2025年私人廚師聘用協(xié)議甲方（雇主）：[甲方姓名或公司全稱]身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方證件號(hào)碼]聯(lián)系地址：[甲方詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱（如有）]乙方（私人廚師）：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方證件號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方常駐地址或緊急聯(lián)系人地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱（如有）]根據(jù)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任私人廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任私人廚師一職，為甲方家庭提供餐飲服務(wù)。主要職責(zé)包括：1.根據(jù)甲方或其家人的口味偏好、營養(yǎng)需求及健康要求，制定每周、每日菜單，并征得甲方同意后執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)食材的采購、驗(yàn)收、清洗、切配、儲(chǔ)存和烹飪，確保食材新鮮、優(yōu)質(zhì)；3.嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)范，保證所有食材及烹飪過程符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒事件發(fā)生；4.負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的日常清潔、整理與維護(hù)，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生；5.根據(jù)需要準(zhǔn)備飲品、點(diǎn)心及特殊餐食（如素食、低糖、低脂等），滿足甲方及其家人的飲食需求；6.按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，并可根據(jù)甲方要求提供餐前、餐后服務(wù)；7.愛護(hù)甲方家里的廚房設(shè)備和其他物品，如因乙方故意或重大過失造成損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.未經(jīng)甲方同意，不得外傳甲方家庭的秘密信息，包括家庭成員信息、生活習(xí)慣、財(cái)務(wù)狀況等。第二條聘用期限本協(xié)議自2025年[起始月份]月[起始日期]日起，至2025年[終止月份]月[終止日期]日止。如協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方均有意續(xù)聘，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[固定/靈活]工時(shí)制。每周工作[具體天數(shù)]天，工作日為[具體工作日]，每周休息[具體休息日]。每日工作時(shí)間為[起始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，包含用餐時(shí)間[具體時(shí)長]小時(shí)。2.甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日。國家法定節(jié)假日（包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）按甲方員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或另行協(xié)商。3.乙方享有國家法定帶薪年休假、帶薪病假、產(chǎn)假（如適用）等假期。具體休假天數(shù)及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。病假需提供合理解釋及醫(yī)療證明。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用[固定月薪/小時(shí)工制/其他]形式。乙方月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。2.支付周期為每月[具體日期]日。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：[具體銀行名稱及支行]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]3.如遇法定節(jié)假日或休息日，工資應(yīng)在節(jié)假日前或休息日后第一個(gè)工作日支付。4.如甲方需要乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：工作日加班：不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；周末加班：不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；法定節(jié)假日加班：不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。5.乙方完成甲方提出的特殊或額外烹飪?nèi)蝿?wù)，甲乙雙方可另行協(xié)商并支付相應(yīng)報(bào)酬。第五條工作地點(diǎn)乙方主要在甲方位于[甲方詳細(xì)住址]的家中提供餐飲服務(wù)。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[具體年限，如：壹年內(nèi)]，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所知悉的甲方家庭的任何秘密信息（包括但不限于家庭人員信息、健康情況、生活習(xí)慣、財(cái)務(wù)信息、食譜配方、管理方式等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。2.違反本條保密約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，且甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第七條競業(yè)限制（如適用）1.本協(xié)議約定競業(yè)限制條款僅適用于[選擇：乙方/雙方]，競業(yè)限制范圍限于[具體描述，如：甲方居住地[具體區(qū)域]內(nèi)提供同等或類似高端餐飲服務(wù)]，競業(yè)限制期限為[具體年限，如：本協(xié)議終止后壹年]。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元，支付方式為[具體方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬至指定賬戶]。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；2.為乙方提供符合基本要求的廚房設(shè)施、燃料、水電及必要的烹飪工具；3.為乙方購買個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)（可選，但建議）；4.尊重乙方的個(gè)人隱私和生活習(xí)慣，不得進(jìn)行侮辱、體罰或非法限制乙方人身自由；5.對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量有合理監(jiān)督權(quán)，但不得干涉乙方正常的工作安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.按照本協(xié)議約定及甲方合理要求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；2.嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣；3.愛護(hù)甲方提供的所有財(cái)物，如有損壞（非正常使用或意外原因）應(yīng)予以賠償；4.服從甲方的合理管理，遵守甲方的家庭規(guī)章制度；5.未經(jīng)甲方同意，不得將本協(xié)議內(nèi)容或甲方家庭信息用于任何與工作無關(guān)的目的。第九條協(xié)議的變更、解除與終止（一）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。（二）甲方解除本協(xié)議：1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；3.乙方有欺詐、盜竊等違法違規(guī)行為的；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。甲方解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方在本協(xié)議的年限及實(shí)際工作情況，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或按約定支付未休年休假工資。（三）乙方解除本協(xié)議：1.提前[具體天數(shù)，如：三十]日以書面形式通知甲方，并按約定完成工作交接；2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除協(xié)議。乙方解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)妥善保管甲方財(cái)物，并完成工作交接。（四）本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商不續(xù)聘的，協(xié)議自然終止。第十條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任可參照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與不可抗力本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第十三條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式[具體份數(shù)，如：兩]份，甲方執(zhí)[具體份數(shù)，如：一]份，乙方執(zhí)[具體份數(shù)，如：一]份，具有同等法律效力。第十四條其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方家庭的基本作息規(guī)律及合理要求。2.乙方在職期間，如需甲方提供住宿，應(yīng)遵守住宿規(guī)