2025離職協(xié)議合同樣本本離職協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系的解除及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。第二條勞動(dòng)關(guān)系終止乙方確認(rèn)已于年月日前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并已獲得甲方批準(zhǔn)。雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，勞動(dòng)關(guān)系正式終止，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和義務(wù)，甲方亦無(wú)需承擔(dān)乙方作為員工的相關(guān)責(zé)任。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利，均已結(jié)算至年月日。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如按工作年限計(jì)算）。甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣元（大寫：），于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付完畢。第四條工作交接乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)完成所有工作的移交，包括但不限于文件、資料、項(xiàng)目進(jìn)展及其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。在工作交接期間，乙方應(yīng)配合甲方安排的交接人員，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。乙方確認(rèn)已將所有公司財(cái)物歸還甲方，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、鑰匙等。第五條保密條款乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息，或基于此進(jìn)行任何形式的競(jìng)爭(zhēng)行為。第六條競(jìng)業(yè)限制在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。甲方需向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元/月（大寫：），支付方式為每月日前轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，已結(jié)算至年月。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，需向守約方支付違約金。違約金金額為人民幣元（大寫：）。若因乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年