2025年律師助理雇傭合同協(xié)議甲方（雇主）：[律師事務(wù)所全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[律師事務(wù)所統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[律師事務(wù)所注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[律師事務(wù)所聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[律師助理姓名]身份證號(hào)碼：[律師助理身份證號(hào)碼]戶(hù)籍地址：[律師助理戶(hù)籍地址]現(xiàn)居住地址：[律師助理現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[律師助理聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任律師助理事宜，訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共計(jì)一年。本合同包含試用期，試用期為X個(gè)月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣[具體金額]元/月（不低于甲方同類(lèi)崗位正常工資的80%或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為律師助理，主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)協(xié)助律師進(jìn)行案件相關(guān)的法律研究，收集、整理和分析相關(guān)法律文獻(xiàn)及案例；(2)在律師指導(dǎo)下，草擬、審核、修改法律文書(shū)，如起訴狀、答辯狀、代理詞、法律意見(jiàn)書(shū)、合同等；(3)負(fù)責(zé)案件卷宗的管理，包括文件掃描、歸檔、索引制作等；(4)接待來(lái)訪當(dāng)事人，進(jìn)行案件信息的初步接收、記錄和整理；(5)協(xié)助律師進(jìn)行調(diào)查取證工作，如協(xié)助準(zhǔn)備調(diào)查問(wèn)卷、訪談提綱，整理訪談?dòng)涗浀龋?6)協(xié)助律師準(zhǔn)備庭審材料，進(jìn)行庭審記錄（如適用），并參與庭審、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)的輔助工作；(7)辦理律師交辦的其他與法律事務(wù)相關(guān)的輔助性工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：[律師事務(wù)所具體辦公地址]。3.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排加班，并依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算支付。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣[具體金額]元/月。2.試用期滿(mǎn)后，乙方工資構(gòu)成為：(1)基本工資：人民幣[具體金額]元/月；(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作量及甲方考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；(3)加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定計(jì)算；(4)其他補(bǔ)貼：包括[例如：交通補(bǔ)貼人民幣XX元/月，通訊補(bǔ)貼人民幣XX元/月等，根據(jù)實(shí)際情況列明]。3.甲方于每月[具體日期]前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。4.工資支付地點(diǎn)：乙方指定的[銀行名稱(chēng)]銀行賬戶(hù)，賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按月繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲乙雙方所在地人民政府規(guī)定的法定福利待遇。3.甲方為乙方提供[例如：年度健康體檢、節(jié)日福利等]福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件。2.甲方根據(jù)工作需要，應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、檔案管理制度、行為規(guī)范等。2.乙方應(yīng)恪盡職守，勤勉工作，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第八條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、案件信息等予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.任何違反本條款約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。3.本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同自然終止。甲方如需續(xù)聘，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前X日與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。4.乙方主動(dòng)提出解除本合同，應(yīng)提前X日以書(shū)面形式通知甲方，并按約定辦理工作交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任1.甲未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。2.乙未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有顯著貢獻(xiàn)的乙方，甲方可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)等處分。第十二條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同所附的[例如：崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等，如無(wú)則不寫(xiě)]，