煙草店員工協(xié)議書模板甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營煙草店業(yè)務，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方煙草店工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.服務內(nèi)容：乙方在甲方煙草店擔任[具體職務]，負責煙草店的日常運營工作，包括但不限于煙草銷售、庫存管理、客戶接待、店鋪清潔等相關工作內(nèi)容。2.工作地點：甲方煙草店位于[詳細地址]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作要求和建議。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否給予獎勵、處罰或調(diào)整薪酬待遇。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的情況下，有權要求乙方賠償相應損失。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方告知煙草店的經(jīng)營管理制度、工作流程及相關注意事項，對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作要求。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得工資及福利待遇。對甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權益的行為，有權提出異議并要求甲方改正，必要時可向有關部門投訴或申請勞動仲裁。享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利、社會保險權利以及其他勞動權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方煙草店的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方要求的工作標準和工作流程，認真完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關的事情。保守甲方煙草店的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方煙草店業(yè)務相競爭的工作。愛護甲方煙草店的財物，合理使用工作設備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財物損壞的，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出合理的解決方案和建議。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天，具體工作時間為[詳細工作時間段]。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，則按照勞動行政部門批準的方案執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，應按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續(xù)。甲方安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、薪酬待遇1.工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資等部分構成?；竟べY為每月人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核指標確定發(fā)放金額，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]?？冃ЧべY發(fā)放金額為考核得分與績效工資基數(shù)的乘積，績效工資基數(shù)為每月人民幣[X]元。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等，具體福利待遇標準由甲方根據(jù)實際情況確定。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方煙草店的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切與甲方經(jīng)營活動有關的信息，均屬于保密范圍。2.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，不得擅自復制、摘抄、傳播或泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合使用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應履行保密義務，如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，不得將相關知識產(chǎn)權用于非本協(xié)議約定的其他目的。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權歸屬條款的約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方煙草店的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。若乙方違反保密條款的約定，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或使用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益的，乙方應按照泄露或使用商業(yè)秘密所獲得利益的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額按照乙方上一年度工資收入的[X]倍確定。若乙方違反知識產(chǎn)權歸屬條款的約定，擅自使用、許可他人使用或轉讓因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的，乙方應按照侵權行為所獲得利益的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的侵權行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額按照乙方上一年度工資收入的[X]倍確定。若乙方擅自離崗、脫崗或連續(xù)曠工超過[X]天（含[X]天），或累計曠工超過[X]天的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔違約責任。乙方應按照未履行協(xié)議期限對應的工資總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的工資及福利待遇中超出乙方實際工作期間應得部分的金額。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方煙草店的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，嚴重影響乙方工作安全和健康的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結算、社會保險減員等手續(xù)。甲方應在解除協(xié)議后[X]個工作日內(nèi)結清乙方工資及福利待遇，并出具解除勞動關系證明。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中