2025年雇傭合同書模板合同編號：甲方（雇主）：（填寫公司名稱或個人姓名）地址：（填寫詳細(xì)地址）法定代表人：（若為公司，填寫法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（填寫聯(lián)系電話）乙方（雇員）：（填寫員工姓名）身份證號碼：地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭并提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1合同期限類型本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。（注：根據(jù)具體情況選擇合同類型，若為固定期限，需填寫具體起止日期，若為無固定期限，需注明“無固定期限”。）1.2無固定期限合同的終止條件若本合同為無固定期限合同，雙方協(xié)商一致并提前（填寫具體天數(shù)）通知對方，可解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1崗位名稱乙方受聘擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）職務(wù)。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方的（填寫具體部門或團(tuán)隊名稱）部門工作，負(fù)責(zé)完成以下主要職責(zé)：（填寫具體工作職責(zé)一）；（填寫具體工作職責(zé)二）；（填寫具體工作職責(zé)三）；（填寫其他相關(guān)職責(zé)）。2.3工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于（填寫具體工作范圍），并應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時間3.1標(biāo)準(zhǔn)工時制乙方的工作時間為每周（填寫具體工作日數(shù)）天，每天（填寫具體工作小時數(shù)）小時，具體工作時間安排為（填寫具體時間安排，如早班、晚班等）。3.2加班與調(diào)休因工作需要，甲方確需乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付加班工資或安排調(diào)休。乙方同意在緊急情況下服從甲方的合理安排，加班時間為（填寫具體小時數(shù)）小時/天。3.3考勤管理乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工情況將按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第四條勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行績效考核，發(fā)放績效獎金。4.2工資支付時間甲方應(yīng)于每月日（如遇法定節(jié)假日順延）以（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）形式支付乙方上月工資。4.3加班工資乙方在法定工作時間外工作的，加班工資按基本工資的%（不低于法律法規(guī)規(guī)定的比例）計算。4.4社會保險甲方按法律規(guī)定為乙方繳納（填寫具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方為乙方繳納（填寫具體險種）的社會保險，具體比例為。（注：需明確甲方繳納的比例和乙方個人繳納的比例。）5.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（填寫具體福利一，如年假、sickleave等）；（填寫具體福利二，如節(jié)日補(bǔ)貼、獎金等）；（填寫其他福利）。第六條勞動紀(jì)律6.1崗位職責(zé)與職業(yè)道德乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。6.2請假與休假乙方因病、事或其他原因需要請假的，應(yīng)提前（填寫具體天數(shù)）向甲方提出申請，并按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。年休假為天，具體安排由雙方協(xié)商確定。6.3考勤與獎懲乙方應(yīng)按時上下班，遲到、早退或曠工的，將按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將獲得獎勵，違反勞動紀(jì)律的將受到相應(yīng)的懲罰。第七條合同的解除與終止7.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2提前通知期限若雙方協(xié)商一致解除合同，需提前（填寫具體天數(shù)）通知對方。7.3合同終止本合同期滿后自動終止，若雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同，需在期滿前（填寫具體天數(shù)）重新簽訂書面協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付owedwagesandanyapplicablecompensation.8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定或勞動紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。第九條其他條款9.1爭議解決若因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（填寫具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）申請仲裁或提起訴訟。9.2合同變更本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)方為有效。9.3通知與送達(dá)本合同項下的所有通知均應(yīng)以書面形式送達(dá)至合同中注明的地址，若地址變更，應(yīng)及時通知對方。9.4合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：