履行職責(zé)；提升服務(wù)質(zhì)量和效率；促進(jìn)廉政建設(shè)，防止腐??；營造良好社會風(fēng)氣，引領(lǐng)道德風(fēng)尚。3.分析公務(wù)員職業(yè)發(fā)展通道的完善方向。答：可拓寬晉升渠道，設(shè)置多序列職業(yè)發(fā)展路徑；加強(qiáng)培