2025年碳捕集與封存（CCUS）勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________丙方（被派遣勞動者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方委托派遣勞動者至乙方處從事碳捕集與封存（CCUS）項目相關(guān)工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條派遣崗位與數(shù)量1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣____名被派遣勞動者到乙方處從事CCUS項目現(xiàn)場____崗位工作。2.具體崗位包括：__________________________、__________________________等。3.派遣勞動者的主要工作職責為：__________________________、__________________________等。4.派遣崗位所需專業(yè)技能要求：__________________________。5.派遣地點為：__________________________。6.乙方根據(jù)項目實際需要，可提前____日向甲方提出調(diào)整派遣人數(shù)或崗位需求的書面請求，雙方協(xié)商一致后可變更本合同相關(guān)條款。第三條工作內(nèi)容與要求1.被派遣勞動者應(yīng)按照乙方制定的CCUS項目相關(guān)崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度及工作流程，在乙方管理下完成assigned的工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容包括但不限于：設(shè)備操作與維護、工藝參數(shù)監(jiān)測與記錄、安全巡檢、應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)整理與分析等。3.被派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，積極完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合要求。4.被派遣勞動者應(yīng)接受甲方提供的崗前培訓(xùn)以及乙方組織的CCUS項目專項安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。第四條勞動者的管理與考核1.甲方作為被派遣勞動者的用人單位，依法與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，履行用人單位對勞動者的管理職責，包括但不限于勞動合同管理、勞動報酬支付、社會保險繳納、勞動保護等。2.乙方對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)、技能水平和工作紀律進行日常管理和考核，考核結(jié)果作為乙方支付派遣費用、甲方留用或淘汰勞動者的依據(jù)之一。3.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度，對違反勞動紀律或工作規(guī)定的被派遣勞動者進行批評教育、警告、直至解除派遣關(guān)系。4.甲方有權(quán)根據(jù)被派遣勞動者的表現(xiàn)、能力以及乙方考核結(jié)果，與被派遣勞動者協(xié)商解除派遣關(guān)系。第五條勞動報酬與福利1.被派遣勞動者的工資標準為：人民幣____元/月（或按____元/小時，或按____計算方式）。工資構(gòu)成及發(fā)放方式應(yīng)符合國家及地方規(guī)定，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方負責按時足額為被派遣勞動者繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照合同約定，按時足額將派遣費用支付給甲方。4.被派遣勞動者依法享有的休息休假、帶薪年假、社會保險待遇等各項權(quán)利，由甲方保障落實。5.乙方可根據(jù)國家及地方政策和企業(yè)規(guī)定，為被派遣勞動者提供與正式員工同等的福利待遇，如補充商業(yè)保險、節(jié)日福利等。第六條工作條件與勞動保護1.乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供符合國家《職業(yè)病防治法》及CCUS項目特點的安全健康工作環(huán)境，配備必要的勞動防護用品（PPE），并確保其有效使用。2.乙方應(yīng)對被派遣勞動者進行上崗前的安全教育和培訓(xùn)，告知CCUS項目存在的特定危險因素（如高壓、低溫、腐蝕性介質(zhì)、有毒有害氣體、粉塵、噪聲、輻射等）及防范措施。3.乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制和應(yīng)急預(yù)案，對被派遣勞動者進行應(yīng)急演練，確保其在發(fā)生緊急情況時能夠正確處置。4.被派遣勞動者有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作指令。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向乙方現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位的安全生產(chǎn)管理人員報告。5.如發(fā)生工傷事故，由乙方立即采取救治措施，并按照國家《工傷保險條例》等規(guī)定處理。甲方應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理，依法承擔相應(yīng)的工傷保險責任。第七條安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任1.甲方作為用人單位，對被派遣勞動者的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)負有直接責任，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.乙方作為實際用工單位，對派遣至本單位工作的勞動者的安全健康管理負有直接責任，必須提供符合國家標準的安全防護條件，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并監(jiān)督被派遣勞動者遵守。3.雙方應(yīng)共同制定并落實CCUS項目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的管理制度，明確各自的安全職責，協(xié)同進行安全檢查和隱患排查治理。4.任何一方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。因?qū)Ψ皆蛟斐傻膿p失，有權(quán)向?qū)Ψ阶穬敗５诎藯l保密義務(wù)1.甲乙雙方及被派遣勞動者應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等）和CCUS項目的相關(guān)技術(shù)、工藝、數(shù)據(jù)等信息承擔保密義務(wù)。2.保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。保密信息不因本合同的終止而失效。3.任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的保密信息，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。因保密信息泄露或不當使用給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條合同變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。2.甲乙雙方有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定，解除本合同。3.甲方解除本合同，應(yīng)依法向被派遣勞動者支付經(jīng)濟補償。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并由甲方依法向被派遣勞動者支付經(jīng)濟補償。5.本合同期限屆滿，勞動合同期滿的，如乙方需要繼續(xù)使用被派遣勞動者，應(yīng)在合同期滿前____日與甲方協(xié)商續(xù)訂派遣協(xié)議。雙方未達成協(xié)議的，本合同終止。6.因乙方原因?qū)е翪CUS項目終止或無法繼續(xù)進行的，本合同自動終止，甲方應(yīng)依法向被派遣勞動者支付經(jīng)濟補償。第十條違約責任1.甲方未按本合同約定按時支付派遣費用或未依法保障被派遣勞動者權(quán)益的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方未按本合同約定提供必要工作條件、勞動保護或無故拒絕接收甲方派遣的合格勞動者的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.任何一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)賠償由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。4.因一方違約導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔賠償責任。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條通知雙方在本合同中載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后____日視為送達）或按提供的電子郵箱/傳真發(fā)送（以發(fā)出時視為送達）。一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____日書面通知對方。第十四條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方