社區(qū)護(hù)士勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要社區(qū)護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供社區(qū)護(hù)士服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方擔(dān)任社區(qū)護(hù)士崗位，主要負(fù)責(zé)為社區(qū)內(nèi)居民提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于：1.為居民進(jìn)行健康體檢，包括測(cè)量血壓、血糖、身高、體重等基本指標(biāo)，建立健康檔案，并根據(jù)體檢結(jié)果提供健康指導(dǎo)。2.按照醫(yī)囑為居民進(jìn)行注射、換藥、護(hù)理操作等治療服務(wù)。3.對(duì)患有慢性疾病的居民進(jìn)行定期隨訪，監(jiān)測(cè)病情變化，指導(dǎo)患者正確用藥和康復(fù)訓(xùn)練。4.開展社區(qū)健康教育活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提高居民的健康意識(shí)。5.協(xié)助社區(qū)做好公共衛(wèi)生工作，如預(yù)防接種、傳染病防控等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的社區(qū)范圍內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行工作制，每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)社區(qū)護(hù)理工作的實(shí)際需求確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定，并在勞動(dòng)合同中明確。（三）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等環(huán)境條件符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。如乙方在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素而導(dǎo)致職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等資料交還給甲方，并不得向任何第三方泄露。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等資料，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙