門店銷售員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事門店銷售業(yè)務，需要招聘員工以促進業(yè)務發(fā)展，乙方具備相應的銷售能力和經驗，愿意應聘到甲方工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方門店從事銷售工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方門店擔任銷售崗位工作，負責向顧客介紹、推廣和銷售甲方提供的各類商品或服務，包括但不限于[具體商品或服務列舉]，積極完成銷售任務，維護良好的客戶關系，收集市場信息并反饋給甲方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于[詳細地址]的門店。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，如需加班，應按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期，具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和銷售提成組成?；竟べY為每月人民幣元，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，銷售提成按照乙方實際完成的銷售額及甲方規(guī)定的提成比例計算。2.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利項目1，如帶薪年假、節(jié)日福利等]；[具體福利項目2，如培訓機會、員工旅游等]；[其他福利待遇，如有]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，配合甲方做好職業(yè)健康檢查等工作。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。甲方應按照本合同約定按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力。甲方應依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及相關福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。乙方應按照甲方的要求，如實向顧客介紹商品或服務的特點、性能、價格等信息，不得夸大或虛假宣傳。乙方應妥善保管甲方提供的商品、資料和設備等，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，有權組織乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于銷售技巧、產品知識、客戶服務等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并認真學習，提高自身業(yè)務能力。2.服務期若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的銷售策略、產品價格、客戶名單、營銷計劃等。乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，除非經甲方書面同意或根據法律法規(guī)的要求。2.競業(yè)限制在本合同期限內及離職后年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方經營同類產品或提供同類服務的企業(yè)。甲方應在競業(yè)限制期限內按照約定向乙方支付經濟補償。經濟補償?shù)臉藴蕿槊吭氯嗣駧旁?，支付方式為[具體支付方式]。若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在競業(yè)限制期限內應獲得的經濟補償總額的倍。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止的程序無論是合同解除還是終止，雙方均應按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止合同后出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或相關福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、可得利益損失等。3.雙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照本合同約定承擔違約金，并賠償對方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞