保證安全的組織措施第一章安全生產(chǎn)的重要性與法律基礎(chǔ)安全生產(chǎn)，生命至上核心理念習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)"人民至上、生命至上"的安全發(fā)展理念，將安全生產(chǎn)提升到前所未有的戰(zhàn)略高度。這不僅是對(duì)每一個(gè)生命的尊重,更是對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的根本保障。沒有安全,企業(yè)的一切成就都將化為烏有。樹立安全發(fā)展觀念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,是每個(gè)企業(yè)管理者和員工必須牢記的使命。生命至上保護(hù)勞動(dòng)者生命健康是第一要?jiǎng)?wù)發(fā)展保障重大安全事故的慘痛教訓(xùn)三一重工滑坡事故由于安全管理疏漏和地質(zhì)勘察不足,導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生嚴(yán)重滑坡,造成多人傷亡。事故暴露出企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案等方面的重大缺陷。響水化工廠爆炸案2019年江蘇響水天嘉宜化工廠發(fā)生特別重大爆炸事故,造成78人死亡、76人重傷。事故源于長(zhǎng)期違規(guī)儲(chǔ)存危險(xiǎn)廢物、安全管理混亂。事故代價(jià)寶貴生命不可挽回企業(yè)聲譽(yù)徹底毀損經(jīng)濟(jì)損失數(shù)以億計(jì)相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)刑事責(zé)任"事故是可以預(yù)防的,每一起重大事故背后都隱藏著29次輕微事故、300次未遂先兆和1000個(gè)事故隱患。"——海因里希法則安全生產(chǎn)法律法規(guī)框架法律體系構(gòu)成我國(guó)已建立起以《安全生產(chǎn)法》為核心,《消防法》《職業(yè)病防治法》《建筑法》等專項(xiàng)法律為支撐的完整法律體系。這些法律法規(guī)明確了各方安全生產(chǎn)責(zé)任,規(guī)定了安全管理要求,設(shè)定了違法處罰標(biāo)準(zhǔn)。01基本法律《安全生產(chǎn)法》確立基本原則和制度02專項(xiàng)法律針對(duì)特定領(lǐng)域的專門規(guī)定03行政法規(guī)國(guó)務(wù)院制定的實(shí)施細(xì)則04部門規(guī)章各部委發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2025年新修訂重點(diǎn)最新修訂亮點(diǎn)2025年新修訂的《安全生產(chǎn)法》進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任,加大了違法處罰力度,完善了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制。強(qiáng)化主體責(zé)任:明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人加重處罰力度:最高可處年?duì)I業(yè)額5%的罰款建立誠(chéng)信制度:嚴(yán)重違法企業(yè)納入黑名單完善舉報(bào)機(jī)制:保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益法律是安全的堅(jiān)實(shí)防線第二章企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任體系企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任清單主要負(fù)責(zé)人責(zé)任全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)保證安全生產(chǎn)投入組織制定安全規(guī)章制度督促落實(shí)隱患排查治理管理機(jī)構(gòu)職責(zé)設(shè)立專門安全生產(chǎn)管理部門,配備專職安全人員每300名員工至少配1名專職安全人員組織安全檢查和隱患排查開展安全教育培訓(xùn)制定應(yīng)急預(yù)案并演練制度建設(shè)要求建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全教育培訓(xùn)制度隱患排查治理制度應(yīng)急管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度安全投入保障確保安全生產(chǎn)所必需的資金投入安全設(shè)施"三同時(shí)"投入安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用黨政同責(zé)與安全生產(chǎn)委員會(huì)組織架構(gòu)設(shè)置現(xiàn)代企業(yè)安全管理體系要求建立由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任的安全生產(chǎn)委員會(huì),形成"黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)"的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安委會(huì)主任董事長(zhǎng)/總經(jīng)理委員會(huì)成員各部門負(fù)責(zé)人辦公室安全管理部門執(zhí)行層各級(jí)管理人員操作層一線員工員工安全職責(zé)與"三不傷害"原則不傷害自己遵守安全規(guī)章制度正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品掌握本崗位安全操作技能不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干不傷害他人操作前確認(rèn)不會(huì)危及他人及時(shí)提醒他人注意安全不做危及他人安全的行為關(guān)注周圍工作環(huán)境變化不被他人傷害保持警覺,注意觀察周圍拒絕他人違章指揮發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時(shí)避讓了解應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)保護(hù)他人不受傷害主動(dòng)制止他人違章行為發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告參與應(yīng)急救援傳播安全知識(shí)經(jīng)驗(yàn)員工安全權(quán)利員工享有知情權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)檢舉權(quán)和拒絕權(quán)。對(duì)于違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),員工有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)于危及生命安全的緊急情況,員工有權(quán)停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)不得因此降低工資、取消福利或解除勞動(dòng)合同。安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的考核與獎(jiǎng)懲考核機(jī)制1納入績(jī)效體系安全生產(chǎn)指標(biāo)占績(jī)效考核權(quán)重不低于20%,與薪酬晉升直接掛鉤2定期評(píng)估檢查每季度開展安全責(zé)任制落實(shí)情況檢查,年度進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)3量化考核指標(biāo)事故發(fā)生率、隱患整改率、教育培訓(xùn)完成率、應(yīng)急演練次數(shù)等獎(jiǎng)懲制度一票否決制發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的單位和責(zé)任人,年度考核評(píng)定為不合格,取消各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,主要負(fù)責(zé)人不得晉升。獎(jiǎng)勵(lì)措施安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),最高可達(dá)10萬(wàn)元安全提案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制處罰措施未履行安全職責(zé)的通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰發(fā)生事故的依法追究責(zé)任嚴(yán)重違法行為移送司法機(jī)關(guān)第三章安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理建立雙重預(yù)防機(jī)制,把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前,把隱患消除在事故發(fā)生之前,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、源頭治理。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控基本概念識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)全面辨識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)采用科學(xué)方法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和可能造成的后果分級(jí)管控根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施差異化管控措施持續(xù)改進(jìn)定期評(píng)審更新,不斷優(yōu)化管控措施LEC風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法LEC法是國(guó)際通用的風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估方法,通過三個(gè)因素的乘積計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值:L(可能性):事故發(fā)生的概率E(暴露頻率):人員暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻次C(后果嚴(yán)重性):事故可能造成的損失程度風(fēng)險(xiǎn)值=L×E×C風(fēng)險(xiǎn)值風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控措施>320重大風(fēng)險(xiǎn)立即停止作業(yè),采取緊急措施160-320較大風(fēng)險(xiǎn)制定專項(xiàng)管控方案,高層管理70-160一般風(fēng)險(xiǎn)制定管控措施,定期檢查<70低風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理,保持關(guān)注隱患排查治理體系建設(shè)排查類型日常巡查班組長(zhǎng)每日對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查定期檢查每周、每月組織的綜合性安全檢查專項(xiàng)檢查針對(duì)特定設(shè)備、季節(jié)、活動(dòng)的專項(xiàng)排查綜合檢查節(jié)假日前、重大活動(dòng)前的全面檢查排查重點(diǎn)內(nèi)容設(shè)備設(shè)施機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、防護(hù)裝置完好性、壓力容器檢驗(yàn)有效期、電氣線路老化情況作業(yè)環(huán)境通風(fēng)照明、溫濕度、有毒有害氣體濃度、噪聲振動(dòng)、消防通道暢通性管理制度安全操作規(guī)程執(zhí)行、特種作業(yè)許可、教育培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案更新人員行為違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況治理閉環(huán)管理實(shí)行隱患治理"五定"原則:定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改期限、定整改資金、定應(yīng)急預(yù)案。建立隱患臺(tái)賬,實(shí)施銷號(hào)管理,確保隱患整改閉環(huán)。重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)重大事故隱患是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的隱患,必須引起高度重視并立即整改。設(shè)備設(shè)施類安全裝置失效或被非法拆除壓力容器超期未檢或帶病運(yùn)行起重設(shè)備制動(dòng)失靈或限位失效電氣設(shè)備嚴(yán)重過載或漏電危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐超量?jī)?chǔ)存消防安全類消防設(shè)施損壞或停用疏散通道堵塞或鎖閉自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)癱瘓滅火器材配備不足或失效易燃易爆場(chǎng)所吸煙用火職業(yè)健康類有毒氣體濃度嚴(yán)重超標(biāo)粉塵濃度超過爆炸下限噪聲超標(biāo)且無防護(hù)措施放射源管理混亂職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺失管理制度類未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制特種作業(yè)人員無證上崗危險(xiǎn)作業(yè)無審批或監(jiān)護(hù)應(yīng)急預(yù)案缺失或未演練重大危險(xiǎn)源未登記備案緊急停產(chǎn)要求發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,必須立即停止相關(guān)作業(yè)活動(dòng),撤離人員,設(shè)置警示標(biāo)志,在隱患消除前不得恢復(fù)生產(chǎn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自組織制定整改方案,落實(shí)整改資金,確保按期整改到位。隱患不除,事故難防嚴(yán)格排查治理,不放過任何安全死角第四章安全生產(chǎn)管理組織措施建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)人員,完善管理制度,保障資源投入,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置要求根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員在300人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員;不足300人的,應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全管理人員。1:300人員配備比例每300名員工至少配備1名專職安全管理人員100%持證上崗率安全管理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得資格證書安全管理人員職責(zé)01檢查監(jiān)督組織開展安全檢查,監(jiān)督隱患整改落實(shí)02教育培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織安全教育和應(yīng)急演練03制度建設(shè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程04記錄管理建立安全管理臺(tái)賬,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)情況05事故處置參與事故調(diào)查,提出防范措施建議06協(xié)調(diào)溝通與政府監(jiān)管部門保持聯(lián)系,報(bào)送相關(guān)資料安全教育培訓(xùn)體系1入職培訓(xùn)新員工上崗前必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育,考核合格后方可上崗企業(yè)安全文化和規(guī)章制度崗位安全操作規(guī)程事故案例警示教育應(yīng)急處置和自救互救2在崗培訓(xùn)每年至少組織一次全員安全教育培訓(xùn),班組每周開展安全活動(dòng)新設(shè)備新工藝培訓(xùn)季節(jié)性安全知識(shí)典型事故案例分析安全技能提升3轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)員工調(diào)換工作崗位或離崗一年以上重新上崗前,必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)4專項(xiàng)培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn),取得操作資格證書電工作業(yè)焊接與切割高處作業(yè)起重機(jī)械操作危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)應(yīng)急演練機(jī)制建立健全應(yīng)急演練制度,綜合應(yīng)急預(yù)案每年至少組織一次演練,專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案每半年至少組織一次演練,現(xiàn)場(chǎng)處置方案每季度至少組織一次演練。安全技術(shù)檔案與安全投入保障安全技術(shù)檔案管理建立完善的安全技術(shù)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)管理、設(shè)備設(shè)施、教育培訓(xùn)等情況,檔案保存期限不少于3年。1基礎(chǔ)信息檔案企業(yè)基本情況、組織機(jī)構(gòu)、人員配備2設(shè)備設(shè)施檔案特種設(shè)備臺(tái)賬、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告、維護(hù)保養(yǎng)記錄3教育培訓(xùn)檔案培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書復(fù)印件4隱患治理檔案檢查記錄、隱患清單、整改方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5應(yīng)急管理檔案應(yīng)急預(yù)案、演練記錄、物資清單、事故報(bào)告安全投入保障機(jī)制投入標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)不得低于年度營(yíng)業(yè)收入的2%,專門用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,不得挪作他用。安全投入主要用途安全設(shè)施"三同時(shí)"新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施投入設(shè)備設(shè)施更新淘汰落后設(shè)備,更新安全防護(hù)裝置勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品教育培訓(xùn)費(fèi)用安全培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急演練費(fèi)用應(yīng)急救援建設(shè)應(yīng)急救援器材、裝備購(gòu)置及維護(hù)安全評(píng)價(jià)檢測(cè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)和檢測(cè)第五章重點(diǎn)作業(yè)安全管理規(guī)范針對(duì)高危作業(yè)活動(dòng),必須實(shí)施嚴(yán)格的許可審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度,確保作業(yè)過程受控。高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電等"十不準(zhǔn)"未審批不準(zhǔn)作業(yè)所有危險(xiǎn)作業(yè)必須辦理作業(yè)許可證,經(jīng)審批后方可進(jìn)行無監(jiān)護(hù)不準(zhǔn)作業(yè)必須安排專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人不得擅離職守?zé)o防護(hù)不準(zhǔn)作業(yè)未采取有效安全防護(hù)措施,不得開始作業(yè)未檢測(cè)不準(zhǔn)作業(yè)有限空間、動(dòng)火等作業(yè)前必須進(jìn)行氣體檢測(cè)未培訓(xùn)不準(zhǔn)作業(yè)作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格,不得上崗作業(yè)典型違規(guī)案例及防范措施案例一:高處墜落事故經(jīng)過:某工人在3米高平臺(tái)作業(yè)時(shí)未系安全帶,不慎墜落導(dǎo)致重傷。原因分析:違反高處作業(yè)規(guī)定,安全意識(shí)淡薄,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)缺失。防范措施:2米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶,設(shè)置安全網(wǎng),加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。案例二:動(dòng)火引發(fā)火災(zāi)事故經(jīng)過:維修人員在易燃區(qū)域違規(guī)焊接,引燃周圍可燃物,造成火災(zāi)。原因分析:未辦理動(dòng)火許可,未清理現(xiàn)場(chǎng)可燃物,無滅火器材。防范措施:嚴(yán)格動(dòng)火審批,清理作業(yè)區(qū)域,配備滅火器,安排監(jiān)護(hù)。案例三:觸電事故事故經(jīng)過:臨時(shí)用電線路老化漏電,工人觸碰后觸電身亡。原因分析:電氣線路私拉亂接,未安裝漏電保護(hù),未進(jìn)行安全檢查。防范措施:規(guī)范臨時(shí)用電,安裝漏保裝置,定期檢測(cè),持證電工操作。特種作業(yè)人員管理特種作業(yè)類別電工作業(yè)(高壓、低壓、安裝維修等)焊接與熱切割作業(yè)高處作業(yè)(登高架設(shè)、高處安裝等)制冷與空調(diào)作業(yè)起重機(jī)械作業(yè)(司機(jī)、司索、指揮)鍋爐作業(yè)(司爐、水質(zhì)處理)壓力容器作業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)煙花爆竹作業(yè)礦山作業(yè)管理要求持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門培訓(xùn),考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗,嚴(yán)禁無證作業(yè)。定期復(fù)審操作證每3年復(fù)審一次,連續(xù)從事本工種10年以上的,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至6年。逾期未復(fù)審的證件自動(dòng)失效。檔案管理建立特種作業(yè)人員檔案,包括培訓(xùn)記錄、證書復(fù)印件、體檢報(bào)告、考核成績(jī)等,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格處罰發(fā)現(xiàn)無證上崗或違規(guī)操作的,立即停止作業(yè),第一次警告教育,第二次經(jīng)濟(jì)處罰,第三次解除勞動(dòng)合同。身體條件要求特種作業(yè)人員必須年滿18周歲且不超過國(guó)家法定退休年齡,經(jīng)職業(yè)健康檢查合格,無妨礙從事相應(yīng)作業(yè)的疾病和生理缺陷?；加新殬I(yè)禁忌癥的人員不得從事特種作業(yè)。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用頭部防護(hù)安全帽:必須符合GB2811標(biāo)準(zhǔn),佩戴時(shí)調(diào)整好帽箍和下顎帶,確保牢固。建筑、礦山、電力等行業(yè)必須佩戴。有效期一般為2-3年。眼面防護(hù)防護(hù)眼鏡:焊接、切割、打磨作業(yè)必須佩戴專用防護(hù)眼鏡?；瘜W(xué)品作業(yè)使用化學(xué)護(hù)目鏡。定期檢查鏡片,發(fā)現(xiàn)劃傷及時(shí)更換。呼吸防護(hù)防塵口罩/防毒面具:粉塵作業(yè)佩戴防塵口罩,有毒氣體環(huán)境使用防毒面具。濾料定期更換,佩戴前檢查氣密性。手部防護(hù)防護(hù)手套:根據(jù)作業(yè)性質(zhì)選擇絕緣手套、防化手套、防切割手套等。使用前檢查破損,電工絕緣手套需定期耐壓試驗(yàn)。足部防護(hù)安全鞋:防砸、防刺穿、防靜電、絕緣等功能。鞋頭鋼板完好,鞋底無破損?；^(qū)域穿防化靴,電氣作業(yè)穿絕緣鞋。墜落防護(hù)安全帶:高處作業(yè)必備,選用三點(diǎn)式或五點(diǎn)式全身式安全帶。使用前檢查帶體、掛鉤、緩沖器,高掛低用,不得低掛高用。配備與使用管理企業(yè)必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)為員工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代。建立發(fā)放臺(tái)賬,員工簽字確認(rèn)。開展正確使用培訓(xùn),定期檢查佩戴情況,發(fā)現(xiàn)不佩戴或不正確佩戴的嚴(yán)肅處理。防護(hù)用品達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后及時(shí)更換。第六章應(yīng)急管理與事故處理建立健全應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處置能力,最大限度減少事故損失,防止事故擴(kuò)大。應(yīng)急預(yù)案編制與演練應(yīng)急預(yù)案體系1231綜合應(yīng)急預(yù)案2專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案火災(zāi)、爆炸、中毒等3現(xiàn)場(chǎng)處置方案具體崗位、設(shè)備應(yīng)急措施編制要求符合本單位實(shí)際,具有針對(duì)性和可操作性明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工規(guī)定應(yīng)急響應(yīng)程序和處置措施明確應(yīng)急物資和裝備保障每年至少評(píng)審修訂一次應(yīng)急演練要求1次/年綜合應(yīng)急預(yù)案全廠性演練2次/年專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案分項(xiàng)演練4次/年現(xiàn)場(chǎng)處置方案崗位演練演練實(shí)施步驟1制定演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、時(shí)間、參演人員2做好演練準(zhǔn)備,包括器材準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)布置3按方案實(shí)施演練,模擬真實(shí)場(chǎng)景,全員參與4演練結(jié)束后評(píng)估總結(jié),查找不足,完善預(yù)案演練應(yīng)形成記錄,包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、參演人員、演練內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施等,作為應(yīng)急管理檔案保存。事故報(bào)告與善后處理流程立即報(bào)告事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告單位負(fù)責(zé)人接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)和政府部門報(bào)告情況緊急時(shí)可越級(jí)上報(bào)不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)應(yīng)急救援立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救傷員疏散現(xiàn)場(chǎng)人員到安全區(qū)域采取措施防止事故擴(kuò)大保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)配合救援力量開展工作事故調(diào)查配合政府部門開展事故調(diào)查提供相關(guān)資料和證據(jù)接受詢問和調(diào)查不得偽造、毀滅證據(jù)查明事故原因和責(zé)任整改落實(shí)根據(jù)調(diào)查結(jié)論,制定整改方案落實(shí)整改措施和責(zé)任限期完成整改舉一反三,排查類似隱患開展警示教育善后處理妥善處理傷亡人員善后事宜及時(shí)救治受傷人員按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償做好家屬安撫工作追究相關(guān)人員責(zé)任事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失,事故分為:特別重大事故(死亡3