2025年應(yīng)屆生就業(yè)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)屆生）：姓名：性別：身份證號(hào)：畢業(yè)院校：專業(yè)：聯(lián)系方式：鑒于乙方為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方為依法成立的企事業(yè)單位，雙方就乙方畢業(yè)后就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起成立，乙方須在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)與甲方完成報(bào)到手續(xù)，本合同自報(bào)到之日起生效。第二條錄用條件與試用期甲方同意在乙方畢業(yè)后，按照雙方約定的崗位和條件錄用乙方，具體崗位為，工作地點(diǎn)為。乙方可根據(jù)自身情況提出就業(yè)意向，甲方將根據(jù)乙方的能力、專業(yè)及崗位需求進(jìn)行評(píng)估，最終錄用結(jié)果以甲方通知為準(zhǔn)。甲方承諾為乙方提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的薪酬，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條工作內(nèi)容與勞動(dòng)報(bào)酬乙方的具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作時(shí)間及休息休假等按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方將按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為底薪元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金按甲方規(guī)定發(fā)放。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及其他依法應(yīng)享受的帶薪假期。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方將為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方將為乙方提供以下福利：（如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條服務(wù)期與違約責(zé)任乙方承諾在甲方處工作服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。若乙方在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因單方面解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元。若甲方因乙方的過錯(cuò)解除合同，則不需支付違約金，乙方需承擔(dān)因其行為導(dǎo)致甲方的損失。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同條款。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)。第八條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，因不可抗力造成的損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：