2025年企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在（）中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.生產(chǎn)活動B.職業(yè)活動C.勞動活動D.工作活動答案：B解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.以下哪種氣體不屬于刺激性氣體（）。A.氯氣B.一氧化碳C.氨氣D.二氧化硫答案：B解析：刺激性氣體是指對眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體，常見的有氯氣、氨氣、二氧化硫等。一氧化碳是一種窒息性氣體，不屬于刺激性氣體。3.用人單位應當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.企業(yè)負責人B.安全管理人員C.專人D.兼職人員答案：C解析：用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，這樣才能保證監(jiān)測的準確性和及時性。4.矽肺是由于吸入（）粉塵引起的。A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅D.各種粉塵答案：C解析：矽肺是由于長期吸入大量游離二氧化硅粉塵所引起，以肺部廣泛的結節(jié)性纖維化為主的疾病。5.職業(yè)健康檢查應當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生行政部門答案：C解析：職業(yè)健康檢查應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，以保證檢查的專業(yè)性和規(guī)范性。6.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.任何答案：B解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，這是為了保護勞動者的身體健康，避免因工作導致職業(yè)病的發(fā)生。7.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.行業(yè)標準答案：A解析：工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，以保障勞動者的職業(yè)健康。8.職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質認可的（）進行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機構B.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C.中介機構D.檢測機構答案：B解析：職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得相應資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行，這些機構具備專業(yè)的技術和人員來開展相關評價工作。9.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.健康檢查答案：B解析：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，以便及時了解勞動者的健康狀況和職業(yè)病危害接觸情況。10.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A解析：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，全面了解勞動者在不同階段的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患。11.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即（），并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門。A.采取應急救援和控制措施B.組織疏散C.停止作業(yè)D.撤離現(xiàn)場答案：A解析：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，防止事故擴大，減少危害后果，并及時報告相關部門。12.以下哪種職業(yè)病不屬于塵肺?。ǎ?。A.石墨塵肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.云母塵肺答案：C解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病，如石墨塵肺、電焊工塵肺、云母塵肺等。棉塵病是由于長期吸入棉、麻等植物性粉塵引起的以支氣管痙攣、氣道阻塞為主的疾病，不屬于塵肺病。13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施D.職業(yè)病待遇答案：A解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，保障勞動者的知情權。14.勞動者離開用人單位時，有權索?。ǎ萌藛挝粦斎鐚?、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D.本人職業(yè)健康檢查結果答案：B解析：勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。15.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（）提交職業(yè)病危害預評價報告。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障行政部門D.建設行政部門答案：A解析：新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告，以便對項目的職業(yè)病危害進行評估和控制。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD解析：職業(yè)病危害因素包括化學因素（如有毒化學品、粉塵等）、物理因素（如噪聲、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）以及其他因素（如勞動組織和作息制度不合理等）。2.職業(yè)健康監(jiān)護的內容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓D.職業(yè)病診斷與治療答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護的內容主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓是職業(yè)衛(wèi)生管理的一部分，職業(yè)病診斷與治療是在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病后的處理措施，不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的直接內容。3.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責包括（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品C.進行職業(yè)病危害因素檢測與評價D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面有多項職責，包括采取職業(yè)病防治管理措施、為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品、進行職業(yè)病危害因素檢測與評價以及組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等，以保障勞動者的職業(yè)健康。4.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.振動C.輻射D.高溫答案：ABCD解析：物理性職業(yè)病危害因素包括噪聲、振動、輻射（如電離輻射、非電離輻射）、高溫等，這些因素在工作場所中可能對勞動者的健康造成危害。5.職業(yè)病診斷應當綜合分析（）因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷應當綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況以及臨床表現(xiàn)和輔助檢查結果。病人的家族病史一般不作為職業(yè)病診斷的直接依據(jù)。6.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品答案：ABCD解析：勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務，了解工作場所職業(yè)病危害情況以及要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護設施和防護用品等職業(yè)衛(wèi)生保護權利。7.用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度答案：ABCD解析：用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案以及工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度等。8.可能導致職業(yè)病危害的建設項目分為（）。A.職業(yè)病危害一般的建設項目B.職業(yè)病危害較重的建設項目C.職業(yè)病危害嚴重的建設項目D.職業(yè)病危害特大的建設項目答案：ABC解析：可能導致職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般的建設項目、職業(yè)病危害較重的建設項目和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，根據(jù)危害程度不同采取不同的管理措施。9.以下關于職業(yè)病病人保障的說法正確的有（）。A.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行D.用人單位沒有依法參加工傷保險的，其職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔答案：ABCD解析：用人單位對職業(yè)病病人有一系列保障責任，包括安排治療、康復和定期檢查，對不適宜原工作的病人進行調離和妥善安置。職業(yè)病病人的診療、康復費用按工傷保險規(guī)定執(zhí)行，用人單位未參加工傷保險的，需承擔病人的醫(yī)療和生活保障。10.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的職責包括（）。A.為建設單位提供職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價B.為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、評價C.為勞動者提供職業(yè)病診斷服務D.為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢服務答案：ABD解析：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構可以為建設單位提供職業(yè)病危害預評價、控制效果評價，為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、評價以及職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢服務。職業(yè)病診斷服務由取得相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構一般不從事此項工作。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（）答案：正確解析：這是用人單位在職業(yè)病防治方面的基本職責，為勞動者提供良好的工作環(huán)境和條件，保障其獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利，對于沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，有權拒絕，以保護自己的健康。3.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人的待遇是基于其職業(yè)病情況，與工作單位變動無關，其依法享有的待遇不變。4.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，用人單位不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。5.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測、評價結果不需要存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。（）答案：錯誤解析：工作場所的職業(yè)病危害因素檢測、評價結果是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的重要內容，需要存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，以便后續(xù)查閱和管理。6.用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。（）答案：正確解析：用人單位有責任了解所采用的技術、工藝、設備、材料的職業(yè)病危害情況，隱瞞危害而采用導致后果的，需承擔相應責任。7.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔，這是用人單位保障勞動者職業(yè)健康的義務之一。8.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。（）答案：正確解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔，以保障勞動者能夠順利進行診斷和鑒定。9.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確解析：這是用人單位在職業(yè)病防治中的重要職責，采用有效的防護設施和提供個人防護用品可以減少職業(yè)病危害。10.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（）答案：正確解析：為了方便勞動者進行職業(yè)病診斷，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要管理措施。答：用人單位在職業(yè)病防治中的主要管理措施包括：（1）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確職業(yè)病防治的目標和具體措施。（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范勞動者的作業(yè)行為。（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康狀況。（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和評價。（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，提高應對職業(yè)病危害事故的能力。（7）進行職業(yè)病危害告知，包括在勞動合同中寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，在工作場所設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。（8）組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的